為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)社會(huì)面巡防工作，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，經(jīng)吳中區(qū)甪直鎮(zhèn)黨委、政府批準(zhǔn)，甪直派出所面向甪直鎮(zhèn)戶籍(出生地)人員公開招聘一批警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位：甪直派出所警務(wù)輔助人員，由甪直派出所統(tǒng)一管理。
招聘人數(shù)：4人。
二、資格條件
1、具有較好的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的正義感、較高的奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞。具有辦公自動(dòng)化中級(jí)證書、兩輪摩托車駕駛證或計(jì)算機(jī)專業(yè)者在同等條件下優(yōu)先錄用;
2、熱心社會(huì)治安工作，服從工作分配和安排;
3、高中(含職高)及以上文化程度;
4、具有甪直鎮(zhèn)戶籍(出生地);
5、男性，年齡為22周歲以上、26周歲以下(1988年7月1日至1992年1月1日期間出生);
6、身體健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，無(wú)傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。雙眼矯正視力(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力)達(dá)4.8。男性身高為170厘米及以上。
7、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)受過(guò)記過(guò)以上處分，受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的;
(4)曾被辭退或開除公職的;
(5)道德敗壞，有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;
(6)直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪的;
(7)其他不宜報(bào)考的情形。
三、報(bào)名程序和招聘方法
1、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
招聘簡(jiǎn)章于7月7日在甪直鎮(zhèn)政府網(wǎng)站、甪直派出所網(wǎng)站公布并在各村(社區(qū))主要路段予以張貼。
2、公開報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2014年7月7日至7月14日，每天上午9：00至下午16:30。
報(bào)名地點(diǎn)：甪直派出所戶籍室。
報(bào)名方式：報(bào)名者需攜帶本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證;退伍軍人或從事過(guò)相關(guān)工作者還需提供有關(guān)證明。以上證書需交驗(yàn)原件，交復(fù)印件一份，并提交紙質(zhì)報(bào)名表一式兩份(粘貼證件照)和電子版報(bào)名表(粘貼電子照片)，資料不全者不予報(bào)名。有計(jì)算機(jī)、駕駛等技能、技術(shù)證書的同時(shí)提供原件和復(fù)印件一份。
3、考試
考試分為體能測(cè)試、體檢初檢和面試三個(gè)環(huán)節(jié)。
體能測(cè)試項(xiàng)目為1000米長(zhǎng)跑，合格成績(jī)?yōu)?分50秒。
體檢初檢主要檢查有無(wú)殘疾、口吃、重聽、紋身，膚表有無(wú)異常等。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。
體能測(cè)試和體檢初檢不通過(guò)的，不能進(jìn)入面試，面試成績(jī)?cè)诋f直鎮(zhèn)政府網(wǎng)站、甪直派出所網(wǎng)站予以公示。
考試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
4、體檢、政審
根據(jù)面試成績(jī)等，以招聘人數(shù)的1:1的比例確定體檢、政審人員。體檢依照常規(guī)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)詳見《體檢通知》。
政審參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》實(shí)施。
體檢、政審出現(xiàn)空缺，按照考生成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
5、公示
體檢、政審合格人員，在甪直鎮(zhèn)政府網(wǎng)站、甪直派出所網(wǎng)站公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
6、聘用管理
公示無(wú)異議后，發(fā)放《錄取通知書》。被招聘人員須攜帶身份證、《錄取通知書》、就業(yè)失業(yè)登記證(勞動(dòng)手冊(cè))、解除(終止)勞動(dòng)合同證明辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同，試用3個(gè)月。在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以聘用。培訓(xùn)或試用不合格者，取消聘用資格。
四、工資待遇
警務(wù)輔助人員年總收入為3萬(wàn)元左右(根據(jù)考核績(jī)效確定)，并依法繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。
應(yīng)聘人員要對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消錄用資格并視情追究法律責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：(0512)65019838。
六、其他事項(xiàng)
本簡(jiǎn)章由甪直派出所負(fù)責(zé)解釋。
未盡事宜請(qǐng)電話咨詢，咨詢電話：65010257-203。
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甪直派出所
二〇一四年七月七日