江油市人力資源和社會(huì)保障局
2013年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)市政府批準(zhǔn),我市13個(gè)事業(yè)單位公開招聘98名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn、綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn和江油市政務(wù)網(wǎng)www.jiangyou.gov.cn發(fā)布)。
一、招聘范圍和對(duì)象
(一)招聘范圍:面向全國(guó)招聘。
(二)招聘對(duì)象:符合本公告和招聘崗位要求的人員,包括2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。其中,持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國(guó)留學(xué)人員不受普通高等教育全日制限制;2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2014年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書,并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在專業(yè)科目考試資格復(fù)審前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
二、招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正。
2.符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;
3.身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
4.學(xué)歷:原則上為全日制普通高等教育本科及以上。崗位另有要求的見附件招聘崗位表。
5.年齡:原則上為30周歲以下,具備全日制普通高等教育普通班研究生學(xué)歷或經(jīng)人力資源社會(huì)保障(人事)部門審批的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員為35周歲以下。
6.其他具體條件和崗位另有學(xué)歷、年齡要求的見附件2。
7.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上。
8.工作經(jīng)歷不含全日制普通高等教育學(xué)制時(shí)限內(nèi)的實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2013年12月1日。本公告中工作年限指周年,年齡的計(jì)算含本數(shù)(如要求年齡30周歲以下,則為1982年12月1日以后出生,以此類推)。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
4.有違法違紀(jì)正在接受審查的;
5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
6.有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的;
7.江油市所屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;
三、報(bào)名及資格審查
本次公開招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(my.scpta.gov.cn),報(bào)名時(shí)間為2013年11月22日至12月1日上午12∶00。
資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、專業(yè)科目考試前的資格復(fù)審、考核時(shí)的復(fù)核和辦理聘用手續(xù)時(shí)的審核確認(rèn)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,報(bào)考或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行:
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1、選擇崗位。報(bào)考者登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng),認(rèn)真閱讀本公告及本公告附件,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。每個(gè)報(bào)考者在本次事業(yè)單位公招中限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者對(duì)崗位要求的條件和其他內(nèi)容有疑問的,可電話咨詢招聘單位(聯(lián)系方式見附件1)。
2、填報(bào)信息。報(bào)考者登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng),按網(wǎng)絡(luò)提示要求,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《綿陽(yáng)市2013年下半年市縣兩級(jí)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容,同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠證件照。照片為JPG格式,大小在10K至30K之間,藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照均為不合格。
報(bào)考者應(yīng)對(duì)填報(bào)的信息負(fù)責(zé),在填報(bào)信息前須簽訂誠(chéng)信承諾書,承諾自己所填報(bào)的所有信息真實(shí)可靠、準(zhǔn)確無誤,并自覺遵守人事考試的有關(guān)規(guī)定。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者承擔(dān)。
提示:報(bào)考者填寫《報(bào)考信息表》時(shí),所填專業(yè)須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱一致。
3、查詢資格初審和照片審核結(jié)果。資格初審、照片審核由招聘主管部門負(fù)責(zé)。報(bào)考者請(qǐng)于2013年11月22日至12月2日上午12:00登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審和照片審核。資格初審和照片審核合格者,不能再報(bào)考其他崗位,并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份,供資格復(fù)審時(shí)使用;資格初審不合格的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位;照片審核不合格者,請(qǐng)于2013年12月2日18:00前重新上傳質(zhì)量合格的照片。
提示:資格初審或照片審核通過后,如個(gè)人誤刪除報(bào)名信息表,造成網(wǎng)上報(bào)名信息庫(kù)中無本人信息的,視為報(bào)名不成功,報(bào)考者將無法在網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證。
(二)確認(rèn)繳費(fèi)
資格初審合格且照片審核合格的報(bào)考者須于2013年11月22日-2013年12月5日上午12:00登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,公共科目考試考務(wù)費(fèi)每科50元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者,請(qǐng)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),于公共科目考試后5個(gè)工作日內(nèi)到市人事考試中心辦證大廳(南河路26號(hào)市人社局院內(nèi))遞交減免申請(qǐng)和材料,經(jīng)市人事考試中心按相關(guān)程序?qū)徟ㄟ^后,退予報(bào)考者本次考務(wù)費(fèi)。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者,憑其家庭所在地縣市區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)辦理本次考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)。報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。
(三)打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考者憑身份證號(hào)、姓名于2013年12月10日—2013年12月14日24:00在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰).
