2014年江西省水土保持科研院招聘高層次人才公告

　　一、 單位簡(jiǎn)介

　　江西省水土保持科學(xué)研究院成立于1964年，1968年受文革影響被迫中止工作，1982年經(jīng)省政府批準(zhǔn)恢復(fù)重建。目前是我國(guó)南方唯一的集水土保持科研試驗(yàn)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、科技咨詢與培訓(xùn)示范為一體的綜合性省屬水土保持專業(yè)研究機(jī)構(gòu)。全院現(xiàn)有職工102人，其中教授級(jí)高工3人，高工13人，博士6人，碩士42人;有享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、全國(guó)優(yōu)秀科技工作者、水利部5151人才工程人選、江西省新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程人選、江西省突出貢獻(xiàn)人才、省直創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年和省直百優(yōu)青年等一批專業(yè)技術(shù)人才;職工平均年齡32歲，是一支年輕而富有朝氣的水土保持科技隊(duì)伍。

　　多年來(lái)，我院堅(jiān)持“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水利行業(yè)精神，秉承“嚴(yán)謹(jǐn)、求是、高效、創(chuàng)新”的科學(xué)精神，緊緊圍繞富裕和諧秀美江西和鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)大局，以維護(hù)鄱陽(yáng)湖“一湖清水”為己任，貫徹開(kāi)門辦院、民主管院、科研立院、人才興院、服務(wù)強(qiáng)院、文化鑄院的總體思路，堅(jiān)持立足江西、面向南方、胸懷全國(guó)、放眼世界的戰(zhàn)略定位和和省級(jí)一流、南方一流、部級(jí)一流、國(guó)家一流、世界一流“五個(gè)一流”的發(fā)展目標(biāo)，全面推進(jìn)“項(xiàng)目—基地—人才”一體化建設(shè)及各項(xiàng)事業(yè)的改革與發(fā)展。目前，已經(jīng)構(gòu)建形成了1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(江西省土壤侵蝕與防治重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室)，1支省級(jí)優(yōu)勢(shì)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)(水土保持和水資源保護(hù)與利用科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì))，1個(gè)國(guó)家級(jí)科技示范園(江西水土保持生態(tài)科技園)，1個(gè)博士后科研工作站和12個(gè)野外實(shí)驗(yàn)基地組成的科學(xué)試驗(yàn)研究體系。

　　我院瞄準(zhǔn)水土保持和生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域的科技前沿，突出南方紅壤土壤侵蝕過(guò)程與預(yù)報(bào)、水土流失與流域生態(tài)環(huán)境、植被退化及其恢復(fù)技術(shù)、現(xiàn)代坡地生態(tài)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)利用、生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目水土流失防治、高新技術(shù)應(yīng)用等六個(gè)方向，先后完成了90多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重大課題和20多項(xiàng)技術(shù)推廣項(xiàng)目，一批研究成果達(dá)到國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，探索總結(jié)出了一套具有南方特色的水土保持技術(shù)體系及“梯壁植草+前埂后溝+反坡臺(tái)地”等10大水土流失治理模式，2項(xiàng)實(shí)用技術(shù)被水利部列入《水利先進(jìn)實(shí)用技術(shù)重點(diǎn)推廣指導(dǎo)目錄》，在全省乃至全國(guó)范圍內(nèi)得到廣泛推廣應(yīng)用，產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益數(shù)十億元。我院先后獲得國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)40余項(xiàng)，取得國(guó)家專利5項(xiàng)，公開(kāi)發(fā)表科技論文400多篇，其中SCI/EI檢索近30篇;出版專著3部。

　　我院擁有“開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目水土保持方案編制甲級(jí)資質(zhì)”、“水土保持監(jiān)測(cè)甲級(jí)資質(zhì)”、“水資源論證乙級(jí)資質(zhì)”、“土地規(guī)劃乙級(jí)資質(zhì)”、“土地復(fù)墾資質(zhì)”和“ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)”，先后承擔(dān)完成了50多項(xiàng)全省性水土保持規(guī)劃、80多項(xiàng)水土保持監(jiān)測(cè)、400多項(xiàng)大中型開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目的水土保持方案編制、以及30余項(xiàng)水資源論證工作，為當(dāng)?shù)鼗�礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護(hù)提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。

