湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2014年公開招聘方案
湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院是省人民政府直接領(lǐng)導(dǎo)、管理的省級(jí)農(nóng)業(yè)綜合研究和開發(fā)機(jī)構(gòu)。主要是針對(duì)湖南省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,以開展農(nóng)業(yè)應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)為主,重視基礎(chǔ)研究,強(qiáng)化科研成果的推廣和應(yīng)用,著重解決全省農(nóng)業(yè)發(fā)展中關(guān)鍵性技術(shù)難題,培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科技人才。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的要求,結(jié)合我單位科研事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。具體招聘方案如下:
一、 組織領(lǐng)導(dǎo)
公開招聘工作在省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下,我院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)院人事處,具體協(xié)調(diào)組織實(shí)施,院紀(jì)委全程監(jiān)督。
二、招聘原則
。ㄒ唬﹫(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
。ǘ﹫(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重能力和水平的原則。
三、招聘條件
招聘人員必須具備下列基本條件:
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
。ǘ┳袷貞椃ê头;
。ㄈ┚哂辛己玫钠沸;
。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需的專業(yè)或技能條件及其他條件 。
四、招聘崗位計(jì)劃及相關(guān)要求(見附表)
五、招聘工作程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南農(nóng)業(yè)科技信息港網(wǎng)站(http://www.hnnari.cn)向社會(huì)公開發(fā)布。
。ǘ﹫(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間:2014年5月5日至2014年5月7日(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn):湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事處(行政辦公樓四樓413室)。地址:長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)馬坡嶺遠(yuǎn)大二路892號(hào)。
3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
請(qǐng)應(yīng)聘者到湖南人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心或湖南農(nóng)業(yè)科技信息港網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》,并攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等材料原件及復(fù)印件、本人免冠彩色寸照兩張直接到我院人事處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受其他任何形式報(bào)名。
。ㄈ┵Y格審查
依據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格條件審查的人員名單在湖南省農(nóng)業(yè)科技信息港網(wǎng)站公示并以電話通知參加筆試。
。ㄋ模┛荚嚪椒
1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3: 1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或者確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門和政府人事行政部門同意后,可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式:采取筆試、面試相結(jié)合方式。按百分制折算綜合成績(jī),筆試占綜合成績(jī)的60%、面試占綜合成績(jī)的40%。
筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)知識(shí),卷面分各為100分。 其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%、專業(yè)知識(shí)占60%的比例合成為筆試總分100分。
面試:根據(jù)筆試成績(jī)排名先后,按1:3的比例確定面試人選。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、儀容儀表、綜合分析能力等。
考試成績(jī)?cè)诤鲜∞r(nóng)業(yè)科技信息港網(wǎng)站公示。
(五)體檢與考察
根據(jù)綜合成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢合格者進(jìn)入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用
經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)(有工作單位的被聘人員須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系并取得證明,用人單位憑證明向單位函調(diào)被聘人員檔案)。實(shí)行試用期,試用期內(nèi)不能勝任本職工作者,解除聘用合同。
聯(lián)系電話:0731—84691301(羅老師 石老師)
附件:湖南農(nóng)科院2014年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院
2014年4月9日
湖南農(nóng)科院2014年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.rar