報(bào)考者須認(rèn)真核查準(zhǔn)考證上各項(xiàng)內(nèi)容,仔細(xì)閱讀考場(chǎng)規(guī)則,按要求準(zhǔn)備考試用品。逾期未打印準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
四、考試
考試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試。
考試總成績(jī)=公共科目考試成績(jī)×50%+專業(yè)科目考試成績(jī)×50%?荚嚳偝煽(jī)和各分項(xiàng)成績(jī)?cè)诎俜种苹A(chǔ)上進(jìn)行折合,分?jǐn)?shù)不作四舍五入處理。
(一)公共科目考試
1.公共科目考試采取筆試方式進(jìn)行?荚嚳颇繛椤豆不A(chǔ)知識(shí)》和《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。每科卷面滿分100分。
公共科目成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%+《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱為《綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試<綜合知識(shí)>大綱》公共基礎(chǔ)知識(shí)部分(綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)可下載);《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容按招聘崗位分為四種類型:
教師崗位:教育公共基礎(chǔ)知識(shí),考試大綱為《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》(綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)可下載);
醫(yī)技藥崗位:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);
護(hù)理崗位:護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí);
其他崗位:公文寫作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
2.每個(gè)崗位招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)的有效報(bào)考人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3。達(dá)不到開考比例要求的,招聘單位要求相近崗位合并招聘的,經(jīng)審批后可合并招聘;個(gè)別緊缺專業(yè)和招聘人數(shù)較多、能形成充分競(jìng)爭(zhēng)的崗位經(jīng)審批后可適當(dāng)降低開考比例。除上述情況外,其余未達(dá)到1:3比例要求的崗位予以調(diào)減或者取消。調(diào)劑、調(diào)減、取消招聘崗位在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。報(bào)考被取消崗位的報(bào)考者,由市人事考試中心予以退費(fèi)。
3.公共科目考試時(shí)間為2013年12月15日(具體時(shí)間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》)。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試,因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時(shí)間參加考試的,視為自動(dòng)放棄考試。
4.公共科目考試成績(jī)和是否進(jìn)入專業(yè)科目考試的資格復(fù)審查詢。請(qǐng)報(bào)考者于2013年12月23日左右登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定,本次考試均為客觀題科目,不受理查分申請(qǐng)。缺考任意一科應(yīng)考科目或公共科目成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄,取消考試資格。
根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù),按照公共科目成績(jī)從高到低依次確定擬參加資格復(fù)審人員,資格復(fù)審人員比例為:招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例達(dá)到1:3及以上的,進(jìn)入資格復(fù)審的比例為1:3;招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例低于1:3和個(gè)別緊缺專業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入資格復(fù)審人員,其公共科目考試成績(jī)必須達(dá)到本次公招其他達(dá)到1:3及以上參考比例的崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員的最低公共科目考試成績(jī)。
(二)資格復(fù)審和專業(yè)科目考試(面試)
1.資格復(fù)審。面試前由江油市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)于2013年12月23日在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)或江油市政務(wù)網(wǎng)公告,一律按公告通知為準(zhǔn),不再電話通知。進(jìn)入資格復(fù)審的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審手續(xù):
(1)《綿陽(yáng)市2013年下半年市縣兩級(jí)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考信息表》兩份。
(2)身份證。
(3)畢業(yè)證和學(xué)位證。須用相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證同時(shí)滿足報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件。2014年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件,學(xué)校有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。其余報(bào)考者須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(不含臨時(shí)畢業(yè)證、臨時(shí)學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學(xué)位證書)。
報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件相符;因不符被取消報(bào)考、聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
(4)其它證書、證明材料。有職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格要求的,須提供職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證書,已通過評(píng)審或考試即將領(lǐng)證的,可提供頒證機(jī)關(guān)證明、文件或成績(jī)單等;有工作經(jīng)歷要求的,須提供能證明本人從事相關(guān)專業(yè)工作及年限的有關(guān)材料。
上述所需材料必須為原件(須同時(shí)提供復(fù)印件一式兩份)。
提示:不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄考試資格。按公共科目考試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。并在江油市政務(wù)網(wǎng)公布。
