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2014年四川省綿陽首批鄉(xiāng)村規(guī)劃師招聘公告

時(shí)間:2014-4-18 20:29:58 點(diǎn)擊:

2014年綿陽首批鄉(xiāng)村規(guī)劃師招聘公告

  為進(jìn)一步夯實(shí)我市村鎮(zhèn)規(guī)劃工作基礎(chǔ),推進(jìn)我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,加快新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程,根據(jù)《綿陽市鄉(xiāng)村規(guī)劃師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》,計(jì)劃2014年底派駐首批16名鄉(xiāng)村規(guī)劃師,由市城鄉(xiāng)規(guī)劃局和各縣(市)區(qū)共同實(shí)施招聘工作,F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘首批鄉(xiāng)村規(guī)劃師,特發(fā)布此公告。

  一、工作崗位及主要職責(zé)

  (一)工作崗位

  綿陽市首批市級試點(diǎn)鎮(zhèn),具體名單見附件1。

  (二)工作職責(zé)

  鄉(xiāng)村規(guī)劃師的工作職責(zé)為:

  1.向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府提出關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展定位、整體布局、規(guī)劃思路及實(shí)施措施等方面的建議意見,參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府涉及規(guī)劃建設(shè)事務(wù)的研究審議,參與撰寫規(guī)劃調(diào)研報(bào)告和規(guī)劃實(shí)施評估報(bào)告。

  2.協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織編制鄉(xiāng)村規(guī)劃,提出具體規(guī)劃編制要求,審查成果報(bào)批內(nèi)容,將規(guī)劃編制審查成果簽字后按程序報(bào)批。

  3.協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審查政府投資性項(xiàng)目選址、規(guī)劃設(shè)計(jì)方案,并將相關(guān)結(jié)果向上級規(guī)劃主管部門報(bào)批。

  4.協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府向規(guī)劃主管部門提出關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃和設(shè)計(jì)方案的建議意見。

  5.監(jiān)督規(guī)劃實(shí)施情況,受委托代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對建設(shè)項(xiàng)目提出建議意見。

  6.向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府提出加強(qiáng)村鎮(zhèn)規(guī)劃工作的建議意見。

  7.完成各縣(市)區(qū)規(guī)劃主管部門安排的其他工作。

  二、鄉(xiāng)村規(guī)劃師資格條件

  鄉(xiāng)村規(guī)劃師應(yīng)具備參與推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)實(shí)踐、投身城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)的強(qiáng)烈愿望和務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神,身體健康、踏實(shí)肯干,工作嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),同時(shí)符合下列條件之一:

  (一)具有城市規(guī)劃、建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,或具有大專學(xué)歷且有1年以上工作經(jīng)歷。

  (二)具有注冊規(guī)劃師或注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格。

  (三)非城市規(guī)劃或建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè),從事城鄉(xiāng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)和管理工作經(jīng)歷中專5年以上,大專3年以上,本科2年以上,研究生1年以上。

  三、薪酬待遇

  1.社會(huì)招聘人員實(shí)行年薪制,年薪為3萬元人民幣(含五險(xiǎn)一金),費(fèi)用由市縣(區(qū))兩級財(cái)政各承擔(dān)50%。由基本薪金(占總額的2/3)和業(yè)績薪金(占總額的1/3)兩部分構(gòu)成;拘浇鹗悄甓裙ぷ鞯幕緢(bào)酬(購買社會(huì)保險(xiǎn)的工資基數(shù)),按月發(fā)放,并由簽訂勞動(dòng)合同的單位按照相關(guān)規(guī)定代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金的個(gè)人部分、個(gè)人所得稅等。業(yè)績薪金是工作業(yè)績的報(bào)酬,根據(jù)考核情況,每年度發(fā)放一次。年度考核優(yōu)秀和合格者,獲業(yè)績薪金1萬人民幣;年度考核不合格者,不發(fā)放業(yè)績薪金

  2.每輪聘用時(shí)間為2年,聘用期滿、表現(xiàn)優(yōu)秀的鄉(xiāng)村規(guī)劃師可根據(jù)工作需要續(xù)聘。

  四、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間

  2014年4月18日-2014年4月24日(上午9:00—12:00,下午13:00-17:00,不含節(jié)假日)。

  (二)報(bào)名方式

  采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn):綿陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局(科創(chuàng)園區(qū)九州大道268號101室)。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及其它相關(guān)證件(任職文件、職稱證書等)原件和復(fù)印件2份,交近期兩寸同底免冠正面彩照2張,如實(shí)填寫《綿陽市首批鄉(xiāng)村規(guī)劃師報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份(報(bào)名登記表可以在綿陽人事考試網(wǎng)http://www.mypta.gov.cn和綿陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站http://www.myghj.cn下載)。

  報(bào)考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考和聘用資格。

  五、資格審查和準(zhǔn)考證領(lǐng)取

  市城鄉(xiāng)規(guī)劃局對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查。資格審查合格人員名單于2014年4月25日在綿陽人事考試網(wǎng)和綿陽城鄉(xiāng)規(guī)劃網(wǎng)公布。

  資格審查合格人員于2014年4月26日17:00前到市城鄉(xiāng)規(guī)劃局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  六、考試、體檢、考核、公示和聘用

  考試、考核、體檢由各縣(市)區(qū)為主體分別組織,市規(guī)劃局參與指導(dǎo)。

  1.考試?荚嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間為2014年4月27日,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。

  2.考核。重點(diǎn)考核報(bào)考人在德、能、勤、績、廉等方面的情況。

  3.體檢。考核、面試結(jié)束后,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對象(成績相同的進(jìn)行加試,擇優(yōu)錄取;只有1人報(bào)考崗位,如符合條件,面試通過后進(jìn)行考核;無人報(bào)考崗位,優(yōu)先從首輪面試成績相同及服從調(diào)配的人員中選取)因自愿放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。

  4.聘用。對無異議的人員,由各縣(市、區(qū))與鄉(xiāng)村規(guī)劃師簽訂聘用合同。實(shí)行試用期制度,試用期為半年。試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核為不合格的,取消聘用。

  5.管理,鄉(xiāng)村規(guī)劃師由縣市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和住房保障局(區(qū)規(guī)劃分局)會(huì)同派駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同管理。

  聯(lián) 系 人:史永麗

  聯(lián)系電話:0816—6334623

  附件下載:

綿陽市首批鄉(xiāng)村規(guī)劃師配置表.rar

綿陽市首批鄉(xiāng)村規(guī)劃師報(bào)名登記表.rar

  2014年4月16日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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