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2014年浙江圖書(shū)館公開(kāi)招聘人員公告

時(shí)間:2014-4-4 16:14:23 點(diǎn)擊:

 根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江圖書(shū)館決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位

  浙江圖書(shū)館為省文化廳下屬公益一類事業(yè)單位。位于杭州市區(qū),是浙江省文獻(xiàn)信息收藏和服務(wù)中心,是國(guó)務(wù)院命名的第一批全國(guó)古籍重點(diǎn)保護(hù)單位,文化部命名的省級(jí)“一級(jí)圖書(shū)館”。主要提供書(shū)刊借閱、參考咨詢、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、講座、展覽、教育培訓(xùn)等讀者服務(wù)。

  二、招聘崗位及條件

  本次公開(kāi)招聘8個(gè)崗位共8人,全部為專業(yè)技術(shù)崗位。

 。ㄒ唬┱衅笚l件

  符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和本單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見(jiàn)《浙江圖書(shū)館公開(kāi)招聘崗位表》,附件1)。

  部分崗位定向招聘全日制高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,同期留學(xué)歸國(guó)人員視同對(duì)待。

  (二)招聘條件有關(guān)說(shuō)明

  1、學(xué)歷。尚未取得學(xué)歷證書(shū)(含學(xué)歷認(rèn)證書(shū))的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員,可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘,對(duì)其學(xué)歷證書(shū)的審查延后至規(guī)定的報(bào)到時(shí)間。

  2、專業(yè)。招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄按適崗優(yōu)先、適當(dāng)從寬的原則認(rèn)定。

  3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(聘用)合同和社保繳納原始記錄證明或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,“古籍普查審!睄徫灰蟮墓ぷ鹘(jīng)歷還須由招聘單位通過(guò)全國(guó)古籍普查平臺(tái)核實(shí)認(rèn)定,時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

  三、招聘程序與辦法

 。ㄒ唬﹫(bào)名和資格初審

  1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2014年月日上午9 00-月日下午1600。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無(wú)效報(bào)名。

  2、資格初審。時(shí)間:2014年月日-月日,報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi),可再次報(bào)名并接受資格審查。

  3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間:2014年月日900-月日2400,資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄報(bào)名資格。

  要求具有博士研究生學(xué)歷的古籍整理與編目崗位按符合條件的實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織。其他崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的,告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

  4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2014年月日-月日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證,并取得應(yīng)聘資格。

 。ǘ┛荚

  考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按40%60%計(jì)入總成績(jī)。

  1、筆試

  時(shí)間、地點(diǎn):2013年517日(全天),杭州市內(nèi)。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  科目:《圖書(shū)館相關(guān)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

  各科成績(jī)滿分均為100分,兩科的平均得分作為考生的筆試成績(jī)。

  應(yīng)聘古籍整理與編目崗位的博士研究生不參加以上科目筆試,由單位單獨(dú)組織能力測(cè)試,主要考查應(yīng)知應(yīng)會(huì)能力、綜合分析能力等。為使應(yīng)聘人員對(duì)“古籍整理與編目”崗位工作有一定的了解,并更好地完成能力測(cè)試,要求符合條件人員在能力測(cè)試前到崗實(shí)習(xí)一周。實(shí)習(xí)時(shí)間和測(cè)試時(shí)間另行在網(wǎng)上通知。

  筆試(能力測(cè)試)后,根據(jù)筆試(能力測(cè)試)成績(jī)從高到低,按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

  2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知,并電話通知有關(guān)人員。

  應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片,樣式見(jiàn)附件2)及身份證、學(xué)歷證書(shū)(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》)等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及工作經(jīng)歷條件的,一般要求提供勞動(dòng)(聘用)合同和社保繳納原始記錄證明。

  面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)評(píng)要素按崗位分別確定,主要考查口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問(wèn)題能力等。

  面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 。ㄈw檢、考核

  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),各崗位從高分到低分(總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先)按11比例確定為體檢、考核對(duì)象名單。

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

  因古籍整理與編目崗位工作需辯認(rèn)批校、鈴印、紙張、套色印刷等版本信息,要求入圍該崗位體檢人員體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行的同時(shí),在色覺(jué)檢查中的檢查結(jié)果必須為正;蚍巧X(jué)功能障礙。

  考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

 。ㄋ模┕、聘用

  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

 。ㄎ澹┢渌

  應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,各崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

  1、招聘單位網(wǎng)站(http://www.zjlib.cn,本館公告);

  2、主管部門網(wǎng)站(http://www.zjwh.gov.cn,招聘信息);

  3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘)。

  招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位和主管部門網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

 。ǘ⿲(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?SPAN>5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:

  1、省文化廳(人事處):0571-85212196,85211741;

  2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

 。ㄈ⿲(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  五、咨詢

  有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

  通訊地址:浙江省杭州市曙光路73號(hào)(郵編:310007

  聯(lián)系人:葛瑤

  咨詢電話:0571-87987200

  附件:

1、浙江圖書(shū)館2014年招聘崗位表.rar

2、浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表(一).rar

浙江圖書(shū)館

201444

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