　　多年來(lái)，我院始終把文化建設(shè)與科技主業(yè)統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，探索構(gòu)建了以“目標(biāo)文化、勵(lì)志文化、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)文化、科研文化、沙龍文化、四季文化、廉政文化”為主要內(nèi)容的創(chuàng)新文化體系，成為了我院獨(dú)特的文化特質(zhì)，彰顯了我院深厚的文化底蘊(yùn)，先后獲得了全國(guó)水利科技先進(jìn)集體、全國(guó)水土保持先進(jìn)集體、省級(jí)青年文明號(hào)、省直文明單位、全省綠化模范單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　作為全省水土保持科技中心，今后我院將繼續(xù)立足南方紅壤區(qū)，以重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)為重點(diǎn)，以科技園和興國(guó)、修水分院及其他研究基地為平臺(tái)，以擴(kuò)大交流協(xié)作為依托，以人才隊(duì)伍為支撐，進(jìn)一步做大做強(qiáng)水土保持科技事業(yè)，為全省、南方乃至全國(guó)水土保持生態(tài)環(huán)境建設(shè)和永保鄱陽(yáng)湖“一湖清水”提供更為扎實(shí)的技術(shù)支撐和保障。

　　二、 招聘崗位、人數(shù)、條件

  　　三、招聘要求

　　1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，品行端正，具有較高的政治思想素質(zhì)。

　　2、愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德。

　　3、身體健康。

　　4、年齡40周歲以下(即1974年1月1日以后出生)。

　　5、以上崗位招聘含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生最遲應(yīng)于2014年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

　　四、 報(bào)名辦法

　　1、報(bào)名時(shí)間:即日起至2014年12月31日，招滿為止。

　　2、報(bào)名方式：須同時(shí)提交電子版和紙質(zhì)版應(yīng)聘材料。電子版應(yīng)聘材料需以壓縮包形式發(fā)送，壓縮包以“姓名，應(yīng)聘хх崗位хх專業(yè)”命名，紙質(zhì)版應(yīng)聘材料需打印目錄，按順序裝訂成冊(cè)。

　　應(yīng)聘材料：

　　1)《報(bào)名表》(需在人保廳招聘公告或在我院網(wǎng)站公告欄下載《江西省水土保持科學(xué)研究院應(yīng)聘人員報(bào)名表》并認(rèn)真填寫完整，可另附簡(jiǎn)歷);

　　2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

　　3) 已發(fā)表的稿件及其它可以證明個(gè)人能力水平的材料;

　　4)在校期間主要學(xué)習(xí)課程及成績(jī)。

　　通信地址：江西省水土保持科學(xué)研究院人事管理中心(南昌市青山湖南大道290號(hào)) 郵編：330029

　　報(bào)名電子郵箱： jxsbyzbzp@163.com

　　單位網(wǎng)址：http://www.jxiswr.com/

　　聯(lián)系人：賀月玲 報(bào)名電話：0791-88828151

　　五、考核方法

　　1、采取面試考核、擇優(yōu)錄取的方式進(jìn)行招聘，考核內(nèi)容：道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力與舉止儀表等。

　　2、面試前進(jìn)行資格復(fù)查，應(yīng)聘人員需提交應(yīng)聘材料原件。

　　3、面試、資格復(fù)查具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　六、體檢

　　擬聘用人員必須在單位指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)體檢合格、公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　正式聘用的博士研究生列入事業(yè)單位正式編制，除享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇外，還可享受以下優(yōu)惠待遇：

　　1、與單位簽訂5年以上(含五年)合同的，給予安家補(bǔ)貼10萬(wàn)元，分5年發(fā)放，給予50萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

　　2、在工作期間獲得國(guó)家和省部級(jí)“特殊津貼專家”、“有突出貢獻(xiàn)中青年專家”稱號(hào)的，分別給予2萬(wàn)元和1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。研發(fā)項(xiàng)目獲得國(guó)家或省部級(jí)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助，且成果獲得國(guó)家或省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的，按照獲得資助經(jīng)費(fèi)額度的5%獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目第一主持人。研發(fā)項(xiàng)目獲得國(guó)家或省部級(jí)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助，但成果未獲得國(guó)家或省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的，按照獲得資助經(jīng)費(fèi)額度的2%獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目第一主持人。

　　附件： 江西省水土保持科學(xué)研究院應(yīng)聘人員報(bào)名表