為進一步加強城市管理，優(yōu)化城市環(huán)境，報經(jīng)區(qū)政府批準，決定面向社會公開招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員。堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用的辦法進行。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次面向社會公開招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員37名(男性30名，女性7名)。分崗位報考、錄取，其中，前江工業(yè)園區(qū)19名(4名女性)，墩上街道4名，馬牙街道2名(1名女性)，里山街道2名，杏花園5名(2名女性)，涓橋鎮(zhèn)5名。

　　二、招聘對象及條件

　　1.遵紀守法、品行端正、身體健康;

　　2.男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上;

　　3.高中及以上學歷，年齡在20周歲以上35周歲以下(即在1979年3月1日至1994年3月1日之間出生)，退伍軍人可放寬至37周歲;

　　曾經(jīng)在本單位工作，因違規(guī)違紀等原因被勸退或除名的，不予報名。

　　三、招聘程序

　　1.發(fā)布公告。將招聘人數(shù)及所需的資格條件和考試內(nèi)容、時間、方式等，通過市電視臺、貴池新聞及網(wǎng)站等媒體發(fā)布。

　　2.組織報名

　　報名時間: 2014年3月14日至20日。

　　報名地點: 池州市城市管理行政執(zhí)法局貴池分局(百牙中路212號)三樓人教科。聯(lián)系電話：0566-2097286。

　　報名時須提供身份證、近期1寸免冠照片3張、學歷證明(其中退伍軍人提供退伍證)原件及復印件，填寫報名表并注明報考崗位。報名時，報考者要提交真實有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

　　應聘報名及筆試、面試一律免費。

　　3.資格審查

　　由招聘工作領導小組負責對報名應聘人員進行資格審查，并根據(jù)報考人數(shù)與招聘職數(shù)的比例，研究確定招聘人數(shù)。

　　4.筆試

　　筆試內(nèi)容為公共知識(語文綜合知識和公文應用)和專業(yè)知識(城市管理方面法律法規(guī))兩科，筆試滿分100分，筆試占總分值的50%。領取準考證時間：2014年3月23日，領取準考證地點：池州市城市管理行政執(zhí)法局貴池分局三樓人教科。筆試時間：2014年3月25日上午8︰30至12︰00(考試地點見準考證)。

　　加分因素：退伍軍人一次性加10分。報名時須提供相關原件證書及復印件，加分直接記入筆試成績。

　　5.面試

　　面試采取結構化面試方式進行，面試滿分100分。面試成績當場公布，面試成績占總分值的50%。

　　面試時間：2014年3月27日

　　總成績公布時間為2014年3月31日�？偝煽冇嬎惴椒ǎ�(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%。按筆試和面試成績加權后總分排序，從高分到低分，確定體檢對象(若有并列，筆試成績高者優(yōu)先)，體檢合格后進入政審程序。

　　6.體檢和政審

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，須在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用自理。

　　政審由招聘領導小組負責組織實施。政審主要對體檢合格的應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行審查。

　　因體檢或政審不合格出現(xiàn)招聘職位空缺的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　7.聘用及待遇

　　根據(jù)成績，經(jīng)體檢、政審合格，經(jīng)招聘工作領導小組審定后，試用期3個月。試用期滿后，與池州市城市管理行政執(zhí)法局貴池分局簽訂聘用合同。對聘用人員實行動態(tài)管理，聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀行為，或有嚴重違反聘用合同行為的隨時解聘。聘用期待遇為：年收入不低于24000元，并辦理社會保險。

　　四、本方案由招聘領導小組負責解釋。

　　池州市貴池區(qū)招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員領導小組

　　2014年3月14日

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