2014年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關規(guī)定，潛江市事業(yè)單位人員編制、崗位空缺情況，擬招聘79名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘工作的總體安排
本次招聘工作的網(wǎng)上報名、初審、繳費、打印筆試準考證和筆試等環(huán)節(jié)與湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘工作同網(wǎng)同時期進行，筆試后續(xù)各環(huán)節(jié)的工作安排按本公告進行。
二、招聘崗位及職數(shù)
詳見《2014年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（表格附后）。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵紀守法，品行端正；
(三)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務能力；
(四)具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件；
(五)具備崗位所必需的其它條件。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷和年齡計算截止時間為:2014年6月30日（如年齡要求25歲及以下，即為1989年6月30日及以后出生的）。
有下列情況之一的，不得報名參加招聘考試：
(一)受黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
(二)正在接受紀檢審查、司法調查或者審計的；
(三)曾受刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的；
(四)違反計劃生育政策的；
(五)現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆高校生；
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他人員。
具體報考資格條件詳見《2014年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
四、報名
（一）報名時間：2014年6月12日9:00至6月19日16:00。
（二）報名方式：本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均通過湖北人事考試網(wǎng)(www.hbrsks.gov.cn)進行。
（三）報名要求及辦法:
報考人員可在2014年6月12日9：00至6月19日16：00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)報名，報名時，報考人員應仔細閱讀《2014年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》和誠信承諾書，如實填寫有關信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，在面試前資格復審時將取消面試考試資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。
報考人員只能選擇一個部門或單位中的一個崗位進行報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。必須是二代身份證，不能用新、舊兩個身份證同時報名。報考人員應上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下)，報考所需的材料可從湖北人事考試網(wǎng)下載、打印。
報考人員在網(wǎng)上提出報考申請后，系統(tǒng)會自動生成一個報名序號，這個序號是報考人員下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關鍵信息，請注意保存。
（四）查詢報考申請初審結果與報名確認及繳費:
報考人員請于2014年6月12日至6月18日期間登錄湖北人事考試網(wǎng)查詢報考申請初審結果。通過報考申請初審的，不能再報考其他崗位； 6月18日16:00前仍未通過報考申請審查的，可于6月19日16:00前改報其他崗位。通過報考申請初審的報考人員應于6月13日16:00至6月19日16:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)進行報名確認及繳費。未按期參加報名繳費確認者視為自動放棄考試。
網(wǎng)上確認后，按規(guī)定在(湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費字[2007]18號文件)網(wǎng)上繳納有關費用。報名考試費用每門50元，兩門科目筆試考試費用共100元。
(五)準考證發(fā)放時間
報名成功后，報考人員應于2014年6月30日至7月5日期間，登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。
筆試準考證在面試前的資格復審還需提供，各位考生注意保存。
五、筆試時間、地點和筆試科目及筆試形式
(一)筆試時間、地點
1、筆試時間為：
2014年7月5日上午09:00-11:00《綜合應用能力測試A》；
下午14:00-15:30《基本素質測試A》
2、筆試地點詳見準考證。
(二)筆試科目及形式
考試內容為《綜合應用能力測試A》和《基本素質測試A》兩科，筆試考試均采用閉卷方式進行。
本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
六、筆試成績查詢及成績計算方法
(一)筆試成績查詢
筆試結束后，由省人社廳統(tǒng)一組織閱卷評分，考生于2014年7月25日通過湖北人事考試網(wǎng)查詢個人的筆試成績。
(二)筆試成績計算
1、考試總成績按筆試成績40％(《綜合應用能力測試A》為20％；《基本素質測試A》為20％)，面試成績60％計算。
