根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》和《岳陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》文件精神，岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局決定組織實(shí)施2014年市巴陵戲傳承研究院特殊崗位專業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法;
黨紀(jì)處分尚未到期，政紀(jì)處分尚未解除，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者服刑期限未滿人員，法律法規(guī)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考應(yīng)聘。
(三)具有良好品行;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位、年齡、學(xué)歷、專業(yè)和其他要求見(jiàn)附表。
三、招聘崗位
招聘專業(yè)技術(shù)人員7名。相關(guān)職位詳情請(qǐng)查詢?cè)狸?yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和岳陽(yáng)市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站。
四、報(bào)名和資格審查 (一)報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：市文廣新局人事科(國(guó)土信息大樓4樓409室)。報(bào)名時(shí)間：2014年7月7日—7月9日，共3天。
(二)資格審查
岳陽(yáng)市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)資格審查，并及時(shí)向報(bào)名人員反饋審查結(jié)果。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘單位的相關(guān)要求，攜帶能反映招聘崗位資格條件的相關(guān)有效證件原件，主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷證書(shū)等。資格審查通過(guò)的發(fā)放準(zhǔn)考證。
(三)報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件，并對(duì)所報(bào)考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進(jìn)行適當(dāng)必要的了解，慎重、理性報(bào)考。報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保材料真實(shí)性和來(lái)源合法性。
五、專業(yè)面試
專業(yè)面試工作由岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局和岳陽(yáng)市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)組織，采取現(xiàn)場(chǎng)才藝展示和現(xiàn)場(chǎng)答題及操作的面試方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，按招聘崗位從高分到低分進(jìn)行排名并公示。公示期為7個(gè)工作日。依據(jù)面試成績(jī)劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)線，面試最低合格線僅適用面試實(shí)際參考人數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其面試最低合格分?jǐn)?shù)線按同一場(chǎng)次同一組考官實(shí)際參考面試人員的平均分80%計(jì)算，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其體檢、考核資格。
(一)專業(yè)面試開(kāi)考比例
報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)必須達(dá)到3:1的比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消或核減相應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù)。個(gè)別緊缺急需用人崗位，達(dá)不到開(kāi)考比例的，由市文廣新局報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局研究確定是否開(kāi)考并及時(shí)向社會(huì)公布。
(二)專業(yè)面試時(shí)間和地點(diǎn)
考生進(jìn)場(chǎng)時(shí)間：2014年7月24日上午8:00。
專業(yè)面試時(shí)間：2014年7月24日(8:30-18:00)。
專業(yè)面試地點(diǎn)：岳陽(yáng)市文化藝術(shù)會(huì)展中心小劇場(chǎng)。
(三)現(xiàn)場(chǎng)才藝展示內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)專業(yè)工作要求的基本素質(zhì)和專業(yè)能力水平，面試時(shí)間為每人20分鐘。
1、花鼓戲演員：從才藝和形象兩方面記分。
才藝：①自備表演唱一段花鼓戲;②自備表演一套花鼓戲身段組合;③其他才藝展示：舞蹈、歌曲演唱或毯子功任選其一。
形象：從形體、氣質(zhì)等方面評(píng)分。
注:考生自備伴奏碟或自請(qǐng)伴奏老師。
2、戲曲聲樂(lè)演員：從才藝和形象兩方面記分。
才藝：①自備表演唱一段巴陵戲;②自備表演唱一段花鼓戲;③自備清唱一首民歌。
形象：從形體、氣質(zhì)等方面評(píng)分。
注:除民歌清唱外，巴陵戲和花鼓戲表演唱可自備伴奏碟或自請(qǐng)伴奏老師。
3、大筒、琵琶：從專業(yè)和形象兩方面記分。
才藝：①自備一首大筒、琵琶曲目;②簡(jiǎn)譜視奏。
形象：從形體、氣質(zhì)等方面評(píng)分。
注：考生自備樂(lè)器。
4、舞臺(tái)電腦燈光：從現(xiàn)場(chǎng)答題和操作兩方面記分。
�、僦骺棘F(xiàn)場(chǎng)提問(wèn);②在指定劇場(chǎng)的燈控室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作。
5、盔頭：從現(xiàn)場(chǎng)答題和操作兩方面記分。
�、僮R(shí)別現(xiàn)場(chǎng)擺放盔頭的種類、名稱及作用;②現(xiàn)場(chǎng)演示盔頭的穿戴和收撿、保管。
六、考核體檢
由岳陽(yáng)市文化廣電新聞出版局按擬定的程序和標(biāo)準(zhǔn)組織考核和體檢，依據(jù)考試總成績(jī)排名對(duì)入圍人選等額進(jìn)行體檢和考核。招聘人員體檢應(yīng)在三級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒(méi)有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的可參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，具體考核辦法參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局[2013]2號(hào))執(zhí)行�？己撕腕w檢分合格和不合格。因考核或體檢不合格、自愿放棄錄取資格等各種原因出現(xiàn)人員缺額的不予遞補(bǔ)。
七、聘用管理
岳陽(yáng)市文化廣電新聞出版局按照面試、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交市人社局進(jìn)行資格復(fù)審，審查合格的擬聘人員名單將在市人社局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，由岳陽(yáng)市文化廣電新聞出版局調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)市人社局審定。公示無(wú)異議后辦理聘用及相關(guān)手續(xù)公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，實(shí)行崗位管理，享受國(guó)家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。
八、招聘紀(jì)律
公開(kāi)招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高。各有關(guān)部門和單位要高度重視，根據(jù)工作職責(zé)公平公正搞好公開(kāi)招聘工作。紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或工作紀(jì)律的，將按《關(guān)于公開(kāi)招聘、公開(kāi)考試錄用、公開(kāi)選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》(湘組發(fā)[2012]12號(hào))和《岳陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》(岳紀(jì)發(fā)[2011]17號(hào))等文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、咨詢電話
市人社局事業(yè)單位人事管理科 0730-8882396
市文化廣電新聞出版局人事科 0730-8221487
岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2014年6月26日