為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)我校的師資隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，碩士研究生崗位年齡在35周歲以下(1979年7月1日以后出生)，博士研究生崗位年齡在40周歲以下(1974年1月1日以后出生)。
4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件;
5、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2014年6月25日至2014年7月8日
報(bào)名方式：①網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱zpnjty@163.com，發(fā)送主題請(qǐng)以“崗位+姓名+專業(yè)名稱”格式注明。
�、卩]寄報(bào)名(以收件地郵戳?xí)r間為有效時(shí)間)：
地址：南京市棲霞區(qū)神農(nóng)路1號(hào)南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處 郵編：210038
聯(lián)系人：傅老師 聯(lián)系電話：025-89668028
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1、每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張;②填寫《南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》;③身份證復(fù)印件;④已經(jīng)畢業(yè)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明);⑤未畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;⑥自我介紹材料。(相關(guān)證件等材料在資格復(fù)審時(shí)必須提供原件)
2、同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。
3、招聘單位于7月10日前通知應(yīng)聘人員是否通過報(bào)名資格審核，以及未通過審核的原因。
4、本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
5、應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：①教學(xué)科研測(cè)評(píng); ②面試。
(一)教學(xué)科研測(cè)評(píng)主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的教學(xué)能力及科研能力、應(yīng)用能力。通過資格審查的應(yīng)聘人員全部參加教學(xué)科研測(cè)評(píng)，具體辦法和內(nèi)容由南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定。測(cè)評(píng)滿分為100分，合格線為70分。測(cè)評(píng)成績將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員憑身份證號(hào)查詢。測(cè)評(píng)結(jié)束后，在合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定，面試人員名單將在南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。。
(二)面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試按照南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。
(三)總成績。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算，總成績按如下方式折算：總成績=專業(yè)技能測(cè)試成績×60%+面試成績×40%
(四)考核安排
(1)考核的時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。
(2)面試之前，參加面試人員須提供上述報(bào)名材料原件，由人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上應(yīng)在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后，在各單項(xiàng)考試合格的人員中，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(應(yīng)聘教師崗的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
五、回避
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
六、招聘政策咨詢
南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。咨詢電話：89668027 聯(lián)系人：胡少華
七、招聘工作監(jiān)督
1、南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-89668015 聯(lián)系人：程老師
2、江蘇省教育廳對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
舉報(bào)電話、傳真：(025)83335135
八、招聘工作舉報(bào)
1、江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)電話、傳真：(025)83335135
2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報(bào)電話、傳真：025-83314795
附件：1、南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表.rar
2、南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表.rar
南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二○一四年六月二十二日