貴州省電子護照制作中心系貴州省外事辦管理的正縣級事業(yè)單位，實行財政全額預算管理。負責承擔制作我省因公出國團組和人員公務護照、公務普通護照工作；承擔制作我省《因公往來香港、澳門特別行政區(qū)通行證》以及香港、澳門簽注工作；承擔因公出國（境）人員證照制作其他有關技術性、輔助性和事務性工作�，F根據工作需要擬面向社會公開招聘工作人員。
根據國家《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）有關文件精神，結合工作實際，經貴州省外事辦、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本招聘工作人員方案。
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數
根據工作需要，面向社會公開招聘人員2名。其中，網絡管理員1名，工作人員1名。
具體招聘崗位及要求見《省電子護照中心公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件一）。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
（二）遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
（三）安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
（四）具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生年齡放寬到40周歲，具有博士學位或高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到45周歲。
（六）身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
（七）符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、網上報名程序及資格初審
（一）網上報名程序
報名統(tǒng)一在網上進行。報考人員登錄“貴州人事考試信息網”(http://www.gzpta.gov.cn)報名。網上報名按以下程序進行：
1、報考人員可登錄“貴州人事考試信息網”提交報考申請，并上傳本人近期2寸正面免冠照（jpg格式、20KB以下）。登錄時間：2014年5月6日9時至5月9日17時。
2、報考人員根據所報職位要求，仔細閱讀和填寫《貴州省電子護照制作中心公開招聘工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》），如實提交和填寫本人有關信息和材料，并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據。
報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
3、每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的，經請示省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。
4、原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
（二）網上資格初審
1、資格初審要求。資格初審工作由省外事辦負責實施。對已經提交報名申請的報考人員，在提交《報名信息表》后48小時內審核完畢。根據報考人員填寫的個人信息（信息須為本人真實情況，若有虛假、遺漏、錯誤，責任自負），對照本方案和崗位所需的資格條件進行資格初審。對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。經資格初審合格的予以確認。對資格初審不合格的，向本人說明理由；對通過資格初審的人員，下載留存并打印報考人員報名信息，供現場資格復審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。資格初審時間：2014年5月6日9時至5月10日17時。
2、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員須在“貴州人事考試信息網”進行網上報名確認并繳納100元報名費，網上報名確認及繳費截止時間為2014年5月6日9時至5月11日17時。在規(guī)定時間內未參加報名確認并繳費者視為自動放棄。
3、網上準考證打印。報考人員報名確認并繳費成功后，請于2014年5月26日9時至5月29日17時登錄“貴州人事考試信息網”下載并打印準考證。
五、考試及資格復審
考試分為筆試和面試�？荚囉墒⊥馐罗k組織實施。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《公共基礎知識》（分值為150分）。
筆試時間：2014年5月31日9：00-11：30。
筆試地點見《筆試準考證》�？忌毻瑫r持有效《居民身份證》（原件）和《筆試準考證》（原件）方能進入考場參加筆試，證件不齊全者不得進入考場參加考試。
未完成筆試科目和未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何中介機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試成績在以下兩網站上公示：
1、貴州人力資源社會保障網(http://www.hrss.gov.cn)
2、貴州人事考試信息網（http://www.gzpta.gov.cn)
（二）資格復審
筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1:3比例確定擬進入面試對象進行資格復審，同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進行資格復審。復審合格的準予面試，不合格的取消面試資格。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
1、資格復審須提供下列材料：
（1）有效《中華人民共和國居民身份證》、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。留學回國報考人員除提供本人有效《中華人民共和國居民身份證》外，還應提供中國教育部留學人員服務中心出具的國外學歷、學位認證書原件及復印件等。
（2）具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件；
（3）本人近期一寸正面免冠照片6張（與網上報名照片同底）；
（4）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明,其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經當地縣級以上衛(wèi)生行政主管部門同意；
（5）應聘崗位所需的其他相關材料按要求提供。
2、資格復審時間：另行通知
3、資格復審地點：貴州省外事辦人事處501室（貴陽市宅吉路1號，可乘座8路、14路、63路、27路、72路公交車在省老干活動中心下車）
（三）面試
通過資格復審的人員確定為參加面試對象。面試主要考察考生適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力等。報考網絡管理員的考生進行專業(yè)面試,報考工作人員的考生進行結構化面試。
參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網上公布。
1、面試時間：另行通知
2、面試地點：另行通知
3、面試準考證由省外事辦人事處制作和發(fā)放。發(fā)放時間另行通知。面試成績在貴州人力資源社會保障網上公示。
（四）總成績計算
考試總成績按百分制計算。其中，筆試成績按百分制折算后占40%；面試成績按百分制折算后占60%。總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
總成績=筆試成績（折合成百分制）*40%+面試成績*60%。
總成績在貴州人力資源社會保障網上公示。
六、體檢
體檢工作由省外事辦組織實施。
面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。
體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。
七、考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補：
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
（二）定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
（三）在讀的非應屆畢業(yè)生；
（四）現役軍人；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
（六）被開除公職的人員；
（七）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
（八）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
（九）在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
（十）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
八、公示招聘結果
經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于7天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
九、辦理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。逾期不報到的，取消聘用資格。
十、有關說明
（一）公開招聘工作人員工作在省外事辦黨組統(tǒng)一領導下，成立公開招聘工作領導小組。
（二）省外事辦紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規(guī)情況，一經發(fā)現，將嚴肅處理。
十一、未定事宜，由省外事辦與省人力資源和社會保障廳商定。
本方案由省外事辦負責解釋。
聯系人：張璐，胡鋒
聯系電話：6613829
監(jiān)督電話：6613302
2014年4月30日
附件：1.貴州省電子護照制作中心公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.rar
2.貴州省電子護照制作中心公開招聘工作人員報名信息表.rar