一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲;
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3、遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德,熱愛衛(wèi)生事業(yè),愿意到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作、為衛(wèi)生事業(yè)奉獻的精神;
4、身體健康(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢),無重大疾病或傳染病,能堅持正常工作;
5、符合招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)臨床醫(yī)師所需的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件要求;
6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員以及具有法律規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。
7、省內(nèi)全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源臨床醫(yī)學(xué)(含中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)專業(yè)的應(yīng)、往屆本科學(xué)歷高校畢業(yè)生2名,2008年及以后畢業(yè)的?茖W(xué)歷并取得2014年我省教育主管部門統(tǒng)一組織的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)(定向)專升本考試錄取通知書的應(yīng)、往屆全日制普通高校?茖W(xué)歷畢業(yè)生3名。
8、上述對象不含本市機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。
二、招聘人數(shù)及單位
永福中心衛(wèi)生院本科1名、新橋中心衛(wèi)生院專升本1名、雙洋衛(wèi)生院專升本1名、象湖衛(wèi)生院本科與專升本各1名。
三、招聘辦法
1、采取報名、考核、體檢、公示、簽訂就業(yè)協(xié)議等程序。
2、報名時間:2014年7月10日—2014年8月10日(正常上班時間)。
3、報名地點:漳平市衛(wèi)生局人秘股(漳平市江濱路298號)
聯(lián)系人:陳先生;聯(lián)系電話: 0597-7532449
4、報名要求:
①應(yīng)聘對象必須填寫報名表一份(表格附后,A4紙打印);
、 身份證或戶口簿、畢業(yè)證書、錄取通知書及執(zhí)業(yè)資格證書、優(yōu)秀畢業(yè)生、三好生等其它能體現(xiàn)個人能力證明材料的原件及復(fù)印件一份;
、蹜(yīng)聘人員應(yīng)對所提供的材料負責(zé),如有弄虛作假者,一經(jīng)查出,取消招聘資格。應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式和電話號碼應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時聯(lián)系。
5、資格審查:由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核。
6、考核:由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對應(yīng)聘對象的考核,通過畢業(yè)生在校成績、工作經(jīng)歷、臨場表現(xiàn)、專業(yè)基層知識問題以及計生、綜治等方面綜合衡量,采取查閱檔案、談話等方式進行。
7、體檢:考核合格人員進入體檢,當(dāng)考核合格人員超過招聘人數(shù)時,依次從本市生源、執(zhí)業(yè)資格、優(yōu)秀畢業(yè)生(含三好生)、黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、學(xué)習(xí)成績等順序優(yōu)先進入體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)?忌鷳(yīng)按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的安排到指定的醫(yī)院集中體檢,有關(guān)費用自理,未按要求時間參加體檢者不予招聘。體檢時間、地點另行通知。
8、根據(jù)考核、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并按以下兩種方式由應(yīng)聘人員選擇單位。應(yīng)聘人員選擇單位后,進行7個工作日的公示,公示無異議,由衛(wèi)生局報有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。
、俦究茖W(xué)歷人員按本市生源、執(zhí)業(yè)資格、在校成績、黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生、三好生等順序優(yōu)先選擇單位。
②專升本學(xué)歷人員按本市生源、專升本考試成績、黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生、三好生等順序優(yōu)先選擇單位。
9、本次招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
五、相關(guān)待遇
1、經(jīng)招聘錄用的畢業(yè)生與招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂就業(yè)協(xié)議(一式四份,省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局、招聘衛(wèi)生院、受聘人員各持1份)。
2、培訓(xùn)工作的組織實施、培訓(xùn)期間待遇規(guī)定、入編規(guī)定和保障措施等按閩衛(wèi)科教〔2009〕18號、閩衛(wèi)人函〔2010〕595號文件執(zhí)行。
漳平市衛(wèi)生局 漳平市人事局
2014年7月8日