根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，鄞州區(qū)事業(yè)單位擬面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃和條件
此次我區(qū)事業(yè)單位計劃公開招聘事業(yè)人員26名，具體的招聘單位、職位、人數(shù)和招聘條件，詳見附件。
二、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
2.具備國家承認(rèn)的學(xué)歷。
3.符合職位所需要的專業(yè)要求(詳見附件)。
4.符合公告規(guī)定的身體條件及其他條件。
三、招聘原則、辦法和步驟
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(一)報名
1、報名時間：2014年5月20日- 21日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：00)。
2、報名地點：寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局一樓辦公室(鄞州區(qū)惠風(fēng)東路225號)。
3、報名要求：報考者可先從網(wǎng)上下載、填寫報名表(附件2)并隨帶近期免冠1寸照2張、本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、高校入學(xué)前的家庭戶口簿或原戶口所在地派出所證明、學(xué)歷學(xué)位證書(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，需提供學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、推薦表，留學(xué)人員提供畢業(yè)證書、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或相關(guān)證明)現(xiàn)場接受資格審核。
符合條件的報名人數(shù)與招聘指標(biāo)比不足3：1的，則相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標(biāo)。其中，特殊職位符合條件的報名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例小于(等于)5：1的，可以簡化該職位招聘程序，人員全部直接進(jìn)入面試，屆時由主管部門與相關(guān)人員聯(lián)系。
(二)筆試
筆試時間：初定于2014年5月24日(具體時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報考人員攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證，按照通知規(guī)定的時間和地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證并參加考試。
筆試科目為綜合知識，百分制。筆試成績在筆試考試結(jié)束后15個工作日公布，考生可以登錄鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)人事招考通告“寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘事業(yè)人員公告”欄(下同)查詢。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)確定面試對象，指標(biāo)數(shù)2名及以下的按指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試對象，指標(biāo)數(shù)3名及以上的按指標(biāo)數(shù)的2倍確定面試對象，不足的按實際人數(shù)確定面試對象并公布。
面試時間、地點另行通知。
(三) 面試
面試主要測試報考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰�？荚嚳偝煽�?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，在面試合格人員中，從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對象，如遇總成績相同，筆試成績高者進(jìn)入體檢，若筆試成績也相同，則加試一門綜合知識。
(四)體檢
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)[2010]109號)及人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號) 執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。
(五)考察
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向區(qū)人力社保部門提交書面申請。考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。
(六)公示、聘用
考察合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
公示結(jié)束前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)或簽訂就業(yè)協(xié)議，其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位的考生，按“分?jǐn)?shù)優(yōu)先原則”從高分到低分依次選擇單位并簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人員不能按時取得報考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書，取消聘用資格。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報到手續(xù)時，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。空缺名額不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的，在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。
四、有關(guān)說明和注意事項
1、戶籍以報名第一日的戶口所在地為準(zhǔn)(不含高校就學(xué)落戶);生源指高校入學(xué)前戶口所在地。
2、報考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合報考職位所需的學(xué)歷和職位要求。其中，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2014年8月31日前取得學(xué)歷證書，非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須在報名第一日前取得學(xué)歷證書、職位要求的各類資格證書，其中研究生還須取得學(xué)位證書。
留學(xué)人員須在報名工作第一日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(其中2014年應(yīng)屆的留學(xué)人員畢業(yè)證書及認(rèn)證書取得時間為2013年9月1日至2014年8月31日)。
3、在全日制普通高校就讀的碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。
4、委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意。
5、有工作經(jīng)歷要求的，工作時間統(tǒng)一計算到2014年7月底(不含就學(xué)期間的工作經(jīng)歷);招聘范圍未注明2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，則2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不可以報考;注明面向2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，則歷屆生不可以報考。
報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
本次公開招聘工作咨詢電話：區(qū)人力社保局87406572、87406573;監(jiān)督電話：87525252。
附件： 1、鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘基本情況表.rar
2、鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報名表.rar
3、浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.rar
寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一四年五月十四日