根據(jù)河?xùn)|新區(qū)幼兒教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究決定，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）和《遂寧市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發(fā)〔2006〕59號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘名額及崗位
招聘河?xùn)|實(shí)驗(yàn)小學(xué)校隨辦幼兒園幼兒教師15名。
河?xùn)|實(shí)驗(yàn)小學(xué)校為全額撥款事業(yè)單位，隨辦幼兒園位于河?xùn)|實(shí)驗(yàn)小學(xué)校內(nèi)。河?xùn)|實(shí)驗(yàn)小學(xué)校原名河?xùn)|小學(xué)校，于2011年遷建至德水路（與棲霞路之間），已于2012年9月投入使用，其隨辦幼兒園擬于2013年春季招生。
二、招考對(duì)象、范圍及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象：符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職和非在職人員（詳見(jiàn)附件一：《2012年河?xùn)|實(shí)驗(yàn)小學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師崗位和條件一覽表》）。
（二）招考范圍：面向全國(guó)
（三）報(bào)考條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.年齡在30周歲及以下（1981年12月21日以后出生）。研究生可放寬到35周歲及以下（即1976年12月21日后出生）。
3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
4.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷
（四）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰或被開(kāi)除公職的；
2.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）和《遂寧市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發(fā)〔2006〕59號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
6.本市轄區(qū)內(nèi)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定服務(wù)期限的在編人員；
7.其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名組織方式
本次公招全部采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作由河?xùn)|新區(qū)組織人事局組織，并進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿本次招聘工作的全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位條件要求和弄虛作假的，都將取消其報(bào)考或聘用資格。
（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2012年12月17日—21日上午9:00-11:30、下午15:00-17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：河?xùn)|新區(qū)組織人事局（地址：河?xùn)|新區(qū)靈云路1號(hào)）。
（三）報(bào)名手續(xù)
報(bào)名者需持本人有效身份證、學(xué)歷證明、幼兒或?qū)W前教育教師資格證以及所報(bào)考崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件,本人近期1寸免冠證件照片3張報(bào)名。在“遂寧人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”通過(guò)本公告附件自行下載打印和填寫(xiě)《河?xùn)|新區(qū)公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)考資格審查表》（一式一份，用A4紙正反面打印，詳見(jiàn)附件二。請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀本表所注說(shuō)明內(nèi)容并按此要求填寫(xiě)）后將照片粘貼在貼照片規(guī)定處。經(jīng)資格審查合格后，繳納筆試考試費(fèi)用，并憑繳費(fèi)收據(jù)到信息錄入處提交報(bào)名資格審查表，確認(rèn)報(bào)名。
（四）報(bào)名要求
1. 報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，報(bào)考人員對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容無(wú)法把握的，可按照公布的咨詢電話向相關(guān)部門(mén)（單位）咨詢。
2.報(bào)考人員提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。填寫(xiě)資格審查表字跡應(yīng)工整清晰。崗位代碼和報(bào)考單位處有明顯改動(dòng)痕跡的，一律按作廢處理，責(zé)任由本人自負(fù)。
（五）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》
經(jīng)資格審查合格的人員于2012年12月28日正常上班時(shí)間，憑本人有效身份證和繳費(fèi)收據(jù)到原報(bào)名處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。代領(lǐng)者憑本人有效身份證、繳費(fèi)收據(jù)和報(bào)考人員有效身份證原件或復(fù)印件領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)取者按自動(dòng)放棄處理，責(zé)任由本人自負(fù)。
（六）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)按每人每科50元的標(biāo)準(zhǔn)收取; 面試考務(wù)費(fèi)按每人80元的標(biāo)準(zhǔn)收取,由進(jìn)入面試的人員在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)另行繳納。
具有下列情形之一者，可全部減免考試考務(wù)費(fèi)：
1.根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國(guó)發(fā)〔2007〕19號(hào)）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見(jiàn)》（川委發(fā)〔2005〕9號(hào)）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生。
2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知>》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生。
3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生。
4.因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述情形1的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門(mén)發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件�？忌鷪�(bào)名時(shí)，到報(bào)名資格復(fù)審處辦理減免手續(xù)。
四、考試
本次考試由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織《綜合知識(shí)》筆試，專業(yè)科目考試及面試由河?xùn)|新區(qū)組織人事局、社會(huì)事業(yè)局在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下組織實(shí)施。
（一）考試方式及所占比例
1.本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,均實(shí)行百分制計(jì)分。
２.政策性加分。按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報(bào)考的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務(wù)滿1周年，可享受折合后筆試總成績(jī)加2分、最高不超過(guò)6分的政策性加分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）規(guī)定加分，最高不超過(guò)6分。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者，于報(bào)名時(shí)一并提供服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件,以便審查確認(rèn)。材料不齊備、未提供原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的報(bào)考者，按規(guī)定由河?xùn)|新區(qū)組織人事局、社會(huì)事業(yè)局確認(rèn)加分。
在本次報(bào)考前已享受上述加分政策，錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，參加本次招考不再享受此優(yōu)惠政策。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試共兩科，即《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》�！毒C合知識(shí)》考試范圍參考《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員<綜合知識(shí)>考試復(fù)習(xí)大綱》。專業(yè)知識(shí)考試范圍即為所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。每科卷面滿分100分，考試時(shí)間均為90分鐘。
