2013年中國科學(xué)院武漢植物園崗位招聘啟事(第四季)

時間：2013-11-12 13:18:20 點擊：【大 中 小】

2013年中國科學(xué)院武漢植物園崗位招聘啟事(第四季)

　　中國科學(xué)院武漢植物園是我國三大核心植物園之一、國家4A景區(qū)。該園以華中地區(qū)植物資源及中國內(nèi)陸水域水生植物為主要研究對象，從事國家戰(zhàn)略植物資源保育、植物科學(xué)研究和科普教育，服務(wù)于國家生物產(chǎn)業(yè)、生態(tài)安全及全民素質(zhì)教育的戰(zhàn)略需求�，F(xiàn)保育植物資源1萬余種。優(yōu)勢學(xué)科領(lǐng)域為植物多樣性保護(hù)與資源可持續(xù)利用、水生植物生物學(xué)與內(nèi)陸水環(huán)境健康、流域生態(tài)學(xué)與大型工程生態(tài)安全。

　　根據(jù)本單位事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向園內(nèi)外公開招聘科研崗位和管理支撐崗位人員。具體事項如下：

　　一、科研崗位

　　(一)招聘崗位及專業(yè)要求

招聘單元	崗位類型	學(xué)位要求	研究方向及崗位要求	招聘人數(shù)
水生植物生物學(xué)研究組	副研究員或有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷的助理研究員	博士	濕地生態(tài)，有碳過程研究和渦度相關(guān)使用經(jīng)驗者優(yōu)先	1
植物功能代謝組學(xué)研究組	助理研究員或副研究員	博士	分析化學(xué)、藥物分析等相關(guān)專業(yè)，熟悉LC-MS等常用儀器的使用和維護(hù)，優(yōu)先考慮有體內(nèi)藥代動力學(xué)，藥物活性分析等研究經(jīng)歷的應(yīng)聘人員。藥理學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)先考慮具有各類體內(nèi)外藥理學(xué)活性篩選經(jīng)驗的應(yīng)聘人員。	2
果樹分子育種研究組	助理研究員或副研究員	博士	植物學(xué)	1
污染生態(tài)學(xué)研究組	副研究員或助理研究員	博士	生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，熟悉GC/LC-MS等各種分析儀器應(yīng)聘者優(yōu)先考慮	2
系統(tǒng)與進(jìn)化植物學(xué)研究組	助理研究員	博士	蕨類植物分類學(xué)	1
全球變化生態(tài)學(xué)研究組	助理研究員或者副研究員	博士	生態(tài)學(xué)、土壤科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，熟悉生態(tài)系統(tǒng)生物地化循環(huán)過程。景觀生態(tài)學(xué)、遙感等相關(guān)專業(yè)，熟悉GIS及圖像處理的優(yōu)先考慮	1
系統(tǒng)生態(tài)學(xué)研究組	副研究員或有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷的助理研究員	博士	生態(tài)模型、流域生態(tài)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，達(dá)到top30％SCI論文，有C、N研究經(jīng)驗優(yōu)先考慮	1
入侵生物學(xué)研究組	副研究員	博士	分子生物學(xué)或植物化學(xué)專業(yè)；1．具備表觀遺傳學(xué)或植物化學(xué)及代謝組學(xué)堅實的理論基礎(chǔ)，并熟練掌握表觀遺傳學(xué)或代謝組學(xué)領(lǐng)域?qū)嶒灢僮骷寄�，熟練掌握相關(guān)儀器設(shè)備使用；從事過植物-昆蟲相互作用研究者優(yōu)先考慮； 2．有獨立工作能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神；具有成功申請科研項目經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3．具備較強(qiáng)的英語交流、閱讀和寫作能力；具有在國外從事科學(xué)研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 4.至少已發(fā)表SCI文章5篇，其中領(lǐng)域Top30%SCI第一作者2篇。	1
資源植物繁殖生物學(xué)研究組	助理研究員或副研究員	博士	植物分子生物學(xué)及遺傳學(xué)等相關(guān)專業(yè)	1
草坪種質(zhì)資源學(xué)研究組	副研究員或有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷的助理研究員	博士	植物育種專業(yè)	1
能源植物基因組學(xué)研究組	助理研究員或副研究員	博士	充分掌握植物基因克隆、蛋白互做等分子生物學(xué)實驗技術(shù)，具有生物信息學(xué)或脂肪酸合成代謝相關(guān)研究背景者優(yōu)先

