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2014年安徽省蚌埠高新區(qū)招聘醫(yī)務(wù)工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-5-31 17:13:54 點(diǎn)擊:

2014年蚌埠高新區(qū)招聘醫(yī)務(wù)工作人員簡(jiǎn)章

  蚌埠高新區(qū)面向社會(huì)公開招聘9名編外合同制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員(其中醫(yī)師5名、護(hù)士4名)。為確保招聘工作順利實(shí)施,特制定本簡(jiǎn)章。

  一、招聘原則

  招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

  二、招聘對(duì)象與條件

  (一)總體要求:

  熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法;專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí),綜合素質(zhì)較高,符合招聘崗位要求。

  (二)招聘條件

  1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,表現(xiàn)良好,未受過(guò)紀(jì)律處分和刑事處罰;

  2、年齡:醫(yī)師40周歲以下(1974年1月1日,含1974年1月1日);護(hù)士28周歲以下(1986年1月1日出生,含1986年1月1日);

  3、醫(yī)師要求具有全日制大專及以上學(xué)歷,護(hù)士要求具有大專及以上學(xué)歷;

  4、具有報(bào)考崗位所需的執(zhí)業(yè)資格證書;

  全日制本科、中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先錄用。

  三、招聘職位及人數(shù)(見附表)

  

招聘職位

學(xué)歷

年齡

人數(shù)

臨床

全日制大專及以上學(xué)歷

40周歲以下

3人

中醫(yī)

全日制大專及以上學(xué)歷

40周歲以下

2人

護(hù)理

大專及以上學(xué)歷

28周歲以下

4人

  四、招聘程序及步驟

  招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進(jìn)行,每個(gè)環(huán)節(jié)要確保政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。

  (一)報(bào)名及資格審查

  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試,每人只能報(bào)考一個(gè)專業(yè)。報(bào)考人員必須如實(shí)填寫報(bào)名表(見附件1),并親自手寫進(jìn)行誠(chéng)信簽名。

  1、統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間:

  2014年6月4日-2014年6月8日

  上午8:30—11:30,下午14:00—17:00,逾期不予受理。

  2、報(bào)名地點(diǎn):蚌埠市燕山路1599號(hào)高新區(qū)招商大廈四樓衛(wèi)生計(jì)生辦公室。

  3、報(bào)名時(shí)攜帶以下材料:

  考生自行下載報(bào)名表,填寫好報(bào)名表,打印一份,并攜帶以下證件辦理報(bào)名手續(xù):

  (1)本人有效身份證原件和復(fù)印件;

  (2)學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書原件和復(fù)印件

  (3)資格證書原件和復(fù)印件

  (4)近期同底版正面免冠一寸照片3張

  4、繳費(fèi)及提交準(zhǔn)考證:報(bào)考人員持本人有效身份證件和報(bào)名表于報(bào)名時(shí)繳納筆試考試費(fèi)用45元(根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件規(guī)定),同時(shí)提交準(zhǔn)考證(自行下載打印填寫,式樣及填寫要求見附件2),經(jīng)蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后加蓋騎縫章有效。

  5、資格審查:蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行筆試資格審查。資格審查范圍:報(bào)名僅針對(duì)報(bào)考人員所填報(bào)名表進(jìn)行審查,其他材料將在面試考察和聘用環(huán)節(jié)進(jìn)行復(fù)查。如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的情況,將隨時(shí)取消其考試資格直至聘用資格。招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:3。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

  取消招聘崗位的報(bào)考人員退還所繳筆試費(fèi)用,請(qǐng)?jiān)?月11日

  (上午8:30—11:30,下午2:30—5:00)到蚌埠市燕山路1599號(hào)高新區(qū)招商大廈四樓衛(wèi)生計(jì)生辦公室辦理退費(fèi)手續(xù),退費(fèi)人員的筆試準(zhǔn)考證同時(shí)作廢。

  符合條件的發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證請(qǐng)于2014年6月12日到蚌埠高新區(qū)招商大廈四樓衛(wèi)生計(jì)生辦公室憑本人身份證領(lǐng)取。

  (二)考試方法

  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。筆試內(nèi)容為相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)。筆試、面試由蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

  1、筆試:筆試由蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織?忌鷶y帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。

  (1)筆試采取閉卷形式進(jìn)行,滿分為100分,

  (2)公布面試入圍人員名單:報(bào)考人員的筆試成績(jī)將在網(wǎng)站上公布。如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況,一并進(jìn)入面試。按招聘計(jì)劃總數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員。

  2、資格復(fù)審:面試之前對(duì)所有參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審由蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。因入圍考生資格審查不合格或考生在領(lǐng)取面試通知單前確定放棄面試資格,按考生筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  資格復(fù)審時(shí),參加公開招聘的人員需提交報(bào)名條件要求的各類證件、材料原件。經(jīng)資格復(fù)審后進(jìn)入面試的報(bào)考人員繳納面試費(fèi)用,根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件規(guī)定,收取面試費(fèi)用每人80元。

  3、面試:面試由蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,滿分100分。面試具體的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (三)成績(jī)合成

  總成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定,其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。若總成績(jī)最后一名分?jǐn)?shù)并列,學(xué)歷高者、職稱高者優(yōu)先。

  (四)體檢與考察

  1、體檢:根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分,以各職位招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象。

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求(不包括只允許當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

  2、考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序?疾熘饕私鈭(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況。

  因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再遞補(bǔ);體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公示。

  (五)聘用及有關(guān)待遇

  招聘人員為編外合同制人員,用人單位與聘用人員簽訂合同,合同期限為3年(招聘人員試用期半年,試用期待遇與在編人員見習(xí)期待遇相同,試用期滿后,經(jīng)考核不合格的解除聘用合同),合同期滿后,視工作情況,雙方協(xié)商,可以續(xù)簽合同。

  招聘人員工資福利待遇按照在編在崗?fù)愥t(yī)護(hù)人員工資福利待遇執(zhí)行,并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。(可參與正常職稱評(píng)聘、工資晉升,保險(xiǎn)及其他待遇按照《勞動(dòng)合同法》約定執(zhí)行)。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作,政策性強(qiáng),涉及面廣,社會(huì)關(guān)注度高,為更好地貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,招聘工作在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持條件的同時(shí),廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的取消一切資格。

  咨詢電話:0552-4090815

  監(jiān)督電話:0552-4099856

  五、本簡(jiǎn)章由蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋.

  附件:附件1:準(zhǔn)考證--醫(yī)生

  附件2:報(bào)名表-醫(yī)生

  附件3:承諾書--醫(yī)生

  二○一四年五月二十八日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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