臺(tái)州銀行專注于小微企業(yè)的金融服務(wù)，始終堅(jiān)持“以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心”的經(jīng)營理念，其“簡單、方便、快捷”的金融服務(wù)企業(yè)品牌已贏得了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同和高度評價(jià)，已被浙江省政府列為浙江省服務(wù)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)，我行的小企業(yè)金融服務(wù)被評為浙江服務(wù)名牌，先后榮獲“第十四屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)”、“中國金融業(yè)年度創(chuàng)新獎(jiǎng)”等一系列重大榮譽(yù)，在中國銀監(jiān)會(huì)歷次全國小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)集體評比中，臺(tái)州銀行均獲得表彰。
因發(fā)展需要，現(xiàn)面向衢州公開誠聘各界人才加盟，與我行共享成功榮耀，共創(chuàng)美好明天。我們期待您的加入!
一、應(yīng)聘基本條件
身體健康，品貌端正，誠信敬業(yè)，富有開拓精神，勇于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無不良行為記錄。
二、招聘崗位及要求
●高級管理人員(分行副行長/助理)：本科及以上學(xué)歷，45周歲以下，銀行從業(yè)六年以上，其中擔(dān)任銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或銀行管理部門負(fù)責(zé)人四年以上;熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理，具有較強(qiáng)的經(jīng)營決策、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，市場開拓和社會(huì)交際能力較強(qiáng)。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
●辦公室主管(1名)：大專及以上學(xué)歷，42周歲以下，二年以上銀行或企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室內(nèi)部工作流程，在公文處理、信息管理、會(huì)議組織及公共關(guān)系等方面有較豐富的經(jīng)驗(yàn)積累，具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)及分析問題和解決問題能力，具有良好的文字和語言表達(dá)能力，為人穩(wěn)重踏實(shí)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，有同職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
●風(fēng)險(xiǎn)管理部主管(1名)：本科及以上學(xué)歷，40周歲以下，四年以上銀行信貸、審查審批、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、內(nèi)控等相關(guān)法律法規(guī)，掌握風(fēng)險(xiǎn)管控的相關(guān)專業(yè)技能，具有較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
●市場部主管(1名)：本科及以上學(xué)歷，40周歲以下，熟悉國家金融政策和當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，精通相關(guān)信貸政策法律法規(guī)、信貸制度及操作流程;要求銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)四年以上，其中擔(dān)任分行信貸管理部門負(fù)責(zé)人或支行行長二年以上，具有豐富的信貸管理經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控能力、信息收集能力和溝通能力。
●前臺(tái)管理部主管(1名)：本科及以上學(xué)歷，40周歲以下，六年以上銀行前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行各類業(yè)務(wù)的運(yùn)營知識(shí)。具有豐富的前臺(tái)運(yùn)作、營銷組織、員工技能培訓(xùn)等管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有同職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
●業(yè)務(wù)拓展部主管(4名)：大專及以上學(xué)歷，42周歲以下，銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)四年以上，其中擔(dān)任銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或支行部門以上負(fù)責(zé)人二年以上;熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)操作，具有較強(qiáng)的當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場拓展和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，對當(dāng)?shù)氐目蛻糍Y源狀況較為熟悉，客戶關(guān)系維護(hù)能力較強(qiáng)，有一定的營銷團(tuán)隊(duì)管理能力。優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。
●小額信貸拓展部主管(1名)：大專及以上學(xué)歷，38周歲以下，三年以上銀行信貸崗位工作經(jīng)驗(yàn);有良好的溝通交流能力及信貸風(fēng)險(xiǎn)管理能力;責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)、誠實(shí)正直。
●電子設(shè)備崗(1名)：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，32周歲以下;熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)及主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、運(yùn)行及硬件日常維護(hù)，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)及電子設(shè)備的故障解決能力。
●保衛(wèi)干事(1名)：高中及以上學(xué)歷，40周歲以下，男性;具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，掌握安全技防專業(yè)知識(shí)及設(shè)施操作，具有安全預(yù)案制定和實(shí)施能力;具備良好的軍事素質(zhì);具有機(jī)動(dòng)車C1駕駛證;在企業(yè)從事安全保衛(wèi)工作或軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部優(yōu)先。
●授信業(yè)務(wù)崗(1名)：大專及以上學(xué)歷，38周歲以下，兩年以上銀行基層工作經(jīng)驗(yàn);具有較全面的金融知識(shí)和一定業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查、分析、判斷能力及一定的文字組織能力;責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)、誠實(shí)正直。
●風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)崗(1名)：大專及以上學(xué)歷，38周歲以下，兩年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉金融法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和判斷能力;具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和口頭及文字表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具有良好的心理素質(zhì)和嚴(yán)密的邏輯思維。
●業(yè)務(wù)稽核崗(1名)：大專及以上學(xué)歷，38周歲以下，二年以上銀行內(nèi)審部門工作經(jīng)驗(yàn);銀行業(yè)務(wù)知識(shí)比較豐富，對信貸或前臺(tái)業(yè)務(wù)操作規(guī)范有一定的了解，具有較強(qiáng)的內(nèi)部稽核、風(fēng)險(xiǎn)防控和業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。
●財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)崗(1名)：大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下，銀行或企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)二年以上。精通管理會(huì)計(jì)，熟悉財(cái)務(wù)分析，具有良好的邏輯分析以及溝通協(xié)調(diào)能力。
●客戶經(jīng)理(50名)：大專及以上學(xué)歷，35周歲以下;具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場拓展能力，親和力好，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有進(jìn)取精神;熟悉當(dāng)?shù)馗黝愂袌�、商圈、社區(qū)、村居情況，在當(dāng)?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系和較強(qiáng)的存款組織能力。
●小額信貸人員(30名)：大專及以上學(xué)歷，35周歲以下;具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場拓展能力，親和力好，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有進(jìn)取精神;熟悉當(dāng)?shù)馗黝愂袌�、商圈、社區(qū)、村居情況，在當(dāng)?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系。
●綜合柜員(15名)：大專及以上學(xué)歷，28周歲以下;陽光而富有親和力，善于溝通交流，具有良好的商務(wù)禮儀修養(yǎng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);具有銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
其中客戶經(jīng)理、小額信貸、綜合柜員要求家庭住址在衢州柯城區(qū)、衢江區(qū)。
三、客戶經(jīng)理、小額信貸、綜合柜員崗位應(yīng)聘流程
報(bào)名-簡歷篩選-筆試-面試-社會(huì)背景調(diào)查-體檢-綜合評估后擇優(yōu)錄用。
四、應(yīng)聘方式
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者請登陸臺(tái)州銀行網(wǎng)站(www.tzbank.com)，在“人才招聘”相應(yīng)欄目注冊簡歷并提交申請。
五、應(yīng)聘截止日期
即日起至2014年10月31日。
六、筆試、面試安排
應(yīng)聘客戶經(jīng)理、小額信貸、綜合柜員崗位的，我們將在臺(tái)州銀行網(wǎng)站公布參加筆試人員名單及筆試科目、時(shí)間、地點(diǎn)，考試前短信提示瀏覽我們的網(wǎng)站(www.tzbank.com)。筆試、面試地點(diǎn)設(shè)衢州。
其他崗位應(yīng)聘者我行將分批次安排約談，約談地點(diǎn)設(shè)衢州。
2014年10月31日后如未接到我行約談或筆試通知的，已在簡歷篩選環(huán)節(jié)被淘汰，我行將不再另行通知。
七、申明
我們尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，如未錄用，恕不退還。
八、聯(lián)系電話：13357677118(陳先生)、13566883001(符先生)