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2014年山東省臨沂市郯城縣人力資源社會保障基層服務(wù)平臺公益性崗位招聘公告

時間:2014-07-14 14:18:08 點擊:

2014年郯城縣人力資源社會保障基層服務(wù)平臺公益性崗位招聘公告

為切實增強基層人力資源社會保障服務(wù)能力,滿足人民群眾日益增長的公共服務(wù)需求,根據(jù)《山東省人力資源和社會保障基層公共(就業(yè))服務(wù)平臺建設(shè)規(guī)劃》和《關(guān)于進一步推進人力資源和社會保障服務(wù)向基層下沉的指導(dǎo)意見》(魯人社辦發(fā)〔2014〕26號)文件精神,著力推進人力資源社會保障各項服務(wù)向基層下沉,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(行政村)基層平臺的服務(wù)效能,讓城鄉(xiāng)居民就近就地享受更優(yōu)質(zhì)、高效、均等的人力資源社會保障服務(wù),鼓勵通過公益性崗位開發(fā)等形式招聘符合條件的就業(yè)困難人員充實服務(wù)崗位。經(jīng)研究決定,為全縣社區(qū)(行政村)人社基層服務(wù)平臺招聘部分公益性崗位,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象及條件

1、擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件,熱愛工作,有較強敬業(yè)精神,無違法違紀(jì)行為;

2、年齡:40周歲以下(1974年7月1日以后出生);

3、招聘對象:郯城籍就業(yè)困難的中專及以上學(xué)歷且長期在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)居住的畢業(yè)生。

二、招聘崗位和人數(shù)

本次招聘崗位為社區(qū)(行政村)就業(yè)社;鶎臃⻊(wù)平臺工作人員,共招聘50人。

三、招聘程序

招聘工作按照個人申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)資格審查、縣復(fù)核,通過筆試、面試、體檢考察、公示、聘用等程序進行。

1、報名與資格審查。

7月14日—7月15日,由本人攜帶個人二代身份證、畢業(yè)證、派出所出具的無違法行為的證明、計生部門出具的無違反計劃生育政策的證明、社區(qū)(行政村)出具的是本社區(qū)戶籍并在本社區(qū)長期居住的證明、三張二寸照片到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進行資格審查,其中二代身份證、畢業(yè)證須分別提供復(fù)印件一份。7月16日,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)將審查合格者的所有材料上報縣考聘辦(郯城縣人力資源市場三樓)進行復(fù)審。

2、筆試。

7月21日,復(fù)審?fù)ㄟ^者攜帶本人二代身份證到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)取準(zhǔn)考證。7月23日,統(tǒng)一組織筆試,考試內(nèi)容為人社政策法規(guī)、計算機基礎(chǔ)知識及時事政治。報考人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證,按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。

本次考試不提供考試大綱,也不指定任何培訓(xùn)機構(gòu)。

筆試成績查詢。可登陸郯城縣人力資源和社會保障局(http://rsj.tancheng.gov.cn)或郯城人才網(wǎng)(http://www.tcrencai.com/)進行筆試成績查詢。

3、面試。面試人員按筆試成績從高分到低分順序,按不超過計劃招聘人數(shù)2倍的比例確定(不足2倍時,按實際人數(shù)進行)。面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,均采用百分制計算報考人員總成績,計算到小數(shù)點后兩位。

4、體檢考察和公示。根據(jù)報考人員總成績,從高分到低分順序,按招聘崗位1:1的比例確定參加體檢考察的人員。體檢考察由郯城縣人社局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

對體檢考察不合格或放棄者,按總成績由高到低進行依次遞補。

5、聘用。體檢考察合格擬聘用人員名單在郯城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.tancheng.gov.cn)或郯城人才網(wǎng)(http://www.tcrencai.com/)上公示,公示期七天,公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。

四、聘用待遇

依照《勞動合同法》規(guī)定,用人單位與公益性崗位人員簽訂勞動合同,合同期為三年(含試用期三個月)。在勞動合同期內(nèi),其檔案、人事關(guān)系等由縣公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)免費代理。年終由用人單位進行考核,考核結(jié)果作為對其獎懲的重要依據(jù)。勞動合同期滿后,服務(wù)期間的工作時間可計算為連續(xù)工齡,并視同為基層工作經(jīng)歷。

用人單位依法為公益性崗位人員繳納社會保險,公益性崗位人員的勞動報酬按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、政策咨詢、考務(wù)咨詢

郯城縣人力資源和社會保障局,電話:6221600 15762922323

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘錄用工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受社會公眾的監(jiān)督,監(jiān)督電話:6107617  

郯城縣人力資源和社會保障局

2014年7月11日

附件:郯城縣人力資源社會保障基層服務(wù)平臺公益性崗位招聘計劃.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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