2、今年繼續(xù)執(zhí)行《關于組織開展高校畢業(yè)生到農村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》(鄂人[2006]16號)和《省“三支一扶"辦關于“三支一扶”高校畢業(yè)生參與2013年度湖北省省直事業(yè)單位公開招聘考試有關問題的說明》等規(guī)定。對“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿并考核合格的，筆試成績增加5分。在筆試考試《綜合應用能力測試A》成績上增加5分，并計入《綜合應用能力測試A》成績折算。已錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的，不再重復享受事業(yè)單位招考加分優(yōu)惠政策。
七、面試
面試工作在市人社部門的指導下由各用人單位主管部門分別組織進行，面試時間為8—9月份，各主管部門制定面試方案報市人社部門審核后開展面試工作，市人社部門負責監(jiān)督和指導。面試的內容、方式、時間和地點以各用人單位主管部門門戶網(wǎng)站發(fā)布的通知或電話通知為準。
（一）面試資格復審時間及地點
面試資格復審時間地點網(wǎng)上另行通知。不按照指定的時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績依次替補。
（二）面試資格復審
根據(jù)各招聘崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位職數(shù)1:3的比例確定進入面試資格復審人員。達不到1:3比例的崗位，原則上取消或減少招聘崗位職數(shù)，確因工作需要，根據(jù)報名和筆試情況，由用人單位主管部門報市人社部門批準后，適當放寬進入面試的比例。市人社部門和各招聘單位主管部門共同負責面試資格復審工作。
（三）面試資格審查要求
參加資格復審的考生須提供《2014年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及復印件。具體如下：
考生應提供本人的筆試準考證、第二代身份證、畢業(yè)證、教育部學信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學歷查詢結果、與網(wǎng)上報名相同的照片3張以及招聘崗位所要求的資格證書等資料。
留學回國人員要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責，報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證。
（四）面試人員公示
資格復審后，在潛江市人社網(wǎng)(www.qjrsj.gov.cn)公示參加面試的人員名單。
（五）面試成績
面試采取百分制。面試成績計算，采取去掉一個最高分和一個最低分后，以有效分考官數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出。
面試當日，報考人員未按規(guī)定時間到達指定地點或者棄考的，取消面試資格，不再遞補人員，正常開考。
八、總成績計算
（一）考試總成績按筆試成績40％(《綜合應用能力測試A》為20％；《基本素質測試A》為20％)，面試成績60％計算�？偝煽兙_到小數(shù)點后兩位。
（二）按招聘崗位職數(shù)從高分到低分排列總成績后，出現(xiàn)招聘崗位職數(shù)總成績末位并列情況，可精確到小數(shù)點后三位，在精確到小數(shù)點后三位若仍出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績從高分到低分排序確定，面試成績仍然相同的，按《基本素質測試A》科目成績從高分到低分排序確定。
九、體檢
按照各崗位總成績從高分到低分的順序按1:1比例確定進入體檢的人選。體檢工作由市人社局負責組織實施，各主管部門配合，在市級以上醫(yī)院進行。參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。
因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要，用人單位主管部門報經(jīng)市人社局批準，按該崗位總成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
十、考核
考核工作由用人單位主管部門負責組織實施，體檢合格人員要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。違反國家法律法規(guī)、人口計生政策和弄虛作假取得考試資格的取消資格。因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要，用人單位主管部門報經(jīng)市人社局批準，按該崗位總成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
十一、公示
市人社局在潛江市人社網(wǎng)(www.qjrsj.gov.cn)對擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。
十二、辦理手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，市人社局下達聘用通知，各單位聘用人員統(tǒng)一簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實行崗位管理，按照事業(yè)單位管理相關規(guī)定辦理人事手續(xù)。
十三、其他事項
（一）本次招聘由市人社局組織實施，各主管部門配合。
（二）對《2014年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中專業(yè)、資格等條件咨詢，請與招聘單位或其主管部門聯(lián)系；
（三）招考政策咨詢電話：0728-6298803；
（四）報名考務咨詢電話：0728-6235833;
（五）監(jiān)督電話：0728-6238693。
附件：
本公告由潛江市人力資源和社會保障局負責解釋。
潛江市人力資源和社會保障局
2014年6月11日