文山州農(nóng)業(yè)系統(tǒng)2014年緊缺人才招聘公告
為加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科研和教育人才隊(duì)伍的建設(shè)，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)高端人才培養(yǎng)和引進(jìn)，經(jīng)文山州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，擬面向省內(nèi)、外公開(kāi)招聘緊缺崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、對(duì)象及條件
�。ㄒ唬┱衅阜秶皩�(duì)象
省內(nèi)、外博士研究生、碩士研究生，符合崗位所需條件的人員。
�。ǘ┱衅笚l件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行農(nóng)科系統(tǒng)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的義務(wù)，具備全心全意為人民服務(wù)的精神。
3、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能條件。應(yīng)在2014年7月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位。
4、身體健康，具備招聘崗位所需的其它資格條件。
二、招聘崗位
文山州農(nóng)業(yè)科學(xué)院5名，文山州植保植檢站2名，文山州農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)檢驗(yàn)中心1名，文山州農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理站1名。（具體崗位詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表）
三、招聘程序
緊缺人才招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由文山州農(nóng)業(yè)局會(huì)同紀(jì)委監(jiān)察、人事部門(mén)成立招聘小組，參加供需見(jiàn)面會(huì)，采取面試，雙向選擇的方式進(jìn)行，具體招聘程序如下：
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1、報(bào)名時(shí)間。2014年5月15日—2014年6月10日（如第一次招聘未滿(mǎn)，在年內(nèi)進(jìn)行二次招聘）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：文山州農(nóng)業(yè)局政治處
3、報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)校相關(guān)推薦和自薦材料、近期免冠彩色照片3張。
�。ǘ┵Y格審查
對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位，按招聘崗位所需的資格條件，提供原件進(jìn)行審核：本人身份證（戶(hù)口冊(cè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證以及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件。資格審查合格者，由文山州農(nóng)業(yè)局通知考生進(jìn)行考核或面試。（特別聲明：應(yīng)聘人員提供的資料、信息必須準(zhǔn)確，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通，若因報(bào)考人員聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由其本人自負(fù)。）
�。ㄈ┱衅阜绞�
1、采取面試的方式進(jìn)行。由招聘小組與招聘對(duì)象面談，綜合測(cè)評(píng)，雙向選擇，并根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及學(xué)習(xí)成績(jī)，綜合測(cè)評(píng)確定招聘對(duì)象。面試總分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試主要考評(píng)應(yīng)試者的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力及儀表氣質(zhì)等。
2、面試時(shí)間：根據(jù)報(bào)名情況，另行通知。
�。ㄋ模w檢和考核
面試結(jié)束后，確定體檢和考核人選；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院屆時(shí)由州農(nóng)業(yè)局指定，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理，體檢時(shí)間另行通知。
考核采取審查考生個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件的方式進(jìn)行。
未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考該崗位面試成績(jī)合格的其他人員中，按綜合成績(jī)從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。
�。ㄎ澹┢赣萌藛T確定
1、各崗位參加面試人員，面試成績(jī)綜合評(píng)分須達(dá)到60分以上（含60分），按面試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。面試分?jǐn)?shù)并列，無(wú)法確定人選的，按照州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。
2、政審和體檢合格的擬聘用人員將在文山州人社網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由招聘單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
四、聯(lián)系方式
地 址：文山市安平東路17號(hào)文山州農(nóng)業(yè)局
聯(lián) 系 人：梁玉仙、張友瓊
聯(lián)系電話(huà)：2195832、2197561（傳真）
文山州紀(jì)委監(jiān)察局：0876-2123313
文山州人力資源和社會(huì)保障局：0876-2122123
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文山州農(nóng)業(yè)局
2014年5月13日