為充實(shí)工作隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號(hào))等規(guī)定，越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局屬下越秀區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心和越秀區(qū)勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心擬公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
(一)招聘單位：越秀區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心
該單位是越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局屬下事業(yè)單位，公益一類(lèi)，正科級(jí)。主要任務(wù)：負(fù)責(zé)就業(yè)登記、失業(yè)登記、失業(yè)人員檔案管理工作;指導(dǎo)轄區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作;負(fù)責(zé)全區(qū)公益性就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)和管理，提供職業(yè)介紹、就業(yè)政策咨詢(xún)等服務(wù);協(xié)助開(kāi)展轄區(qū)就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生就業(yè)援助;開(kāi)展就業(yè)和就業(yè)統(tǒng)計(jì)分析工作;對(duì)在轄區(qū)內(nèi)就業(yè)的臺(tái)港澳人員、異地務(wù)工人員提供綜合服務(wù)工作等。
(二)招聘單位：越秀區(qū)勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心
該單位是越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局屬下事業(yè)單位，公益一類(lèi)，正科級(jí)。主要任務(wù)：承擔(dān)政府公益性職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)，按國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn);組織開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能提升及鑒定工作;組織實(shí)施職業(yè)資格證書(shū)制度、勞動(dòng)預(yù)備制度;對(duì)轄區(qū)內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展教學(xué)評(píng)估工作和進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);開(kāi)展異地務(wù)工人員綜合教育培訓(xùn)等。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號(hào))要求的基本條件及以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.具備報(bào)考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力;
4.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;
5.身體健康;
6.受行政開(kāi)除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
7.工作年限時(shí)間計(jì)算截止至2014年7月31日。非廣州市常住戶籍人員(含增城、從化)須同時(shí)符合《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》中規(guī)定的準(zhǔn)入條件(具體參閱：http://www.gz.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gzgov/s2811/201403/2632488.html)。
(二)資格條件
1.應(yīng)聘人員須具備招聘職位表(詳見(jiàn)附件1)規(guī)定的具體條件。
2.通過(guò)考試擬聘用的人員還應(yīng)提供由廣東省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生指全日制普通高等院校畢業(yè)生(即2014年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)的往屆畢業(yè)生)、社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
三、招聘辦法
(一)報(bào)名
1.應(yīng)聘者可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2014年8月4日(星期一)上午9:00時(shí)至2014年8月6日(星期三)下午17:00時(shí)。
應(yīng)聘者按網(wǎng)上提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。筆試前不進(jìn)行人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)初審。通過(guò)網(wǎng)上資格審核后的應(yīng)聘人員，通過(guò)網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納報(bào)名、考務(wù)費(fèi)共50元。因本人原因未能參加考試或面試前未能通過(guò)資格審查者不予退費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間為2014年8月7日下午17:00時(shí)。未按期繳費(fèi)者視為放棄報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：020-83126088。
2.每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)職位(社會(huì)人員需在備注欄中注明檔案所在單位名稱(chēng)、詳細(xì)地址和郵政編碼)。
3.每一職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上(含1:3)才能開(kāi)考，如達(dá)不到開(kāi)考比例人數(shù)則相應(yīng)減少招聘職位。
4.面試前將進(jìn)行資格審查。
(二)筆試
1.打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)考成功的考生于2014年8月14日(星期四)下午17:00時(shí)登錄原報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證內(nèi)容要求參加筆試。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。初定2014年8月23日(星期六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式，滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)，時(shí)間為120分鐘，內(nèi)容包括綜合知識(shí)能力和公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
4.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)，同時(shí)在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)公布。
5.確定進(jìn)入資格審查人員。在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)公布進(jìn)入資格審查人員名單。筆試成績(jī)達(dá)60分及以上應(yīng)聘者方可進(jìn)入資格審查，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照各職位招考人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格審查人員名單，如達(dá)不到上述比例，以通過(guò)資格審查的實(shí)有人數(shù)參加面試。
(三)資格審查
參加資格審查者憑身份證和準(zhǔn)考證前往指定地點(diǎn)辦理資格審查。
1.時(shí)間和地點(diǎn)：
時(shí)間：初定2014年9月2日(星期二)，上午：9:00至11:30時(shí)，下午：14:30至17:00時(shí)。具體時(shí)間以公告時(shí)間為準(zhǔn)。
地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)惠福東路483號(hào)越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局402室。
2.須提供的資料：
(1)應(yīng)聘者須同時(shí)提供以下證件的原件和復(fù)印件：
社會(huì)人員：個(gè)人身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證明(或《廣東省計(jì)劃生育服務(wù)證》)、學(xué)歷證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)、崗位職業(yè)(執(zhí)業(yè))技能證書(shū)等;
應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)(暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū))、計(jì)劃生育證明、身份證等證件，廣州生源的畢業(yè)生(不包括從化、增城)還要提供戶口簿。
報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的職位還須提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單等材料的原件及復(fù)印件(復(fù)印件須用A4紙)。在職的應(yīng)聘者應(yīng)主動(dòng)將應(yīng)考意向報(bào)現(xiàn)所在單位人事部門(mén),否則因未經(jīng)原單位同意所引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(2)應(yīng)聘者必須對(duì)所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，公示前須提供廣東省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷鑒定證明，發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。
3.其他事項(xiàng)：
(1)應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)個(gè)人報(bào)名表。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者必須對(duì)報(bào)名表及個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見(jiàn)。
(2)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查者，方可參加面試。
(3)符合條件進(jìn)行資格審查而不參加驗(yàn)證的人員視作放棄面試資格。
(4)資格審查遞補(bǔ)截止時(shí)間初定為2014年9月4日(星期三)上午11:30時(shí)，以通知為準(zhǔn)。按筆試成績(jī)順序由高到低依次遞補(bǔ)。
(四)面試
招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人數(shù)的比例按1:5確定，筆試缺考及零分者除外。
1.時(shí)間及地點(diǎn)：初定2014年9月13日(星期六)，具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。
2.方式及主要內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察面試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力及相關(guān)知識(shí)掌握的情況。
3.成績(jī)計(jì)算方法：面試成績(jī)滿分100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。
四、有關(guān)說(shuō)明
(一)總成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6比例計(jì)算總成績(jī)。
(二)面試成績(jī)達(dá)60分以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考核，以總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，不能按招聘職位確定體檢對(duì)象的，則依面試成績(jī)高低順序確定。
五、體檢和考核
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，取消聘用資格。體檢合格者進(jìn)行考核。
考核按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察�？己藘�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。考核不合格的，取消聘用資格。
體檢或考核不合格的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用 (一)經(jīng)考試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)公告，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿符合條件的人員報(bào)廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，辦理相關(guān)接收手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在1個(gè)月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(二)工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。
(三)聘用人員實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為半年，不滿一年的試用期為一年。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用;試用期考核不合格的，解除或終止聘用關(guān)系。
七、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，其中專(zhuān)業(yè)及學(xué)科代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2014年版)》(詳見(jiàn)附件2)，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名，否則后果自負(fù)。
(二)應(yīng)聘者已具有的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職員等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘者一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
(三)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格�？忌顖�(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。
(四)本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間，越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局可根據(jù)工作進(jìn)度做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整時(shí)間及時(shí)在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公布，請(qǐng)參加應(yīng)聘的考生自行關(guān)注相關(guān)信息。
本公告由越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：020-83391839;監(jiān)督電話：020-83396806。
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2、廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2014年版).rar
越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2014年7月18日