廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心2013年公開招聘工作人員簡章

廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心為廣西壯族自治區(qū)招標投標管理局直屬的正處級全額撥款事業(yè)單位�，F(xiàn)因工作需要，公開招聘編制內工作人員3名。

一、工作原則

（一）德才兼?zhèn)�、以德為先原則；

（二）民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則；

（三）總量控編、按需補員原則；

（四）考試與考核相結合原則。

二、招聘的崗位、人數(shù)及要求

三、應聘人員的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛公共資源交易服務事業(yè)，遵紀守法，品行端正，政治素質好，專業(yè)知識扎實，有開拓創(chuàng)新精神；

（三）身體健康，五官端正，適應崗位要求的身體條件；

（四）具備崗位要求的其他資格條件。

（五）凡有下列情況之一的不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.受黨紀、政紀處分尚未解除的；

3.曾被開除公職或學籍的；

4.因違法違紀被調查處理的；

5.其它不符合報考資格條件的。

四、公開招聘步驟和時間

（一）報名（2013年7月2日-7月19日）

自2013年7月2日-7月19日，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、自治區(qū)招標投標管理局網(wǎng)站（www.gxzbtbglj.cn）和自治區(qū)公共資源交易中心網(wǎng)站（www.gxzbtb.cn）公布招聘簡章。符合報名條件的報考者從上述網(wǎng)站下載報名表填報。2013年7月10日前，將報名表、學歷證、學位證、身份證、相關資格證掃描件以及本人近期2寸免冠彩照、7寸全身生活彩照發(fā)電子郵件至zhk2610603@163.com，每人限報1個崗位，不接受當面報名。

（二）資格審查（2013年7月20日-2013年7月29日）

經(jīng)審查符合報考條件的，列為考試人員，并在自治區(qū)公共資源交易中心網(wǎng)站公布。

（三）筆試（2013年8月）

筆試主要測試考試人員的專業(yè)知識、行政管理以及崗位要求相關知識，筆試成績總分100分。筆試初定2013年8月中旬進行。按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人發(fā)〔2011〕155號）規(guī)定，取得碩士學位或中級職稱以上人員，經(jīng)主管部門審核并報自治區(qū)人社廳核準，可以直接進入面試。具體考試地點和時間另行通知。筆試成績不計入總成績，只作為進入面試依據(jù)。

（四）面試（2013年9月上旬）

面試按報考崗位筆試成績1:3比例進行（免筆試人員不占用筆試人員進入面試的比例）。采用結構化面試方法進行，主要測試考試人員履行職責必備的應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力等，面試成績總分100分，筆試成績不帶入面試。具體考試地點和時間另行通知。面試考官由招聘單位、自治區(qū)招標投標管理局、自治區(qū)人社廳指派的人員，以及招聘單位以外專家組成，外單位專家不少于三分之一。面試成績當場公布，并于24小時內在簡章發(fā)布的范圍內發(fā)布。

（五）考核、體檢

面試結束后，以面試成績高低并按招聘計劃數(shù)1∶2的比例確定考核人選，并對其進行考核和體檢�？己巳诉x由主管部門和招聘單位對其政治思想、道德品質、能力素質以及遵紀守法等情況進行全面考核。體檢標準參照錄用公務員的體檢標準執(zhí)行。同一崗位的考核人選，如考核、體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位報考者（進入面試且合格者）成績由高分到低分依次遞補。

（六）公示

1.公示對象：體檢合格的擬聘人員為公示對象。

2.公示內容。包括招聘單位名稱、擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、職稱、招聘崗位等。公示期間對擬聘人員有異議的，要調查核實清楚。

3.公示范圍：在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)招標投標管理局網(wǎng)站和自治區(qū)公共資源交易中心網(wǎng)站上公示。

4.公示期為7個工作日。

五、審批和聘用

公示期滿無異議的，辦理相關手續(xù)。

六、工資待遇

錄用后的人員按照國家及自治區(qū)關于事業(yè)單位在編人員管理相關規(guī)定執(zhí)行。

七、其它有關事項

本次工作人員公開招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)招標投標管理局的全程監(jiān)督下開展，工作人員公開招聘工作過程接受社會監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0771-2502512

咨詢電話：0771-2610603

附： 自治區(qū)公共資源交易中心2013年公開招聘人員報名登記表.rar

廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心

2013年7月1日

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