連云港市第二人民醫(yī)院2014年公開招聘高層次人才公告
連云港市第二人民醫(yī)院始建于1908年,是一所學(xué)科齊全、技術(shù)力量雄厚、設(shè)備先進,集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健等于一體的三級綜合性醫(yī)院,是隸屬于市衛(wèi)生局的差額撥款事業(yè)單位。現(xiàn)擁有15個碩士生培養(yǎng)點、190余位省市知名專家、40個特色?啤楦玫剡x拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高醫(yī)療服務(wù)水平,根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神,面向社會公開招聘51名碩士及以上學(xué)歷高層次人才,F(xiàn)公告如下:
一、公開招聘的崗位、人數(shù)和專業(yè)條件
招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)條件等要求詳見連云港市第二人民醫(yī)院2014年公開招聘高層次人才崗位表(附件1)。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的醫(yī)德和職業(yè)素養(yǎng);
(二)應(yīng)聘人員必須為統(tǒng)招全日制普通高校應(yīng)、往屆碩士及博士學(xué)歷畢業(yè)生;
(三)碩士以上人員英語水平須通過大學(xué)英語六級(425分及以上);
(四)具備擬報考崗位所需其他資格條件(詳見附件1《連云港市第二人民醫(yī)院2014年公開招聘高層次人才崗位表》);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三、有關(guān)待遇
公開招聘的人員全部納入事業(yè)編制。引進碩士及以上人員按江蘇省事業(yè)單位規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)工資待遇。對于經(jīng)批準(zhǔn)引進并連續(xù)簽訂10年及以上聘用合同的博士生,一次性提供20萬元引進人才補貼,并提供8萬元以上科研啟動基金。
四、報名事項
1.報名時間:自2014年5月15日-2014年5月20日,上午:8:00~11:30,下午:2:00~5:30。節(jié)假日正常休息
2.報名地點:連云港市第二人民醫(yī)院海州院區(qū)門診樓六樓人事處(連云港市海州區(qū)幸福路161號)。
3.報名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名的方式。
(1)網(wǎng)絡(luò)報名:發(fā)送報名表(見附件2)至郵箱lygeyrsc@163.com,郵件主題注明:公開招聘+姓名+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位,發(fā)件人為報名人姓名。報名表及相關(guān)證件的電子版作為郵件附件一并發(fā)送。不按格式要求發(fā)傳電子郵件的,將不予報名。郵件發(fā)送成功后,三天內(nèi)如未收到相關(guān)回復(fù)信息,請及時與我院人事處聯(lián)系確認。
(2)現(xiàn)場報名:攜帶報名表和個人材料至院人事處報名。
4、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0518-85775108
E-mail:lygeyrsc@163.com
聯(lián)系人:葛老師、喬老師
5、每位應(yīng)聘者要明確申報崗位(每位報考者限報一個崗位)。報名時需提供以下材料:
(1)填寫《連云港市第二人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報名表》(見附件2)。
(2)個人簡歷,各層次學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等證書復(fù)印件;國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件;代表性論文或著作、科研情況、榮譽、獲獎證明文件或復(fù)印件等;往屆已就業(yè)的畢業(yè)生須提供原單位同意報考的證明或辭職證明;(現(xiàn)場報名人員需攜帶以上材料,包括各種原件及復(fù)印件等相關(guān)材料;網(wǎng)絡(luò)報名人員須在資格復(fù)審時提供原件及復(fù)印件進行現(xiàn)場確認)。
五、遴選程序
1、資格審查
全部崗位原則上按1:3比例開考,如報名合格人數(shù)達不到開考比例,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后,可適當(dāng)降低開考比例。
在面試考核前對考生進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時考生應(yīng)按招聘崗位要求提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《畢業(yè)生雙向選擇推薦表》等相關(guān)原始材料。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消考核資格。
2、考試
我院人事處將電話或短信通知本人相關(guān)考核安排。本次公開招聘考試采取直接面試考核的辦法進行,由本單位根據(jù)報名情況分批組織實施。
面試考核的內(nèi)容主要包括:應(yīng)聘者對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質(zhì),思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、英語水平及基本知識與技能操作等。面試考核成績滿分為100分,合格線為60分,低于60分的不予錄用。
3、體檢
以面試考核成績從高到低按崗位數(shù)的1:1比例確定體檢人員,體檢由本單位統(tǒng)一組織安排,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者,本單位可在參加面試人員中按面試考核成績從高到低依次遞補。
4、公示
經(jīng)體檢、考核合格的人員,醫(yī)院確定為擬錄用人員,將在本醫(yī)院網(wǎng)站(www.lygey.com)進行公示。公示時間不少于7個工作日,沒有異議,醫(yī)院按規(guī)定程序辦理簽約、報到和聘用手續(xù)。
六、聘用
公示無異后,由本單位與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。擬錄用人員不按時簽訂協(xié)議或不按規(guī)定時間辦理報到和辦理聘用手續(xù)的視作自動放棄。新招聘人員試用期為6個月。首次就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生仍執(zhí)行國家規(guī)定的見習(xí)期。試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用。聘用審批或備案后不再遞補。
七、相關(guān)事項說明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé),誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對已錄用人員,一經(jīng)查實,即予解除就業(yè)協(xié)議或聘用合同。
(二)應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員,應(yīng)聘時如尚未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書,在公示擬聘用人員前,提供該項證明材料,否則不予保留聘用資格。
(三)錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的,醫(yī)院可以不保留錄用資格。
八、舉報投訴電話
公示期間,對擬聘人員名單有異議的,可以向考試組織單位、公開招聘綜合管理部門提出,受理單位應(yīng)及時處理。
電話:0518-85775108
九、本公告未盡事宜,由連云港市第二人民醫(yī)院負責(zé)解釋
2014年5月4日
1、連云港市第二人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位表.rar
2、連云港市第二人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報名表.rar