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2014年江蘇省徐州市睢寧縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

時(shí)間:2014-6-21 20:36:43 點(diǎn)擊:

2014年徐州市睢寧縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

  為促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員163名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  詳見(jiàn)《2014年睢寧縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

  二、報(bào)考資格條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;具有良好的品行。

  (二)報(bào)考基層衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)崗位的年齡在25周歲以下(1989年6月30日(含)以后出生),全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上年齡35周歲以下(1979年6月30日(含)后出生),其他年齡在30周歲以下(1984年6月30日(含)以后出生)。

  (三)全日制普通高校畢業(yè)生。

  (四)身體健康,具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。

  (五)具體招聘條件以各招聘崗位要求為準(zhǔn)(詳見(jiàn)《2014年睢寧縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》)。

  (六)有下列情況之一的不得報(bào)考:

  1、本縣在編事業(yè)人員;

  2、因違法犯罪受過(guò)行政或刑事處罰的;

  3、近3年內(nèi)受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  4、應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受到記過(guò)以上處分尚未解除的;

  5、曾被開(kāi)除公職的;

  6、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  三、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

  報(bào)名時(shí)間:2014年7月7日—7月11日。

  報(bào)名地點(diǎn):睢寧縣衛(wèi)生局六樓會(huì)議室。

  報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  (二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

  1、每位考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位。考生應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料,其中普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。上述證明材料均要求為原件,并同時(shí)提供復(fù)印件。留學(xué)歸國(guó)人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位證明,F(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取并如實(shí)填寫《2014年睢寧縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。

  2、報(bào)名時(shí)需交納近期免冠同底一寸彩色照片3張及報(bào)名費(fèi)100

  元。

  3、考生報(bào)名與考試使用的身份證應(yīng)一致,為有效期內(nèi)的二代身份證。

  4、各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例具體詳見(jiàn)《2014年睢寧縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘崗位表》),如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減直至取消該招聘崗位。招聘崗位被取消的報(bào)名人員可在2014年7月14日到報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)其他符合條件的崗位。

  5、2014年7月23日—7月25日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證?忌鷳(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

  四、考試

  考試采取筆試、技能操作(面試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

  (一)筆試

  1、筆試科目:筆試內(nèi)容以與招聘崗位相關(guān)的知識(shí)、技能為主(具體詳見(jiàn)崗位表),考試不指定參考教材。筆試總分為100分。

  2、筆試結(jié)束后,由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)生局劃定筆試合格線。

  3、報(bào)考崗位學(xué)歷要求為碩士及以上研究生的考生直接進(jìn)入面試。

  筆試成績(jī)?cè)陬幙h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.snhrss.gov.cn)公布。

  (二)技能操作(面試)

  1、對(duì)筆試合格人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加技能操作(面試)人選。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

  2、參加技能操作(面試)人員須持筆試準(zhǔn)考證和身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取技能操作(面試)準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時(shí)間另行通知。本次技能操作(面試)收取面試費(fèi)100元。

  3、技能操作(面試)成績(jī)總分100分,合格為60分,不合格人員,不予聘用。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (三)總成績(jī)計(jì)算方法

  總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。不參加筆試的人員,其總成績(jī)以技能操作(面試)成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

  五、體檢、考察

  1、技能操作(面試)結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(成績(jī)并列者,按筆試成績(jī)確定,筆試成績(jī)?cè)俨⒘姓撸硇薪M織考試確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  2、對(duì)體檢合格人員由縣衛(wèi)生局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。

  因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),按照參加同一崗位技能操作(面試)人員的考試總成績(jī)從高分到低分分別進(jìn)行遞補(bǔ)。

  六、公示

  擬聘用人員名單在睢寧縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

  七、聘用

  1、公示無(wú)異議人員中,報(bào)考基層衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)崗位的人員根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按《2014年睢寧縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》選崗到相關(guān)基層衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)工作,考生拒絕選崗的,視為自動(dòng)放棄。所有公示無(wú)異議人員由用人主管單位統(tǒng)一填寫《睢寧縣事業(yè)單位招聘工作人員審批表》(一式二份),報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局按程序?qū)徟E鷾?zhǔn)后,用人單位與其簽訂聘用合同,并辦理有關(guān)聘用手續(xù),聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

  2、除不可抗力外,所以人員應(yīng)于通知辦理聘用手續(xù)之日起,十個(gè)工作日內(nèi)前來(lái)辦理聘用有關(guān)手續(xù),否則視為自動(dòng)放棄其聘用資格。被聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用合同等用工關(guān)系的,由本人在辦理聘用手續(xù)前自行負(fù)責(zé)解除原勞動(dòng)關(guān)系,并提供相關(guān)證明材料。

  3、公示期滿后因個(gè)人原因放棄出現(xiàn)聘用崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

  4、被聘用人員試用合格的,與用人單位簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議,協(xié)議期內(nèi)不予調(diào)整工作單位。

  八、紀(jì)律和監(jiān)督

  公開(kāi)招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

  對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,調(diào)離工作崗位或給予處分,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0516-88307710(縣監(jiān)察局)、0516-88380055(縣人保局監(jiān)察室)、0516-88385472(縣衛(wèi)生局監(jiān)察室)

  九、本簡(jiǎn)章由睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局、睢寧縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

  報(bào)名政策咨詢電話:

  0516-88307809(縣人保局)、0516-88385202(縣衛(wèi)生局)

  附件:《2014年公開(kāi)招聘睢寧縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.rar

  睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局

  睢寧縣衛(wèi)生局

  2014年 6月18日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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