　　注：以上研究組組長介紹請登錄中國科學(xué)院武漢植物園網(wǎng)頁“研究隊伍”中查看

　　(二)應(yīng)聘條件

　　1、恪守科學(xué)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠實守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、尊重他人，具有為我國科技事業(yè)發(fā)展艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神

　　2、身體健康，年齡一般在35歲以下(另有年齡條件放寬者除外)，應(yīng)聘者滿足相應(yīng)的學(xué)位要求，所學(xué)專業(yè)或所從事的專業(yè)與需求崗位的專業(yè)一致;具有相關(guān)的研究經(jīng)驗或具有海外留學(xué)經(jīng)歷的博士后優(yōu)先

　　3、應(yīng)聘者要求以第一作者在重要國際學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文(副研究員至少要求發(fā)表2篇Top30%SCI源刊物論文;助理研究員至少發(fā)表2篇SCI源刊論文或發(fā)表1篇Top30%SCI源刊物論文)

　　4、具有較強(qiáng)的中英文寫作和獨立從事科研工作的能力

　　5、具有敬業(yè)和團(tuán)隊協(xié)作精神，工作踏實肯干，組織紀(jì)律性強(qiáng)

　　(三)應(yīng)聘材料

　　1、中科院武漢植物園崗位競聘申請表(附件1)

　　2、應(yīng)聘科研人員基本情況表(附件2)

　　3、提供近五年平均影響因子及領(lǐng)域排名查詢截圖(查詢網(wǎng)址：http://admin-apps.webofknowledge.com/JCR/JCR)

　　4、專家推薦信至少2份，無固定格式，但需提供專家親筆簽字及專家聯(lián)系方式

　　5、中國科學(xué)院武漢植物園競聘人員政審表(附件3)

　　6、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件、所有科研成果的首頁

　　以上材料：1、2部分材料電子版請發(fā)至郵箱：wzrc@wbgcas.cn，郵件名統(tǒng)一為：高校人才網(wǎng)+競聘人姓名+競聘崗位、1、3、4、5、6部分材料的紙質(zhì)版請在信封上注明競聘材料字樣，選擇EMS郵寄，不接受其它方式的郵寄形式。紙質(zhì)材料一律不退還。

　　應(yīng)聘者提供的材料一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有假，取消應(yīng)聘資格。

　　二、管理支撐崗位

　　(一)崗位名稱、職責(zé)及要求

　　1、科技支撐中心學(xué)報編輯部專職副主編崗1人

　　崗位職責(zé)：在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)編輯部的日常管理工作;從宏觀上落實編委、主編的辦刊方針和方向，不斷提升學(xué)報的學(xué)術(shù)水平和辦刊質(zhì)量;組織制定學(xué)報發(fā)展規(guī)劃，并落實實施;編制學(xué)報年度分析報告，并據(jù)此制定學(xué)報下一年度編輯出版計劃，并組織實施;跟蹤熱點研究領(lǐng)域和重點科研項目，主動與編委、作者、審稿專家建立密切聯(lián)系，優(yōu)化作者、專家隊伍，積極組稿，擴(kuò)大稿源;負(fù)責(zé)與新聞出版總署、省新聞出版局、院相關(guān)主管部門、本領(lǐng)域各研究所及相關(guān)高校學(xué)報編輯部的聯(lián)絡(luò)、交流工作。

　　應(yīng)聘條件：具有生物學(xué)或相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位，年齡45歲以下，具有獨立編輯出版期刊的能力;至少2年以上在國際知名科技期刊從事編輯出版工作的經(jīng)歷或熟悉數(shù)字化期刊出版，具有數(shù)字化學(xué)術(shù)交流平臺建設(shè)與運(yùn)營經(jīng)驗;具有相應(yīng)的組織管理、領(lǐng)導(dǎo)和較強(qiáng)的國際交流能力;國內(nèi)的應(yīng)聘者應(yīng)具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　2、資產(chǎn)財務(wù)處資產(chǎn)運(yùn)維與管理崗1人

　　崗位職責(zé)：園區(qū)土地、房屋、道路、基礎(chǔ)設(shè)施等國有資產(chǎn)的更新改造、修繕維護(hù);研究生公寓、公有住房的分配、調(diào)劑、維護(hù)、修繕及日常管理;裝備、設(shè)備、儀器等固定資產(chǎn)的計劃申報、采購和管理;住房貨幣化的申報、發(fā)放及日常管理;保障水、電、暖的供給及其設(shè)施的維護(hù)維修及管理;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

