一、招聘崗位
九江銀行（村鎮(zhèn)銀行）縣域支行行長助理
二、招聘數(shù)量
全國招聘約50人，原則上每縣域支行1人，招聘數(shù)量將根據(jù)報(bào)名及考試情況確定。具體如下：
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序號 |
機(jī)構(gòu) |
縣域支行 |
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1 |
合肥分行 |
廬江支行 |
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2 |
南昌分行 |
南昌縣支行 |
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3 |
進(jìn)賢縣支行 | |
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4 |
新建縣支行 | |
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5 |
吉安分行 |
泰和支行 |
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6 |
安福支行 | |
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7 |
吉水支行 | |
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8 |
新干支行 | |
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9 |
永新支行 | |
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10 |
撫州分行 |
崇仁支行 |
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11 |
南豐支行 | |
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12 |
金溪支行 | |
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13 |
樂安支行 | |
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14 |
宜春分行 |
高安支行 |
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15 |
豐城支行 | |
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16 |
樟樹支行（籌備） | |
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17 |
景德鎮(zhèn)分行 |
樂平支行 |
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18 |
廣東中山小欖村鎮(zhèn)銀行 |
營業(yè)部 |
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19 |
泰豐支行 | |
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20 |
沙溪支行 | |
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21 |
菊城支行 | |
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22 |
北區(qū)支行 | |
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23 |
北京大興九銀村鎮(zhèn)銀行 |
營業(yè)部 |
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24 |
興業(yè)路支行 | |
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25 |
山東日照九銀村鎮(zhèn)銀行 |
巨峰支行 |
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26 |
高興支行 | |
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27 |
南京六合九銀村鎮(zhèn)銀行 |
營業(yè)部 |
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28 |
大廠支行 | |
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29 |
江西修水九銀村鎮(zhèn)銀行 |
營業(yè)部 |
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30 |
站前路支行 | |
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31 |
太陽升支行 | |
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32 |
江西井岡山九銀村鎮(zhèn)銀行 |
營業(yè)部 |
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33 |
龍市支行 | |
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34 |
茨坪支行 | |
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35 |
江西貴溪九銀村鎮(zhèn)銀行 |
營業(yè)部 |
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36 |
雄石支行 | |
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37 |
羅河支行 | |
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38 |
總行直屬支行 |
廬山支行 |
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39 |
瑞昌支行 | |
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40 |
湓城支行 | |
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41 |
德安支行 | |
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42 |
修水支行 | |
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43 |
永修支行 | |
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44 |
沙河支行 | |
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45 |
都昌支行 | |
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46 |
彭澤支行 | |
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47 |
共青支行 | |
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48 |
武寧支行 | |
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49 |
星子支行 | |
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50 |
湖口支行 |
三、招聘條件
1.擔(dān)任大學(xué)生“村官”并于2012年7月1日至2013年7月30日期間選聘期滿，聘期考核優(yōu)秀或稱職，有縣（市、區(qū)）委組織部門出具的聘用期間工作鑒定（鑒定可于期滿后提供）。
2.具有從事縣域金融事業(yè)的強(qiáng)烈意愿，志愿長期服務(wù)九江銀行縣域機(jī)構(gòu)。
3.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；本科學(xué)歷需通過大學(xué)英語四級，研究生學(xué)歷需通過大學(xué)英語六級。
4.經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等相關(guān)專業(yè)，在任“村官”期間表現(xiàn)突出，年度考核連續(xù)優(yōu)秀、擔(dān)任村“兩委”負(fù)責(zé)人、被評為縣級及以上優(yōu)秀大學(xué)生“村官”的，專業(yè)不限。
5.本科年齡26周歲及以下（1987年1月1日后出生），研究生年齡28周歲及以下（1985年1月1日后出生）。
6.應(yīng)聘崗位原則上應(yīng)在擔(dān)任“村官”工作所在縣，愿意回原籍縣的也可選聘。
7.符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行關(guān)于親屬回避的相關(guān)要求。
四、招聘流程
1.簡歷投遞：①登陸九江銀行網(wǎng)http://www.jjccb.com，右上角“人才招聘”專欄，下載《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》,按要求填寫完整并手寫簽名；②兩寸免冠彩色近照一張，近期五寸生活照一張，戶口簿（身份證）、畢業(yè)證（學(xué)位證）、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、村官證明等的A4紙復(fù)印件；③上述資料請于7月26日前（郵戳以7月23日前為準(zhǔn)）郵寄至九江銀行人力資源部，地址：九江市長虹大道619號，或掃描后通過電子郵件發(fā)送至hr_jjccb@163.com，郵件標(biāo)題為“職位+姓名”。
2.簡歷篩選：報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。
3.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：預(yù)計(jì)于2013年8月3日進(jìn)行。
4.筆試：預(yù)計(jì)于2013年8月4日進(jìn)行，考試內(nèi)容為行政能力測試與金融會計(jì)基礎(chǔ)知識，滿分100分，考試時(shí)限為90分鐘。
5.面試：按應(yīng)聘機(jī)構(gòu)分類，根據(jù)筆試成績按1：2比例從高分到低分確定參加筆試考生入闈面試人員名單，預(yù)計(jì)于2013年8月4日進(jìn)行。
6.體檢及考察：按照面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。
7.簽約：接到錄用通知后，與九江銀行（村鎮(zhèn)銀行）簽訂勞動(dòng)合同。
五、其他
未盡事宜，由九江銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
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