河北省中醫(yī)藥研究院2014年公開招聘工作人員公告
為了滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北省中醫(yī)藥研究院2014年面向社會公開招聘工作人員5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
招聘單位為教育廳正處級事業(yè)單位，主要職責是：中醫(yī)藥科研及臨床。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
2014年我單位公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員5名。具體招聘人數(shù)及崗位條件詳見河北人力資源和社會保障網(wǎng)（www.he.lss.gov.cn）、河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）《河北省2014年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》及我院網(wǎng)（www.hbszyy.org）。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.現(xiàn)役軍人;
3.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避”的規(guī)定。
四、報名辦法
（1）網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（http://www.hebpta.com.cn）。報名時間：4 月 14日8：30至 4月 20日17：00。報名程序和相關(guān)要求詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。
（2）聯(lián)系方式：單位辦公室電話：0311—85363968，0311—85363986。
（3）報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報名表》，可從網(wǎng)上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、3張近期同底1寸免冠照片，其中2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的就業(yè)協(xié)議書。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（4）資格審查及繳費。由我院人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。通過資格審查考生交納報名考試費100元。
（5）開考比例：招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1：3，報名人數(shù)達不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃。
（6）準考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準考證時間、地點由我院人事處另行通知。
五、考試
(一)筆試。
1．筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識�？荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書，考試范圍以專業(yè)內(nèi)容為準。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。
2．筆試時間：2014年6月。考生的筆試具體時間、地點和有關(guān)要求詳見筆試準考證。筆試成績6月在我院網(wǎng)站( www.hbszyy.org )發(fā)布，并在我院內(nèi)張貼。
（二）面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點。面試時間:2014年7月。地點：單位五樓會議室。
3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。最低合格分數(shù)線60分。面試成績在我院張貼和(www.hbszyy.org)網(wǎng)站發(fā)布。
4.資格復(fù)審。面試前，由我院招聘工作小組對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分，最低合格分數(shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占50%、50%，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
(五)體檢與考核
根據(jù)考生考試總成績，接照招聘計劃按1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者、學(xué)歷學(xué)位高者的順序，確定人選。體檢工作由我院統(tǒng)一組織。體檢前一天確定體檢醫(yī)院，并嚴格做好保密工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。 體檢合格的，由我院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(六)公示
由單位根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考核情況，經(jīng)集體研究后，寫出書面報告，填寫公開招聘擬聘用人員公示名單一式三份，并加蓋公章，連同擬聘人員筆試、面試成績等材料報院領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)審核匯總后，報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處，在河北人力資源和社會保障網(wǎng)（www.he.lss.gov.cn）及我院網(wǎng)站( www.hbszyy.org )顯著位置進行公示，公示期不少于7個工作日。
七、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊、考試成績、體檢情況、考核材料及相關(guān)證件，按程序報省人力資源和社會保障廳，辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http:// www.he.lss.gov.cn )、我院網(wǎng)站( www.hbszyy.org )為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：
0311-85363968 0311-85363986 (我院辦公室)
監(jiān)督舉報電話：
0311-88616769 88616767 (省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)
河北省中醫(yī)藥研究院
2014年4月 11日