　　應(yīng)聘條件：全日制本科(畢業(yè)證、學(xué)位證)及以上學(xué)歷;年齡在35歲以下;具有一定的文字功底及管理能力、組織與規(guī)劃能力、技術(shù)與業(yè)務(wù)能力、溝通與交流能力、數(shù)字與統(tǒng)計能力、文理與貫通能力;具有從事相關(guān)工作經(jīng)驗，了解基建預(yù)算、監(jiān)理及決算等方面基本知識，了解儀器設(shè)備及固定資產(chǎn)采購、報備及其管理的運(yùn)維管理;具備良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。能熟練使用OFFICE常用軟件。

　　3、園藝中心引種馴化部植物資源馴化與評價管理員1人

　　崗位職責(zé)：1.武漢植物園引種過渡圃日常管理，協(xié)助搞好植物資源收集與保存(馴化)方面的工作。2.負(fù)責(zé)引種過渡圃馴化苗木繁殖、苗木出圃植物名錄編寫、園內(nèi)定植技術(shù)指導(dǎo)與生長情況跟蹤調(diào)查。3.按照引種馴化部引種植物物候期觀察與記載工作、適應(yīng)性初步評價等相關(guān)工作。4.負(fù)責(zé)引種馴化部馴化信息系統(tǒng)的優(yōu)化、馴化信息庫中植物名稱校對與修改、信息項錄入等相關(guān)的工作。5.負(fù)責(zé)引種馴化部引種栽培植物名錄的匯總與整理以及檔案規(guī)范性保存工作。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，英語四級，身體健康，能吃苦耐勞，有獨立工作能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神;有較強(qiáng)的植物分類學(xué)基礎(chǔ)，有一定苗木栽培管理經(jīng)驗，有一定的管理、和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4、綜合辦審計崗1人

　　崗位職責(zé)：內(nèi)部審計;紀(jì)檢監(jiān)察日常事務(wù);領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以內(nèi)，全日制本科及以上學(xué)歷，審計或財會專業(yè)，具有會計師及以上任職資格，具有較強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識。有財務(wù)管理或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗、CPA(注冊會計師)或CIA(內(nèi)部審計師)證書者優(yōu)先。

　　5、科技支撐中心公共實驗平臺管理員崗1人

　　崗位職責(zé)：公共實驗平臺大型儀器設(shè)備日常分析操作、維護(hù)及管理;公共實驗平臺其它日常事務(wù)處理;部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作

　　應(yīng)聘條件：35周歲以內(nèi)，碩士及以上學(xué)位;生物學(xué)、分析化學(xué)及相關(guān)專業(yè);英語六級，身體健康;有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;有管理、維護(hù)和操作大型分析測試儀器設(shè)備工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、非洲中心辦公室主任崗1人

　　崗位職責(zé)：常駐肯尼亞內(nèi)羅畢;協(xié)助部門負(fù)責(zé)人參與中-非中心在內(nèi)羅畢的日常運(yùn)行和管理;參與中心與駐非國際組織、政府部門及科研機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)中心外事文件的整理;部門負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以內(nèi);生物學(xué)或生態(tài)學(xué)博士學(xué)位，具備植物分類學(xué)或動、植物生態(tài)學(xué)或環(huán)境科學(xué)或農(nóng)學(xué)或園藝學(xué)等方向的專業(yè)知識;具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，和中英文文字表述能力;組織觀念和協(xié)同意識強(qiáng);英語6級以上水平，有科研、外事管理經(jīng)驗者及國外學(xué)習(xí)、生活、工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(二)應(yīng)聘材料

　　1、武漢植物園崗位競聘申請表(附件1)

　　2、應(yīng)聘管理支撐人員基本情況表(附件4)

　　3、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料

　　4、其他能證明個人能力的證書復(fù)印件

　　5、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

　　以上材料：1、2部分材料電子版請發(fā)至郵箱wzrc@wbgcas.cn，郵件名統(tǒng)一為姓名+競聘崗位。1、2、3、4、5部分材料紙質(zhì)材料請在信封上注明競聘材料字樣，選擇EMS郵寄，不接受其它方式的郵寄形式。紙質(zhì)材料一律不退還。

　　三、競聘時間

　　2013年12月中下旬。材料提交截止日期為2013年12月15日。

　　四、應(yīng)聘程序

　　1、收到應(yīng)聘者的電子版和紙質(zhì)材料后，郵件反饋給應(yīng)聘者，材料不齊者不予考慮。

　　2、電話通知通過初審可以參加答辯的應(yīng)聘者，并告知具體答辯時間、地點。請務(wù)必提供正確的手機(jī)聯(lián)系方式