一、單位簡介

中國環(huán)境報社廣西記者站成立于1986年，隸屬廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護廳，全額撥款事業(yè)單位，與自治區(qū)環(huán)境保護宣傳教育中心合署辦公。主要職責(zé)是及時報道國家環(huán)境保護中心工作在當(dāng)?shù)氐呢瀼芈鋵嵡闆r；反映當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護工作的主要做法和經(jīng)驗、存在值得重視的環(huán)境問題，充分發(fā)揮新聞輿論的宣傳和監(jiān)督作用，為推進廣西環(huán)境保護工作服務(wù)；組織協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)孛襟w關(guān)注、宣傳報道環(huán)保工作；指導(dǎo)和管理本站所屬專職、特約記者及組織通訊員隊伍，培養(yǎng)提高其業(yè)務(wù)水平等。

二、招聘崗位及專業(yè)

會計1名，專業(yè)：會計或財務(wù)管理

三、報考條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，身體健康，35周歲以下(1978年7月1日以后出生)；

2.遵紀守法，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、

奉獻精神以及團隊合作精神；

3.大學(xué)本科學(xué)歷，需從事財會工作兩年以上，取得會計從業(yè)資格證。熟悉國家財務(wù)制度和相關(guān)政策法，熟悉相關(guān)財務(wù)軟件的應(yīng)用及基礎(chǔ)財務(wù)工作的要領(lǐng)，了解事業(yè)單位財務(wù)管理及預(yù)算管理的相關(guān)知識。

英語水平：不限

性別：不限

計算機水平：不限

戶藉所在地：不限

其它語言及水平：不限

工作性質(zhì)：全職

工作區(qū)域：南寧市

薪水：按國家事業(yè)單位工資制度執(zhí)行

發(fā)布時間：7個工作日

（二）凡有下列情況之一的不得報考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

2．受黨紀、政紀處分尚未解除的；

3．曾被開除公職或?qū)W籍的；

4．因違法違紀被調(diào)查處理的；

5．其他不符合報考資格條件的。

四、公開招聘的程序和辦法

按照公開、公正、平等、擇優(yōu)聘任的原則，面向社會公開招聘。

（一）報名、資格審查

1．報名時間、地點及要求

應(yīng)聘人員填寫《中國環(huán)境報社廣西記者站公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》（見附件），于2013年7月23日—24日內(nèi)到自治區(qū)環(huán)境保護宣傳教育中心進行現(xiàn)場報名。

報名時需提交報名表、最高學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、身份證、學(xué)習(xí)及工作簡歷（原件經(jīng)當(dāng)面驗證后歸還本人），近期免冠2寸彩色照片3張。

2．資格審查

報名結(jié)束，中國環(huán)境報社廣西記者站根據(jù)公開招聘的基本條件，對報名者的報名資格進行審查并向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。把結(jié)果通報應(yīng)聘者，按通知的時間、地點參加考試。筆試時必須攜帶本人身份證，憑身份證參加考試。

資格審查工作將貫穿公開招聘工作全過程，報名時應(yīng)聘者提供的報考證件材料必須真實完整。公開招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，將隨時取消其考試、聘用資格。

（二）考試

1．招考崗位與報名人數(shù)的開考比例不少于1：3，達不到比例，又確實需要進人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后才能開考。

2．筆試：筆試采取閉卷方式進行，筆試總分100分。針對招聘崗位的特點，主要測試應(yīng)聘者的公共知識、專業(yè)知識以及文字表達能力等。

考試時間：待定。

考試地點：待定。

筆試結(jié)束后15個工作日內(nèi)在招聘單位工作區(qū)域及自治區(qū)環(huán)保廳網(wǎng)站公布成績。

3．面試：面試考官由自治區(qū)環(huán)保廳、自治區(qū)人社廳、外單位專家、中國環(huán)境報社廣西記者站人員組成，其中外單位專家不少于1/3。

根據(jù)筆試成績從高分到低分按不低于1:3的比例確定面試人選，確定的面試人選名單在公布當(dāng)日通知面試人員。面試主要考察面試者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交住與技巧、自我情緒控制、舉止儀表等。

面試總分100分，面試結(jié)束后，當(dāng)場統(tǒng)一公布成績，并于24小時內(nèi)在自治區(qū)環(huán)境保護廳網(wǎng)站公布成績。

（三）考核

根據(jù)筆試、面試成績（筆試、面試成績權(quán)重比例5:5）從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1∶2的比例確定進入考核人員名單。

考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件及相關(guān)情況進行復(fù)查。考核結(jié)束后形成書面材料，確定考核意見�？己斯ぷ饔晌覇挝患捌渲鞴懿块T負責(zé)。

（四）體檢

我單位從考核合格人員中，以總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢參照執(zhí)行《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。由我單位統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進行體檢（費用自理）。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

（五）公示

根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，我單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核同意后，在廣西人才網(wǎng)站http://www.gxrc.com和自治區(qū)環(huán)境保護廳網(wǎng)站http://www.gxepb.gov.cn進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、年齡、專業(yè)等。公示期7個工作日。

（六）審批

經(jīng)公示無異議的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準。

（七）聘用

按照干部人事管理權(quán)限報有關(guān)部門批準后，按規(guī)定辦理入編、聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：自治區(qū)環(huán)保宣教中心行政科（9樓906辦公室）

聯(lián)系人及電話：陸娟0771-5844612

地址：南寧市佛子嶺路16號

附件：中國環(huán)境報社廣西記者站2013年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.rar

中國環(huán)境報社廣西記者站

2013年7月3日

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