為了進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和管理水平，我校2014年計劃引進(jìn)17名高層次人才，由市人力資源和社會保障局組織實施。為做好此次公開招聘工作，結(jié)合實際，特公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位及計劃
九江職業(yè)大學(xué)2014年度面向社會公開招聘高層次人才17名。具體招聘崗位詳見附表1。
三、招聘范圍
招聘對象為全國范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。
(一)具體招聘崗位年齡視崗位條件要求。全日制普通高校碩士研究生年齡要求在40周歲及以下，博士可放寬到45周歲及以下。
報考年齡計算截止時間為：2014年5月1日。年齡計算：40周歲及以下指1974年5月1日(含)以后出生。45周歲及以下指1969年5月1日(含)以后出生。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、面試、體檢、公示、聘用等所有程序。
(二)符合擬報考職位的學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)要求。
報考者所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符，并且該專業(yè)的學(xué)歷(學(xué)位)層級要達(dá)到職位要求。
國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，如能在2014年7月底之前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的，可按畢業(yè)時的學(xué)歷(學(xué)位)報考。
(三)在職人員(在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)須提供原工作單位和主管部門及各級人社部門簽署同意的報考證明。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)無計劃外生育;
(五)崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)崗位所需要的其他條件。
有以下情形之一者不具備報考資格：
曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
五、報名方式與時間
(一)報名時間：2014年6月2日8:00至6月5日17:00。
(二)報名方式及網(wǎng)址：報名采取網(wǎng)上報名方式。網(wǎng)址：(http://0792.jxpta.com/)。
(三)報名事項及要求：報名者需在九江人事考試網(wǎng)招考板上登錄報名。網(wǎng)上報名時，報考者需按要求填寫相關(guān)報名信息和上傳近半年內(nèi)免冠一寸照片，報考者只能以本人一個居民身份證號報考一個部門的一個崗位。為在招聘過程中能及時通知到考生有關(guān)招聘事宜，報考者在報名系統(tǒng)中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
(四)考生網(wǎng)上報名期間，九江職業(yè)大學(xué)于2014年6月2日8︰00至6月5日17︰00期間對考生進(jìn)行資格初審，審核考生學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件是否符合崗位條件，對不符合條件的考生取消報考資格。每個崗位與報名人數(shù)開考比例必須達(dá)到1:3(由市人社部門審核為緊缺崗位可放寬到1:2)的比例，資格初審后未達(dá)到面試比例規(guī)定人數(shù)的情況，則相應(yīng)削減或取消該崗位的招聘計劃。削減或取消計劃按照不足削減1個計劃時不削減的原則進(jìn)行。
(五)網(wǎng)上繳費：考生網(wǎng)上注冊報名(經(jīng)九江職業(yè)大學(xué)初審?fù)ㄟ^)后，于2014年6月2日8:00至6月6日17:00期間進(jìn)行網(wǎng)上繳費，面試費50元/人。在規(guī)定時間內(nèi)網(wǎng)絡(luò)繳費成功者，視為報名成功。否則，視為放棄。
(六)面試準(zhǔn)考證打�。航�(jīng)網(wǎng)上報名、繳費成功的考生可于2014年6月19日8：00時至6月20日17：00時在九江人事考試網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，并按面試準(zhǔn)考證上的要求參加考試。
《面試準(zhǔn)考證》是考生參加面試、資格審查、體檢等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。
六、面試
(一)面試時間：見準(zhǔn)考證。
(二)面試地點：見準(zhǔn)考證。
(三)面試內(nèi)容：
1、說課：面試采取現(xiàn)場說課的方式進(jìn)行，說課時間每人控制在10分鐘以內(nèi)，總分為60分。面試考生臨時抽簽決定說課順序，提前1小時告知說課題目。
2、答辯：專家提2個問題，考生應(yīng)答，時間限制在5分鐘內(nèi)，總分40分。
考生面試完后，可留在考場旁聽報考崗位其他考生面試。
(四)面試總分：100分(說課60分，答辯40分)
(五)面試成績的公布：每一面試考場由7名考官組成，面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分，取其余5名考官的有效評分平均值為考生的面試成績;考生面試成績，由該面試主考官當(dāng)場向考生宣布。
對因考生面試當(dāng)天臨時缺考或違紀(jì)等情況導(dǎo)致實際面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位，該崗位體檢擬入圍分?jǐn)?shù)合格線不得低于本崗位所在考場的面試平均分或本考場其他崗位體檢擬入圍的最低分?jǐn)?shù)線。
面試成績相同者，取說課成績高者入圍;如說課成績和答辯成績都相同者，加試一道10分答辯題。(加試題目由本考場面試考官臨時商量制題)
面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
(六)體檢擬入圍人員的確定：
根據(jù)崗位計劃數(shù)1︰1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定體檢擬入圍人員。
(七)擬入圍體檢人員公示：擬入圍體檢考生名單由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體經(jīng)審核無誤后，在九江市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示。
七、資格復(fù)審
(一)由市人社局對擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審。
(二)資格復(fù)審統(tǒng)一規(guī)定。審查時，考生須攜帶本人居民身份證、面試準(zhǔn)考證、個人檔案、學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)定證明及相關(guān)崗位要求的證書等原件及復(fù)印件一份，在職選調(diào)人員還須提供原單位和主管部門及各級人社部門同意報考證明原件進(jìn)行資格審查。
下列人員還需提供：
1、國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，由于資格審查時還未取得畢業(yè)證，要提供所在學(xué)校開具的報名推薦表(表格見附件2)。
2、留學(xué)回國人員報考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
3、公示后，未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消擬入圍資格�？荚嚻赣玫馁Y格審查，貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消聘用資格。
如因考生自動放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例遞補(bǔ)一次。
八、體檢
(一)面試崗位資格復(fù)審后即進(jìn)入體檢程序，體檢由市人社局組織實施。
(二)體檢項目及要求參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。進(jìn)入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例遞補(bǔ)一次。
九、考核
考核由九江職業(yè)大學(xué)參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》和相關(guān)程序負(fù)責(zé)組織，市人社局進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。對體檢合格的考生，由九江職業(yè)大學(xué)按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考核，主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況�？己瞬缓细裾�，取消擬聘用資格，不予遞補(bǔ)。
十、公示、聘用
面試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在九江人力資源和社會保障網(wǎng)上公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的，由九江市人力資源和社會保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)，所有擬聘用人員辦理聘用手續(xù)前，須按規(guī)定到市人社局備案;對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
十一、考試收費
考試收費參照公務(wù)員考錄收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即贛發(fā)改收費字[2011]2672號文件規(guī)定，面試費50元/人。
體檢費由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費用考生自理。
十二、監(jiān)督、咨詢電話：
市人社局：12333
市人社局事業(yè)單位人事管理科：8211587
九江職業(yè)大學(xué)：8375005
此公告由九江市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2014年度九江職業(yè)大學(xué)面向社會公開招聘高層次人才崗位計劃表.rar
2.2014年度九江職業(yè)大學(xué)面向社會公開招聘高層次人才報名推薦表.rar
九江市人力資源和社會保障局
2014年4月23日