為進一步加強湖州市環(huán)保干部隊伍建設(shè)，促進環(huán)保事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會引進高層次人才3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進對象及條件

　　1.全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中應(yīng)屆畢業(yè)生須在2014年9月30日前取得畢業(yè)證書;

　　2.思想政治素質(zhì)好，有履行崗位職責(zé)所需要的理論素養(yǎng)和政策水平;

　　3.有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻精神，工作勤奮，作風(fēng)正派，遵紀守法，熱心環(huán)保事業(yè);

　　4.年齡在35周歲以下(1979年3月28日以后出生)。

　　二、引進單位、名額及專業(yè)要求

　　1.湖州市機動車排氣污染防治監(jiān)督管理中心1名(全額撥款公益一類事業(yè)單位)。

　　2.湖州市環(huán)境保護監(jiān)測中心站2名(差額撥款公益二類事業(yè)單位)。

　　專業(yè)：環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)、輻射防護及環(huán)境保護、分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等。

　　三、引進的程序、方法與步驟

　　(一)報名和資格審查

　　報名時間：2014年3月28日至4月4日(9：00-16：00)。

　　報名地點：湖州市環(huán)保局組織人事處(湖州市長興路128號南樓208、211室)。

　　攜帶材料：近期免冠證件照片2張、報名表、個人身份證和學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、個人簡歷等相關(guān)材料，已就業(yè)的人員報名須出具單位同意報名書面證明。

　　資格審查：局組織人事處對報名人員進行資格審查和簡歷評估，并按引進人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。

　　(二)面試

　　面試主要采用提問方式，測試應(yīng)試者的專業(yè)知識、崗位適應(yīng)度及實際工作能力，面試時間和地點另行通知。

　　(三)體檢

　　根據(jù)面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員，體檢由市環(huán)保局統(tǒng)一組織，體檢不合格者或弄虛作假、隱瞞真實情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的，取消其錄取資格。

　　(四)考察、公示及錄用

　　體檢合格后，由局組織人事處對入圍人選進行考察，體檢或考察不合格而產(chǎn)生的空缺名額，按面試成績排名順序依次遞補，并對遞補人員組織體檢和考察。

　　考察結(jié)束后，提交局黨組研究決定錄用人員，同時按規(guī)定進行公示，并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

　　聯(lián)系人：朱寶軍、沈潔

　　聯(lián)系電話：0572-2668591、2668525

　　附件：湖州市環(huán)境保護局高層次人才引進報名表.rar

　　湖州市環(huán)境保護局

　　2014年3月19日

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