洪山區(qū)重點工程拆遷還建辦公室因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘12名工作人員：
一、招聘原則
1、面向社會，公開招聘;
2、德才兼?zhèn)�，考試與考核相結合;
3、公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位
本次共招聘12名工作人員。12名工作人員中，征地拆遷崗位8名;工程管理崗位2名(工程前期管理崗位工作人員1名，項目協(xié)調崗位工作人員1名);辦公室文秘崗位工作人員2名。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;
3、立場堅定，有較強的政治素養(yǎng)，熱愛政務服務工作，服務意識強，具有良好的社會責任感，關注時政，具有較好的時事分析和判斷能力;
4、有較強的團隊協(xié)作精神，溝通、執(zhí)行、創(chuàng)新能力強，踏實有責任心;
5、符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;
6、崗位要求的其它條件。
(二)有下列情況之一的不受理應聘：
1、受到刑事處罰，正在處罰期間的;
2、正在接受司法調查的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;
4、現(xiàn)役軍人、非應屆的在校學生;
5、未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員
四、招聘對象及要求
(一)征地拆遷崗位工作人員
1、年齡25歲-45歲，男女不限，大專以上學歷，國家承認的工民建、法律、中文等相近相關專業(yè)，有三年以上征地拆遷、金融保險、市場營銷、房地產營銷等工作經歷優(yōu)先聘用。
2、遵紀守法，品行端正，身體健康，熱愛本職工作;
3、有較好的語言及文字表達能力和協(xié)調溝通能力;
(二)工程管理崗位工作人員
1、工程前期管理崗位工作人員
�、�、年齡40歲以下，男女不限，身體健康，全日制本科及以上學歷，工程類或相近相關專業(yè);
�、�、工作認真負責，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，具有較強開拓進取精神和團隊合作意識;
�、�、能熟練運用Office、autoCAD辦公軟件，具備較強的口頭表達能力及一定的文字寫作能力;
④、熟悉市政工程造價市場行情，在定額計價、清單計價模式下，能熟練應用市政工程造價相關軟件(廣聯(lián)達、必佳等)，能獨立完成市政工程成本分析;
⑤、了解市政工程前期工作基本流程，有3年以上市政工程預結算編制或工程管理相關工作經驗及有造價員證優(yōu)先。
(三)項目協(xié)調崗位工作人員
1、年齡25歲至35歲，男性，大學本科畢業(yè)(工程類或相關單位)
2、具備較強的組織協(xié)調能力
3、具有較好的語言表達和文字組織能力
4、有較強的敬業(yè)精神
(四)辦公室文秘崗位工作人員
1、年齡25至30歲，男性，全日制本科畢業(yè)，新聞或文秘等相近相關專業(yè);
2、1年以上相關工作經歷;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備較強寫作能力及口頭表達能力;
4、熟悉公文寫作格式，熟練運用word等辦公軟件;
5、有較強的工作責任心和敬業(yè)精神。
五、招聘報名
1、報名時間：2014年7月1日至2014年7月3日
2、報名地點:洪山區(qū)人力資源局六樓教室
3、報名程序:
�、倬W上填寫并打印報名表。應聘人員登錄武漢市人事考試網(http://www.whptc.org/)下載《洪山區(qū)重點工程建設拆遷還建辦公室招聘報名表招聘工作人員報名表》《洪山區(qū)重點工程建設拆遷還建辦公室招聘報名表》并填寫打印，應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格。
�、诂F(xiàn)場報名。應聘者攜帶《洪山區(qū)重點工程建設拆遷還建辦公室招聘報名表招聘工作人員報名表》及本人身份證、畢業(yè)證書(同時提供復印件一份)、一寸彩照兩張于2014年7月1日至2014年7月3日到洪山人力資源局六樓教室進行現(xiàn)場報名，資格審核合格發(fā)放筆試準考證。
六、筆試
筆試內容為相關專業(yè)知識，筆試時間為2014年7月5日，由招聘單位組織，邀請相關部門全程配合。筆試按照考用一致的原則，考核招聘單位所必須的相關專業(yè)知識。
七、面試
面試工作由主管部門負責組織實施。根據筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數與參考人數1：2比例確定面試人員。
八、綜合成績計算方法
筆試成績和面試成績按 4 ：6計入考生綜合成績。
九、體檢。
�、袤w檢由招聘單位負責組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
②因體檢不合格出現(xiàn)的名額缺額，按崗位綜合成績遞補。遞補人員在參加面試人員中產生。
十、考核
考核由招聘單位負責組織實施，采取函調、閱檔、個別談話、單位座談等方式進行，主要考核、考察其政治思想、道德品質、工作實績、綜合素質、業(yè)務能力、擬任崗位資格條件以及崗位適應度等內容。
十一、聘用人員待遇
招聘人員經考試、考核合格后，與洪山區(qū)重點工程建設拆遷還建辦公室中心簽訂勞動合同，根據實際工作崗位，月工資收入2000元-2500元整，招聘單位按照相關規(guī)定繳納保險，勞動合同一年一簽，試用期三個月。
筆試、面試與體檢、考核、公示等具體事項另行通知。
附件：《洪山區(qū)重點工程建設拆遷還建辦公室招聘報名表招聘工作人員報名表.rar》
洪山區(qū)重點工程建設拆遷還建辦公室
二〇一四年六月二十七日