因工作需要，并報請有關(guān)部門同意，決定向社會公開招聘兩名編外用工，現(xiàn)將具體事項公告如下：

　　一、招聘崗位及指標：

　　文印崗位1名;信息技術(shù)崗位1名。

　　二、應(yīng)聘人員資格要求：

　　1、擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè);

　　2、余姚市城區(qū)四街道常住戶口(落戶時間截止2013年12月31日);

　　3、文印崗位人員年齡在40周歲(1974年3月30日以后出生)以下;信息技術(shù)崗位人員年齡在30周歲(1984年3月30日以后出生)以下;

　　4、學歷要求：文印崗位人員要求高中及以上學歷;信息崗位技術(shù)人員要求大學本科及以上學歷;

　　5、專業(yè)要求：信息技術(shù)崗位人員要求信息管理與信息系統(tǒng)及相關(guān)專業(yè);

　　6、文印崗位人員從事打字排版工作三年以上，具有一定的文字處理經(jīng)驗;信息技術(shù)崗位人員要求熟悉信息管理與信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)，具有一定的相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　7、身體健康。

　　三、聘用人員性質(zhì)及待遇：

　　聘用人員的性質(zhì)為市經(jīng)濟和信息化局編外職工，實行勞動合同制管理。工資待遇按我市機關(guān)事業(yè)單位編外職工工資待遇標準執(zhí)行。試用期為6個月，試用期滿合格者正式辦理聘用手續(xù)。

　　四、招聘程序和辦法

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

　　(一) 報名：

　　時間：2014年3月25日一天

　　地點：市經(jīng)濟和信息化局北三樓組織人事科(陽明西路239號)

　　方法：報名者持學歷證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的認證書)、身份證、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件)以及其他要求的相關(guān)證明材料原件和復印件，近期免冠1寸照片2張，填寫一式兩份《余姚市經(jīng)濟和信息化局公開招聘編外職工報名表》(附后，請自行下載)，現(xiàn)場報名并接受資格審查。

　　(二) 筆試和面試

　　筆試：筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》一門，滿分為100分。閉卷考試形式。筆試具體時間、地點詳見準考證。準考證領(lǐng)取時間另行通知。

　　面試：根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘崗位指標以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入闈，不足比例按實際人數(shù))確定面試對象。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。

　　考試成績合成：考試成績由筆試成績與面試成績按4:6的比例合成，即：考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　經(jīng)資格審查，符合報考條件的報名人數(shù)在6人及以下，免于筆試，直接進入面試，面試成績即為考試成績。

　　(三)體檢

　　面試合格者入闈體檢。先根據(jù)考試成績從高分到低分(考試成績并列的，以面試成績高者排列在先。下同)按招聘指標以1:1的比例組織體檢，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

　　(四)考察錄用

　　按規(guī)定程序和標準對體檢合格人員進行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。按規(guī)定公示三天，經(jīng)公示無異議的，按權(quán)限批準(已參加工作的擬聘用對象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù))后辦理報到聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。

　　本公告由余姚市經(jīng)濟和信息化局負責解釋。

　　下載：余姚市經(jīng)濟和信息化局公開招聘編外工作人員報名表.rar

　　余姚市經(jīng)濟和信息化局

　　二〇一四年三月十七日

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