2.面試資格復(fù)審合格的考生,發(fā)給《面試考試通知書》。按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,進(jìn)入面試者,收取面試費(fèi)80元/人。
3.面試考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見《面試考試通知書》。報(bào)考者在面試當(dāng)天持本人《面試考試通知書》和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件)原件到《面試考試通知書》指定的考點(diǎn)參加面試考試。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試考試資格。
4.面試因自動(dòng)放棄或缺考實(shí)際開考比例低于1:2的,參考者面試成績(jī)必須達(dá)到本次公招其他達(dá)到1:3及以上開考比例的崗位面試后擬聘用人員的最低面試成績(jī),否則調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
5.參加面試人員考試總成績(jī)和體檢、考核等具體事項(xiàng)在面試結(jié)束后另行安排,并在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。
五、體檢
(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī),從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同,按公共科目考試成績(jī)從高分到低分依次確定體檢人員。
(二)體檢由江油市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,具體時(shí)間和集合地點(diǎn)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)或江油市政務(wù)網(wǎng)公布,不再電話通知。
(三)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(四)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
六、考核
主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考核。征求其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)、計(jì)生部門、所在單位或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見;未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。
七、公示
對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘人員,由江油市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在江油市政務(wù)網(wǎng)公示。公示期限為7日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,由江油市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
八、聘用
經(jīng)公示無異議人員,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位)及以下材料送交招聘單位:
1、在職人員應(yīng)在公示期滿后20日內(nèi),提供具有人事管理權(quán)限的單位(部門)出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同證明或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2、非在職人員應(yīng)在公示期滿后20日內(nèi),提供未就業(yè)證明(失業(yè)證明)以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
3、2014屆畢業(yè)生應(yīng)在2014年7月31日前持《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書到人社部門進(jìn)行專業(yè)確認(rèn)后再辦理有關(guān)手續(xù)。
逾期未將上述材料送招聘單位的,視為自動(dòng)放棄聘用資格,不再辦理聘用手續(xù)。
招聘單位應(yīng)在公示期滿后30個(gè)工作日內(nèi),報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。市人力資源和社會(huì)保障局在辦理聘用手續(xù)時(shí),對(duì)擬聘人員資格進(jìn)行確認(rèn)。在資格確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。
招聘單位憑市人力資源和社會(huì)保障局的聘用通知,及時(shí)通知聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(原則上為審批后15個(gè)工作日內(nèi),具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同,并辦理人事代理、核定工資、上編制和社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行聘用管理。
九、其他事項(xiàng)
1.本次公招報(bào)名、資格初審、崗位調(diào)整、資格復(fù)審、考試、成績(jī)、體檢、公示等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)或江油市政務(wù)網(wǎng)上發(fā)布。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看網(wǎng)上的相關(guān)公告,造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
2.因弄虛作假被取消考試、聘用資格的人員,從本次招聘報(bào)名之日計(jì)算,2年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘人員考試。
3.請(qǐng)報(bào)考者在網(wǎng)上填報(bào)信息時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話),在整個(gè)招聘工作期間(考試時(shí)除外)必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后,應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知招聘單位和主管機(jī)關(guān)。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
4.身份證、準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
十、招聘工作紀(jì)律
(一)為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。
(二)在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
(三)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(四)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),與報(bào)考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
十一、本次公招,招聘崗位的具體條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.咨詢電話.rar
江油市事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員崗位需求表(考試).rar
2013年11月19日
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