經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)2014年第二次面向社會(huì)公開招聘工作人員共20名，具體事宜如下：
一、單位簡介：
新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)前身為新疆八一農(nóng)學(xué)院，是經(jīng)毛主席和中央軍委同意，由王震將軍于1952年創(chuàng)建的本科高校。1995年4月21日經(jīng)原國家教委批準(zhǔn)，更名為新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)。
經(jīng)過60余年的勤奮耕耘，新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)現(xiàn)已發(fā)展成為擁有農(nóng)、理、工、經(jīng)、管、文、法等七大學(xué)科門類的一所多科性農(nóng)業(yè)高等院校。學(xué)�，F(xiàn)有6個(gè)博士后科研流動(dòng)工作站、一級博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)6個(gè)，二級博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)19個(gè)、一級碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)18個(gè)，二級碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)77個(gè)、4個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、12個(gè)農(nóng)推廣碩士專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域和60個(gè)本科專業(yè)。目前學(xué)校有各類在冊學(xué)生20000余人，有教職工1502人，其中專任教師900余人，具有副高以上職稱教師412人，具有碩士以上學(xué)位教師579人。
學(xué)校建有國家重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)，國家重點(diǎn)學(xué)科(培育)1個(gè)，國家部委重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)，教育部、農(nóng)業(yè)部工程研究中心各1個(gè)，自治區(qū)級重點(diǎn)學(xué)科10個(gè)，自治區(qū)級重點(diǎn)學(xué)科(培育)1個(gè)，國家級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)，自治區(qū)級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心5個(gè)，自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室7個(gè)。
二、招聘范圍：凡符合崗位條件者，均可報(bào)名應(yīng)聘。
三、招聘崗位:(詳見附表)
四、招聘原則：堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
五、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)尊重憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)應(yīng)聘人員必須具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，且第一學(xué)歷為全日制普通高等教育本科畢業(yè);外語水平達(dá)到國家英語四級考試合格標(biāo)準(zhǔn)，少數(shù)民族考生(民考漢除外)漢語水平須通過HSK八級或MHK3級甲等以上;
(七)曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考。
(八)招聘條件中學(xué)歷要求為碩士及以上的崗位，博士應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬。
(九)應(yīng)聘者本科、碩士、博士階段所學(xué)專業(yè)需一致或相近;
(十)符合崗位所需的其他條件。
六、招聘實(shí)施方法及步驟：
我校公開招聘工作，按照公布招聘崗位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘崗位和資格條件
在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)和新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)(www.xjau.edu.cn)發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。發(fā)布信息期限為2014年6月10日至2014年6月22日。
(二)報(bào)名與資格審查
公開招聘工作人員報(bào)名、資格審查工作由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審及考察工作中的資格確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。報(bào)名及資格審查按以下程序進(jìn)行：
1.報(bào)名：報(bào)考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)和新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)(www.xjau.edu.cn)，認(rèn)真閱讀“公告”、“新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)2014年第二次面向社會(huì)公開招聘需求計(jì)劃表”等，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的崗位，登陸新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://zp.xjau.edu.cn/zpsys)注冊后網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)考人員只能選擇其中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
應(yīng)聘人員與招聘人員之比應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到開考比例要求的崗位，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致(所有證件原件在面試時(shí)需提交復(fù)審)。
2.報(bào)名期限：2014年6月10日---2014年6月22日
3.報(bào)名咨詢聯(lián)系人及電話：苑老師、趙老師電話：0991-8762671
4.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘及聘用資格。
5.專業(yè)目錄請參照2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊。
6.資格審查。新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員名單及參加筆試的時(shí)間地點(diǎn)將在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁上進(jìn)行公示。
(三)考試、考核
如通過資格審查，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
考試采取筆試、面試(專業(yè)能力測試)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試對以下人員給予加分政策：
①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;
�、谑褂脟彝ㄓ梦淖�(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分;
③服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;
�、芊仙鲜龆囗�(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
2.筆試的實(shí)施：
筆試試卷用國家通用文字(漢語)命制，滿分100分，在總成績中按40%折算�？荚嚥扇￠]卷形式，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)理論水平。
參加筆試名單、筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)、將在公布資格審查合格人員名單時(shí)一同在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)公布，應(yīng)聘者需攜帶身份證原件于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加筆試。未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
筆試成績出來后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。如有放棄者，依次遞補(bǔ)。筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。
筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁上公布。
(二)面試
面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)校主頁上進(jìn)行通知，接到通知后報(bào)考人員持本人身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、報(bào)名時(shí)所提交證明材料的原件，下同)原件，按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。
面試成績滿分100分，在總成績中按60%折算。面試以專業(yè)能力測試的方式進(jìn)行，主要考察語言表達(dá)、臨場應(yīng)變等能力、教學(xué)技能等授課能力、教學(xué)理論、方法、專業(yè)理論在實(shí)際中的應(yīng)用水平;在面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。
面試成績設(shè)立最低分?jǐn)?shù)線60分，通過者根據(jù)總成績進(jìn)入體檢。如有放棄者，依次遞補(bǔ)。
因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
(三)總成績計(jì)算方法：筆試×40%+面試×60%=100。
總成績相同者，由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施加試，確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試(專業(yè)能力測試)結(jié)束后，在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁上公布筆試成績、面試(專業(yè)能力測試)成績、總成績及排名。
(四)擬招聘人員的確定及體檢
新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員體檢工作由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)組織實(shí)施。學(xué)校將按1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁上提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
學(xué)校確定的擬招聘體檢人員，由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處組織在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)另選縣級以上二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。因體檢不合格或自行放棄體檢造成的崗位空缺，可根據(jù)總成績按擬聘崗位，從高分到低分遞補(bǔ)。
(五)擬招聘人員的考察
新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成2人以上考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績的原則，對機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職應(yīng)聘者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解;核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位的，可按總成績排名依次遞補(bǔ)。
(六)擬招聘人員的公示
體檢、考察合格者經(jīng)校黨委常委會(huì)審議通過，確定擬招聘人員，分別在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁上對擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄(博士學(xué)歷研究生可適當(dāng)放寬報(bào)到期限)
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)完整的教學(xué)年度。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁上及時(shí)進(jìn)行公告。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁上發(fā)布的相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(三)本次招聘學(xué)校不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不收取任何報(bào)名、體檢費(fèi)用，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)本方案未盡事宜，由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
附表：1、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)2014年第二次面向社會(huì)公開招聘需求計(jì)劃計(jì)劃表.rar
2、2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊.rar
二零一四年六月九日