根據(jù)我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照省、市、區(qū)關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，2013年張店區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘60名工作人員。招聘簡章公告如下：

一、招聘范圍和條件

應(yīng)聘人員需具備下列條件：

1、政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法，勇于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，身體健康，熱愛衛(wèi)生事業(yè)；

2、符合崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等條件；

3、適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

4、一般年齡在35周歲以下（1977年7月23日以后出生）；

5、在派遣期內(nèi)（2011年畢業(yè)、2012年畢業(yè)、2013年應(yīng)屆）的普通高校全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生；具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的普通高校全日制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生（含經(jīng)學(xué)歷認(rèn)證的歸國留學(xué)人員）；取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的普通高校全日制護(hù)理專業(yè)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生；取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的普通高校全日制醫(yī)學(xué)影像專業(yè)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生；2011、2012、2013年取得國外學(xué)歷并經(jīng)國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的歸國留學(xué)人員。

6、具有淄博常住戶口或在淄博服務(wù)（含曾在淄博服務(wù)）的符合上述條件的由省統(tǒng)一組織招募和選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和我市招募的“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（2009年、2010年、2011年招募和選派）應(yīng)聘的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再應(yīng)聘定向招聘崗位。

7、應(yīng)聘崗位代碼為1327、1328的崗位�？茖W(xué)歷者須具有淄博市常住戶口，或是入學(xué)前從淄博市遷出戶口，現(xiàn)未落戶的淄博市生源。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次共計(jì)劃招聘60名工作人員，具體招聘計(jì)劃詳見《張店區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》（附件）。

三、招聘方法和程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月23日至7月29日上午：8：30-11：30，下午1：30-5：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：淄博市張店區(qū)人才服務(wù)中心（張店區(qū)興學(xué)街25號(hào)原區(qū)委區(qū)政府大院南樓一樓）。

3、報(bào)名及資格初審。報(bào)名人員需提交畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)位證、身份證及有關(guān)執(zhí)業(yè)資格證件等材料原件及復(fù)印件各一份。應(yīng)聘有戶籍限制崗位的應(yīng)聘者還需提交公安機(jī)關(guān)頒發(fā)的新戶口本等戶籍證明材料。研究生學(xué)歷者應(yīng)聘有專業(yè)方向要求的崗位，需提供能證明所學(xué)專業(yè)方向與應(yīng)聘崗位相符的證明材料。有工作單位的還應(yīng)提供單位同意應(yīng)聘介紹信；已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的還須提交解除就業(yè)協(xié)議的證明。服務(wù)基層項(xiàng)目人員在應(yīng)聘定向招聘崗位，經(jīng)筆試進(jìn)入面試范圍進(jìn)行資格審查時(shí)，除提交相關(guān)資料和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證（原件、復(fù)印件）外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生、選聘高校畢業(yè)生到村任職、選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)的畢業(yè)生，屬于在崗的，要出具縣（區(qū)）或以上組織、人社部門的服務(wù)滿2年、考核合格、在崗且同意應(yīng)聘的證明，屬于服務(wù)期滿的，要出具服務(wù)期滿證書。應(yīng)聘人員請(qǐng)持近期2寸免冠同底版彩色照片三張，并提交《張店區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》（可從張店區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.zhangdian.net下載）。

4、繳費(fèi)：資格初審合格人員當(dāng)場繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員減免筆試考務(wù)費(fèi)。應(yīng)聘時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交區(qū)（縣）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件、復(fù)印件各一份；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交區(qū)（縣）扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件、復(fù)印件各一份。相關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。

對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位，計(jì)劃招聘1人的原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按照1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。其中急需崗位、學(xué)歷要求為研究生崗位的，可按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

面向基層服務(wù)項(xiàng)目的招聘計(jì)劃，達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的，按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，將取消或核減的計(jì)劃增至招聘崗位代碼為1321計(jì)劃中。

應(yīng)聘人員憑本人身份證于2013年8月1日上午8點(diǎn)30至12點(diǎn)，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試

筆試采取閉卷、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1、筆試科目：

科目1：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

科目2：專業(yè)技能知識(shí)。

2、筆試時(shí)間：

8月3日上午：8:00-10:00專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)

10:30-11:30專業(yè)技能知識(shí)

專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能知識(shí)包括應(yīng)聘崗位所學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和技能操作規(guī)程。

筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

筆試結(jié)束后，按專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占70%，專業(yè)技能知識(shí)占30%的比例計(jì)算筆試成績。筆試成績按崗位由高分到低分排序，依各崗位招聘計(jì)劃1：3的比例，確定參加面試人員。應(yīng)聘差額醫(yī)療事業(yè)單位學(xué)歷層次為研究生的崗位可不參加筆試直接進(jìn)入面試。

（三）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程。取得面試資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格。經(jīng)審查不具備招聘條件或弄虛作假的，取消其面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按總成績依次遞補(bǔ)。

（四）面試

面試按照崗位分類進(jìn)行。A類崗位面試采用專業(yè)題的面試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。B類崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。

面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試費(fèi)每人70元。

面試具體事宜詳見張店人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)通知。

（五）聘用辦法

1、面試結(jié)束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例按百分制計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，按考試總成績從高分到低分的順序確定考核、體檢人員（考試總成績相同的，則按筆試成績的高低順序確定，若筆試成績也相同則按專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績的高低順序確定）。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位（專業(yè)），進(jìn)入考核、體檢范圍人員的考試總成績不得低于符合1:3比例應(yīng)聘同級(jí)崗位（專業(yè)）進(jìn)入考核、體檢范圍人員的最低考試總成績。應(yīng)聘人員考試總成績和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單，在張店人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

2、考核與體檢

由招聘主管部門按招聘計(jì)劃由高分到低分按1：1.5的比例確定進(jìn)入考核體檢范圍人員。考核體檢時(shí)先按1:1的比例等額進(jìn)行。如考核、體檢均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入考核體檢范圍的人員進(jìn)行考核、體檢。對(duì)考核、體檢不合格人員或其他原因造成的空缺，經(jīng)招聘主管部門審核同意后，從該崗位其他進(jìn)入考核、體檢范圍的人員中依次等額確定遞補(bǔ)對(duì)象。

考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉和應(yīng)回避等全面情況�？己撕细袢藛T，統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》和人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消應(yīng)聘資格。

3、公示

經(jīng)考試、考核、體檢合格，對(duì)擬聘用的人員，在張店人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zhangdian.net）上公示，公示期為7個(gè)工作日。

4、聘用

公示期滿后，確定擬聘用人員（對(duì)應(yīng)聘同一崗位的人員按考試總成績依次挑選單位）。對(duì)符合聘用條件的，由區(qū)招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關(guān)備案手續(xù)后，由招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，屬在職人員聘用的試用期為六個(gè)月，新就業(yè)人員試用期為一年，期滿合格的繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項(xiàng)待遇，不合格的解除聘用合同。

四、招聘紀(jì)律

此次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正，擇優(yōu)的原則，整個(gè)招聘工作接受張店區(qū)監(jiān)察局和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)弄虛作假違反規(guī)定和考試紀(jì)律的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考生考試資格，并追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

咨詢電話：區(qū)人社局：0533-2179991

區(qū)衛(wèi)生局：0533-2126211

監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局：0533-2869551

本次招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

本公告由張店區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、張店區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、張店區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表

2、張店區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3、誠信承諾書

附件1-3下載.zip

張店區(qū)人力資源和社會(huì)保障局張店區(qū)衛(wèi)生局

二0一三年七月十六日

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