市委市政府對(duì)塔文化博物館建設(shè)高度重視，將許昌塔文化博物館建設(shè)項(xiàng)目列入我市2013年重點(diǎn)城建項(xiàng)目，定于2014年4月28日建成開放。許昌塔文化博物館是全國首家以研究、收藏、展示塔文化為主題的專題性博物館。為更好地滿足人民群眾日益增長的精神文化需要，使開館后的塔文化博物館成為許昌市對(duì)外開放的又一窗口單位、文化名片，成為一個(gè)具有獨(dú)特功能的新文化旅游景區(qū)，并保證開館后博物館講解工作順利開展，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘講解員。

　　一、招聘對(duì)象

　　18—23周歲的男女未婚青年。

　　二、招聘條件

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為;

　　2、大專及以上學(xué)歷;

　　3、容貌端正，氣質(zhì)高雅，身體健康。身高：男1.75米以上，女1.62米以上;

　　4、聲音宏亮，吐字清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言流暢;

　　5、報(bào)考雙語講解員者應(yīng)為英語專業(yè)或具有英語四級(jí)(含)以上等級(jí)證書。

　　有普通話二級(jí)乙等(含)以上證書或有講解工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先聘用。

　　三、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘講解員3名，中文2名，雙語1名。

　　四、崗位職責(zé)

　　博物館講解員：主要負(fù)責(zé)博物館基本陳列及臨時(shí)展覽的講解工作，承擔(dān)講解詞編寫和資料收集任務(wù)，負(fù)責(zé)博物館志愿者培訓(xùn)、管理工作。

　　五、招聘程序

　　報(bào)名、考試(面試、筆試)、聘用

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年3月26日—3月31日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：許昌塔文化博物館辦公室

　　聯(lián) 系 人：黃川

　　咨詢電話:18639728972

　　3、報(bào)名方法：報(bào)名者本人持有效身份證、畢業(yè)證原件(應(yīng)屆畢業(yè)生出具學(xué)校相關(guān)證明)進(jìn)行報(bào)名和資格審查。上述證件均須提供復(fù)印件一式二份，報(bào)名和參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容是：報(bào)考人員是否符合所報(bào)職位規(guī)定的資格條件;是否符合報(bào)考的其他要求。

　　凡通過資格審查的人員，根據(jù)自身情況及崗位需求，認(rèn)真填寫《許昌塔文化博物館講解員報(bào)名登記表》一式2份，并交近期正面免冠同底版1寸彩色照片2張。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息資料的，即取消其考試、聘用資格。

　　本次招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)。

　　4、符合條件的報(bào)名者于2014年3月31日持本人有效身份證到許昌塔文化博物館辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)考試

　　考試工作由許昌塔文化博物館組織實(shí)施。

　　1、面試時(shí)間：4月2日上午。主要是對(duì)身高、普通話、吐字、音質(zhì)和閱讀能力進(jìn)行簡(jiǎn)單的考察。初試考生考試全部結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布初試成績(jī)，成績(jī)占總成績(jī)的50%。

　　2、筆試時(shí)間：4月2日下午。筆試內(nèi)容為文化基礎(chǔ)知識(shí)(歷史知識(shí)、作文)，滿分100分。報(bào)考雙語講解員者加試英語，加試分滿分100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

　　3、考試總成績(jī)

　　中文講解員考試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×50%。

　　雙語講解員考試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+(筆試成績(jī)+加試成績(jī))×50%。

　　考試總成績(jī)于2014年4月3日在許昌塔文化博物館西大門(許昌市文峰路中段621號(hào))公布。

　　(三)聘用

　　根據(jù)考試成績(jī)，擇優(yōu)等額確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在塔文化博物館西大門(許昌市文峰路中段621號(hào))公示三天。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，方可辦理聘用手續(xù)(擬聘用人員如有問題，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ))。

　　六、人員管理和薪酬標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)人員管理

　　此次招聘的講解員實(shí)行聘用合同制的用人方式。許昌塔文化博物館與招聘人員簽訂聘用合同，對(duì)招聘人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核。招聘人員試用期 個(gè)月，試用期滿不合格的，不再聘用。正式錄用人員，簽定聘用合同。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以辭退。

　　(二)薪酬標(biāo)準(zhǔn)

　　正式聘用后1800元(含單位承擔(dān)的“三金”)。以后根據(jù)講解場(chǎng)次適當(dāng)按比例予以提成。

　　七、信息發(fā)布

　　本招聘簡(jiǎn)章在許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.xcbys.com)和許昌塔文化博物館西大門(許昌市文峰路中段621號(hào))發(fā)布。

　　本公告由許昌塔文化博物館負(fù)責(zé)解釋。

　　二〇一四年三月二十六日

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