2014年北京人社部教育培訓中心招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，結合業(yè)務發(fā)展需要，我單位2014年招聘4名工作人員�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、單位簡介
人力資源和社會保障部教育培訓中心是人力資源和社會保障部直屬事業(yè)單位，主要職責和任務是：承擔人力資源和社會保障系統(tǒng)勞動保障干部教育培訓工作;負責企業(yè)勞動管理人員培訓工作;組織實施有關職業(yè)技能培訓業(yè)務，開展有關技能培訓合作項目;負責有關教學教研及培訓教材編寫工作。
二、招聘崗位
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招聘崗位 |
要求 |
崗位介紹 |
人數(shù) |
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系統(tǒng)干部培訓管理崗 |
社會學、管理學專業(yè)應屆碩士畢業(yè)生 |
承擔人力資源社會保障系統(tǒng)干部培訓管理工作 |
京內生源1名 |
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企業(yè)人力資源培訓管理崗 |
社會學、管理學專業(yè)應屆碩士畢業(yè)生 |
承擔企業(yè)人力資源培訓的管理工作 |
京外生源1名 |
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技能培訓管理崗 |
社會學、管理學專業(yè)應屆碩士畢業(yè)生 |
承擔技能培訓的管理工作 |
京內生源1名 |
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網(wǎng)絡培訓管理崗 |
社會學、管理學專業(yè)或計算機相關專業(yè)應屆碩士畢業(yè)生 |
承擔網(wǎng)絡培訓的管理工作 |
京外生源1名 |
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四) 年齡不超過35周歲(1979年7月1日以后出生);
(五)具有崗位所需的理論知識、外語、計算機水平;
(六)身體健康。
四、招聘程序和方法
(一)報名
報名時將應聘人員報名表、身份證、學習成績單、學歷證書、學位證書、獲獎證書、學校體檢合格證明等相關材料(復印件)送達或寄至我單位。
單位地址：北京市朝陽區(qū)德外北沙灘大屯路甲1號(人力資源和社會保障部教育培訓中心)
聯(lián) 系 人：任大為
聯(lián)系電話：(010)64842152
郵政編碼：100101
電子郵箱：2014zxzp@edu.mohrss.gov.cn
(二)報名期限
2014年5月11日之前。
(三)資格審查
通過資格審查人員名單在人力資源和社會保障部網(wǎng)站上公布。有關崗位通過資格審查人數(shù)達不到進入面試比例最低要求的，可取消該崗位招聘計劃。
(四)考試
采取筆試、面試相結合的辦法。筆試內容為崗位所需的專業(yè)知識和能力測試。筆試后，按錄用人數(shù)1:5的比例由高分到低分依次確定面試人選。
筆試時間擬定于2014年5月21日，如遇特殊情況，另行通知。
面試時間待定，將在人力資源和社會保障部網(wǎng)站(www.mohrss.gov.cn)發(fā)公告并短信通知相關考生。
筆試、面試地點另行通知。
(五)體檢和考核
按照1：1的比例從高分到低分確定進入體檢和考核的人員。如有體檢、考核不合格的，其他人員依成績遞補。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
(六)聘用
擬聘用人員由教育培訓中心按規(guī)定的程序和標準，從考試、體檢和考核結果都合格的人員中擇優(yōu)確定，并在本網(wǎng)站進行為期7天的公示。公示結果不影響聘用的，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
五、工資福利待遇
受聘人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
附：人力資源和社會保障部教育培訓中心應聘人員報名表.doc
人力資源和社會保障部教育培訓中心
2014年5月4日