為貫徹落實(shí)第二次中央新疆工作座談會(huì)精神，搶抓歷史發(fā)展機(jī)遇，深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，加快建設(shè)一支高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍，推動(dòng)霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱開(kāi)發(fā)區(qū))跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安，經(jīng)黨工委、管委會(huì)研究，決定面向全疆公開(kāi)招聘區(qū)屬單位工作人員30名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
(一)按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。整個(gè)工作過(guò)程接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，防止濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等行為的發(fā)生，堅(jiān)決杜絕不合格人員進(jìn)入，確保招聘工作有序進(jìn)行。
(二)新招聘人員一律實(shí)行合同聘用制管理，具體要求按《霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)聘用人員管理辦法(試行)》執(zhí)行。
二、招聘對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)招聘崗位所需基本條件、專業(yè)技能、身體條件等資格的人員，均可報(bào)名。
三、報(bào)考條件
(一)具有新疆戶籍;
(二)具有良好的道德品行和正常履職的身體條件;
(三)大學(xué)本科畢業(yè)及以上文化程度;
(四)年齡30周歲以下(即1984年5月31日以后出生);
招聘崗位、人數(shù)、其他具體要求詳見(jiàn)《霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)2014年公開(kāi)招聘工作人員職位表》。登錄霍爾果斯政務(wù)網(wǎng)查訊(http://www.xjhegs.gov.cn/)。
四、報(bào)名方式
符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)將近期1寸正面免冠彩色照片4張、報(bào)名登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、戶口本、身份證、相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件等資料通過(guò)以下兩種方式進(jìn)行報(bào)名。每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：6月10日至6月16日(上午9:30至下午20:00)。報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名處(人力資源和社會(huì)保障局二樓人力資源市場(chǎng)科)，并攜帶報(bào)名所需原件和復(fù)印件當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，審核結(jié)束后原件退回本人。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：6月10日上午10點(diǎn)至6月16日14:00前將報(bào)名所需資料發(fā)到：hegsrsj@163.com，郵件主題注明應(yīng)聘單位及職位代碼。
資格審查：由招聘單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，初審合格后，招聘單位通知應(yīng)聘者參加筆試。進(jìn)入筆試人員，將全部資料原件帶至報(bào)名處，進(jìn)行資格審核，審核合格后原件退回本人，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
五、筆試
(一)筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(二)筆試內(nèi)容：由人力資源和社會(huì)保障局委托有命題資質(zhì)的相關(guān)機(jī)構(gòu)擬定。
(三)應(yīng)聘者憑本人身份證、準(zhǔn)考證入考場(chǎng)，并按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，筆試采取閉卷形式。
(四)擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比低于1：3的，取消該職位考試。
六、面試
(一)根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。
(二)面試時(shí)間：具體時(shí)間由招聘單位另行通知。
成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算綜合成績(jī)。
七、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢的人員。體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用按實(shí)收取。
八、聘用
筆試、面試、體檢合格人員經(jīng)公示后辦理相關(guān)手續(xù)，聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿合格者辦理聘用手續(xù)，不合格者取消聘用資格。
九、福利待遇
聘用人員試用期滿后，繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，住房公積金)，期滿考核為合格者，可參照開(kāi)發(fā)區(qū)在編工作人員的工資待遇執(zhí)行。
十、監(jiān)督及其它要求
開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查，接受社會(huì)監(jiān)督，保證招聘工作公平、公正。
監(jiān)督舉報(bào)電話：8794268(紀(jì)檢監(jiān)察室)
本《簡(jiǎn)章》由霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人： 趙璐 潘研生 吳夢(mèng)江
聯(lián)系電話：(0999)8791257 13619971060 15109990600 18909999070
霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年6月9日