根據《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，經市人力資源和社會保障局同意，我所決定面向全國公開招聘事業(yè)編制管理人才1名�，F就有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　中國科學院寧波材料技術與工程研究所成立于2004年4月，是中科院在浙江省唯一一個直屬研究所，建所8年來，已經形成了六個領域的科研布局，建成了一個公共技術平臺和各級各類重點實驗室，一批科研成果取得重大進展。目前，投資7.6億元的中科院寧波材料所二期——寧波工業(yè)技術研究院已于2010年11月開工建設。寧波工研院下設材料所、新能源所，先進制造所，到2015年人員規(guī)模將達到2500人。寧波工研院將以“全球人才，本土創(chuàng)新;全球技術，本土集成”的理念，通過關鍵技術突破與集成創(chuàng)新，形成材料、器件、系統(tǒng)設計與解決方案的有機結合，成為“長三角”區(qū)域內獨具特色，集技術創(chuàng)新、成果轉化、科技服務、人才培育于一體的綜合性工業(yè)技術研究機構。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制管理人才。

　　三、招聘對象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質;

　　(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(四)具有適應崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘方向、崗位、人數、專業(yè)、資格條件

　　招聘崗位崗位類別人數崗位職責專業(yè)和學歷學位招聘范圍具體要求(學位、職稱、業(yè)績)

　　技術轉移部部長(兼對外投資處處長)管理1(1)全面負責技術轉移部工作;

　　(2)負責組織策劃成果的技術轉移以及知識產權的保護、增值等工作;

　　(3)負責無形資產對外投資、控股、參股公司的管理市場營銷相關專業(yè);碩士及以上學歷全國有國外留學經歷;有在千人以上大型企業(yè)或跨國企業(yè)5年以上從事技術轉移、無形資產投資工作經歷;年齡45周歲及以下。

　　注：年齡、工作經歷的計算截止時間均為公告發(fā)布之日;國(境)外留學回國(境)人員應聘時，須已取得國家教育部認定的學歷(學位)證書，專業(yè)相近的以所學課程為準。

　　五、招聘辦法和步驟

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名時間：公告發(fā)布日起至5月31日。

　　2、應聘所需提交的材料及報名方式:

　　應聘所需提交材料：(1)《中科院寧波材料所應聘員工登記表》(附件);(2)身份證，已取得的學歷(學位)證書、專業(yè)技術任職資格證書掃描件;(3)科研工作業(yè)績等相關材料掃描件。(4)單位出具的從事有關要求的工作經歷證明掃描件和勞動合同或企(事)業(yè)社保交費憑據掃描件。

　　報名方法：請在報名時間內通過我單位網站招聘系統(tǒng)投遞簡歷和相關材料(http://hr.nimte.ac.cn/jobview.asp?id=230)

　　3、資格初審

　　我所人力資源部對應聘人員進行資格初審，向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與應聘崗位資格條件不相符者，不能通過資格初審。

　　認定此次招聘的技術轉移部部長崗位均為緊缺崗位，經中國科學院人事教育局同意，報經寧波市人力資源和社會保障局核準，符合招聘條件的應聘人員與招聘崗位比例達不到3:1時，按符合招聘條件的應聘人數進入面試程序。本次招聘信息將同期在中國科學院網站http://www.cas.cn/、中華英才網http://quanguo.chinahr.com/網站上發(fā)布。

　　通過資格初審進入面試的人員將由我所人力資源部電話通知本人，同時通知資格復審的時間、地點。

　　(二)考試

　　本次公開招聘考試采取直接面試的方式進行。

　　1、資格復審

　　面試前我所人力資源部將對通過報名資格初審的應聘人員進行資格復審，請通過報名資格初審應聘人員在接到電話通知后攜帶(上述)應聘材料原件到我所人力資源部參加資格復審。材料不全或與應聘崗位資格條件不相符者，不能通過資格復審。放棄參加資格復審和資格復審未通過者不能參加面試。資格復審通過人員將現場發(fā)放《面試通知》，面試時間地點具體詳見《面試通知》。

　　2、面試

　　面試主要考察應聘者以往工作經歷、科技業(yè)績(創(chuàng)新與價值)、對應聘崗位的認識、對國內外該學科領域的了解、對研究所科研環(huán)境的要求;以及報考者本人的思路與表達能力、團隊意識與協調能力、技術水平、工作主動性、精力與體力等。

　　面試總分為100分，不足60分者淘汰。應聘人員憑身份證和《面試通知》參加面試。

　　3、成績

　　在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象。面試成績相同的增加考試課目。面試成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內在我所網站上公布，并由我所人力資源部通知相關人員參加體檢。

　　(三)體檢與考核

　　參加體檢人員在網上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。

　　體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

　　因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　(四)、公示與聘用

　　擬聘用人員名單經市人力資源和社會保障局核準后，在寧波人力資源和社會保障局網站及中國科學院寧波材料技術與工程研究所網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業(yè)家庭戶的，須在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農轉非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

　　(五)聯系地址和聯系方式

　　地址：寧波市鎮(zhèn)海區(qū)中官西路1219號，郵編：315201

　　網址：www.nimte.ac.cn

　　本次公開招聘監(jiān)督電話：0574—86685112

　　聯系人：孫老師

　　附件：中科院寧波材料所應聘員工登記表.doc

　　中國科學院寧波材料技術與工程研究所

　　二O一四年五月二十二日