河北省圖書館2014年公開招聘工作人員公告
為了滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，按照省人力資源和社會保障廳下達的招聘計劃，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北省圖書館2014年擬面向社會公開招聘工作人員2名�，F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
河北省圖書館是政府興辦的省級公共圖書館，是向社會公眾提供書刊閱讀和知識咨詢服務的學術性機構，隸屬河北省文化廳領導，是財政性資金基本保證經(jīng)費的社會公益性事業(yè)單位。具體工作職能包括：收藏、整理、保管各類型文獻資源；向社會提供書刊、閱覽、信息咨詢、音像資料視聽、數(shù)字文獻借閱與加工、互聯(lián)網(wǎng)瀏覽、培訓輔導、公益性講座與展覽等公共文化服務。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具備招錄崗位所要求的學歷學位、專業(yè)、技能等條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具有履行招聘崗位職責的能力。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
2014年河北省圖書館擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員2名。具體招聘人數(shù)及崗位條件詳見河北人力資源和社會保障網(wǎng)（www.he.lss.gov.cn）、河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》或河北省圖書館網(wǎng)站（www.helib.net）。
年齡計算日期截止到2014年4月14日。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.現(xiàn)役軍人;
3.報考聘用后即構成回避關系的人員；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
四、報名辦法
（一）網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（http://www.hebpta.com.cn）。報名時間、報名程序和相關要求詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。
2、資格復審方式為現(xiàn)場審核。
（1）復審時間：2014年4月22日至25日
（2）復審地點：石家莊市西大街河北省圖書館信息采編樓212號。
（3）復審要求：參加資格復審人員須填寫《省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報名表》（一式一份），并帶本人第二代身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、個人簡歷等有關材料原件以及復印件；5張近期同底1寸免冠照片。應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書以及復印件；已就業(yè)人員需要提交所在單位人事部門出具的同意報考意見及個人基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、身份證明等材料。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名和考試時使用的身份證必須一致。
資格復審通過后現(xiàn)場交納報考費100元。
（4）準考證發(fā)放。
2014年5月19日在河北省圖書館信息采編樓210室憑有效身份證領取準考證。
（5）開考比例。
招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)比例不低于1：3，報名人數(shù)達不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃。
五、考試
（一）筆試
1、筆試采取閉卷的方式，筆試內容為報考崗位的相關知識�？荚嚥恢付ǹ荚囕o導用書。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。筆試時須持身份證及準考證入場，使用藍色或黑色簽字筆、圓珠筆或鋼筆書寫。
2、筆試時間：2014年5月25日�？忌墓P試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。
3、筆試成績：筆試成績2014年6月3日在河北省圖書館網(wǎng)站（www.helib.net）發(fā)布，并在河北省圖書館館務公示欄公布。
（二）面試
1、面試人選確定。依照筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2、面試時間和地點：另行通知。
3、面試。面試內容主要包括專業(yè)知識、邏輯思維能力、應變能力、表達能力和舉止儀表等。實行百分制，評委當場打分，去掉一個最高分和最低分，取平均數(shù)為最后得分。面試最低合格分數(shù)線為60分。面試成績當天在河北省圖書館網(wǎng)站（www.helib.net）發(fā)布，并在河北省圖書館館務公示欄張貼。
4、總成績合成：面試結束后，按筆試、面試成績兩部分計算考生考試總成績，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。計算公式為考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，成績保留小數(shù)點后兩位。
六、體檢、考核與公示
根據(jù)考生考試總成績，依招聘計劃按1：1比例在合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者的順序確定人選。體檢由河北省圖書館辦公室組織，體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，費用由參加體檢人員自行負擔。
體檢合格的，由河北省圖書館辦公室對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從考試成績中從高分到低分依次遞補。
經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在河北人力資源和社會保障網(wǎng)（www.he.lss.gov.cn）、河北省圖書館網(wǎng)站（www.helib.net）、河北省圖書館顯著位置進行公示，公示期7個工作日。
七、聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
河北人力資源和社會保障網(wǎng)（www.he.lss.gov.cn）、河北省圖書館網(wǎng)站（www.helib.net），請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：
0311—86662213、86043745（省圖書館辦公室）
監(jiān)督舉報電話：
0311—88616767（省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處）
河北省圖書館
2014年4月11日