2.開(kāi)考比例：有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃之比不得低于3：1；達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。
3.筆試時(shí)間： 2012年1月5日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
4.注意事項(xiàng)：報(bào)考者必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加筆試。兩證不全者不得參加考試。筆試時(shí)間遲到30分鐘者或缺考筆試科目的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄考試，取消報(bào)考資格，責(zé)任由本人自負(fù)。
5.筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單在“遂寧人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上及時(shí)公布。
（三）面試
1.確定進(jìn)入面試人員。根據(jù)考生筆試總成績(jī)與招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分按3:1的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單（筆試有缺考科目者不得進(jìn)入面試），與最后一名面試入圍人員筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。未達(dá)到進(jìn)入面試人員比例規(guī)定的，則符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試。
2.面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試與實(shí)際技能操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)工作能力等。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
4.注意事項(xiàng)：進(jìn)入面試的考生應(yīng)于規(guī)定的日期內(nèi)到河?xùn)|新區(qū)組織人事局領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，逾期按自動(dòng)放棄處理。面試當(dāng)日，考生須持《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知書(shū)》和有效身份證，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)侯考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)侯考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
五、考試總成績(jī)計(jì)算方法和公布
1.考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70% +面試成績(jī)×30%。（成績(jī)得分保留兩位小數(shù)）
筆試總成績(jī)=綜合知識(shí)筆試成績(jī)×45%+專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)×55%+政策性加分。（成績(jī)得分保留兩位小數(shù)）
2.考試總成績(jī)公布。面試結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)保障局于三個(gè)工作日內(nèi)，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)）、排名及進(jìn)入體檢人員名單。
六、體檢
1.人員確定。根據(jù)聘用計(jì)劃，按照考生的考試總成績(jī)，從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高低確定名次；筆試總成績(jī)相同的，先后以綜合知識(shí)筆試、專業(yè)知識(shí)筆試、面試成績(jī)高低的順序確定名次），等額確定進(jìn)入體檢和政審考察的人員。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)。體檢工作由河?xùn)|新區(qū)組織人事局統(tǒng)一安排,河?xùn)|新區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)由另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.復(fù)檢和遞補(bǔ)。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，須在接到體檢通知3日內(nèi)到河?xùn)|新區(qū)組織人事局提出書(shū)面復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查只能進(jìn)行一次，河?xùn)|新區(qū)組織人事局、社會(huì)事業(yè)局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的空額，在實(shí)際參加面試的人員中，按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如所有實(shí)際參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
七、政審考察
由河?xùn)|新區(qū)組織人事、社會(huì)事業(yè)局會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察不合格人員以及通過(guò)考察后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位空額，在實(shí)際參加面試人員中，按考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、公示
政審考察合格人員由市人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員，在遂寧市人力和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督（舉報(bào)電話：遂寧市人社局：0825-5866013，河?xùn)|新區(qū)組織人事局0825-2910252、社會(huì)事業(yè)局0825-2911568）。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，在實(shí)際參加面試的人員中，按考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位填寫(xiě)《遂寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審核確認(rèn)花名冊(cè)》和《遂寧市事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，并按照人事管理權(quán)限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》，完善聘用手續(xù)。被聘用并簽訂了《聘用合同》的人員，占用單位事業(yè)編制，并按國(guó)家現(xiàn)行政策的有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)工資福利待遇。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個(gè)月；受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個(gè)月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
1.招聘工作應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
2.招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。
3.按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核或體檢工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試、考核或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
十一、特別提示
1.公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由市人力資源和社會(huì)保障局在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.請(qǐng)報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式（手機(jī)、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知考試組織部門(mén)。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
十二、本公告由河?xùn)|新區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。
詳詢電話：0825-2910252
附件：2012年河?xùn)|實(shí)驗(yàn)小學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師崗位和條件一覽表
| 崗位代碼 | 招聘單位 | 主管部門(mén) | 經(jīng)費(fèi)渠道 | 招聘名額 | 崗位類別 | 招聘范圍 | 招聘對(duì)象 | 招聘條件 學(xué)歷 |
專業(yè) | 年齡 | 其他 |
| 01 | 河?xùn)|實(shí)驗(yàn)小學(xué) | 社會(huì)事業(yè)局 | 財(cái)政全額撥款 | 15 | 專業(yè)技術(shù) | 全國(guó) | 符合崗位條件要求的社會(huì)在職和非在職人員 | 國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷或普通中專幼教專業(yè)畢業(yè)后取得國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷 | 幼教、學(xué)前教育 | 30周歲及以下；研究生可放寬到35周歲及以下 | 取得幼兒教師任職資格證 |
2012年11月30日
附件：河?xùn)|新區(qū)公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)考資格審查表.rar
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