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2014年四川省眉山市仁壽縣事業(yè)單位招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才公告

時間:2014-3-7 10:54:38 點(diǎn)擊:

2014年眉山仁壽縣事業(yè)單位招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才公告

  為滿足我縣事業(yè)單位補(bǔ)充高層次專業(yè)技術(shù)人才的需要,根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,經(jīng)研究,我縣部分事業(yè)單位擬面向社會直接考核招聘81名高層次專業(yè)技術(shù)人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在眉山人事考試網(wǎng)http://www.mspta.gov.cn和仁壽縣人民政府網(wǎng)http://www.rs.gov.cn上發(fā)布):

  一、招聘單位及名額

  本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《2014年仁壽縣事業(yè)單位考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》,附件1)。

  二、招聘范圍及條件

  (一)招聘范圍。2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中:2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2014年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書,并憑證書原件辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報名時取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的,不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由本人自負(fù)。

  (二)招聘條件

  1.報考者應(yīng)同時具備的條件:

  (1)具有中華人民共和國國籍;

  (2)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

  (3)遵紀(jì)守法,品行端正;

  (4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  (5)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定;

  (6)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

  招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》。崗位表中的專業(yè)條件以國家教育行政部門制定的研究生專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(附件3);目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。

  報考人員本人的有效學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,與所報考崗位“學(xué)歷(學(xué)位)”和“學(xué)科或?qū)I(yè)”(指與學(xué)歷學(xué)位相對應(yīng)的專業(yè)條件)兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)相符;不符者,請勿報考,否則取消其報考(聘用)資格的責(zé)任自負(fù)。

  2.有下列情況之一者,不得報考:

  (1)曾受過各類刑事處罰的。

  (2)曾被開除公職的。

  (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  (5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

  三、招聘方式

  本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。

  四、招聘程序

  (一)報名

  1.報名時間:2014年3月20日至3月30日。

  2.報名方式:報名采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報考人員選擇其中一種報名方式進(jìn)行報名,免收報名費(fèi)。

  3.報名辦法

  (1)網(wǎng)絡(luò)報名:報考人員登錄眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn),下載《報名信息表》(見附件2),如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息(每人限報一個崗位),并將《報名信息表》電子版通過本人郵箱發(fā)送到243046031@qq.com郵箱。

  (2)現(xiàn)場報名:報考人員填寫《報名信息表》,攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件、1寸免冠近照2張,到仁壽縣人力資源和社會保障局五樓事業(yè)單位人事管理股現(xiàn)場報名。

  (二)資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

  1.資格初審。網(wǎng)絡(luò)報考人員請于2014年3月20日至3月31日登錄本人郵箱查詢或通過電話咨詢是否通過資格初審。資格初審合格者,不能再報考其他崗位,資格初審不合格的,可于報名時間截止前改報其他崗位。

  2.資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報考人員在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時間及地點(diǎn)另行通知。

  3.現(xiàn)場報考人員資格初審和資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行。

  (三)考核?h組織人社部門、招聘單位和行政主管部門對報考人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實績、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合考核,并復(fù)核考核對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。根據(jù)考生綜合考核情況,由主管部門集體研究確定擬聘人選,報縣組織人社部門審定。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額,也可以不招聘?己说臅r間、方式和內(nèi)容另行通知。

  五、體檢

  (一)擬聘人選須參加體檢。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

  (二)體檢時間和地點(diǎn)。體檢由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢的時間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。

  (三)復(fù)檢及遞補(bǔ)。招考單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由同級組織人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

  因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,是否遞補(bǔ)由招聘單位和主管部門根據(jù)考生綜合考核情況報縣組織人社部門同意后確定。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者,不予聘用或取消聘用。

  六、公示

  考核、體檢合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)和仁壽縣政府網(wǎng)

  http://www.rs.gov.cn上進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報,期限為7天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索(公示無異議的2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,如本人2014年7月31日前實際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書與招聘崗位要求的條件不符的,取消其擬聘用資格,責(zé)任自負(fù)。由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ))。

  擬聘用人員名單公示7天后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

  七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

  (一)考核、體檢并經(jīng)公示合格者,由仁壽縣組織人社部門審核確認(rèn)。

  1.受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用(勞動)合同、原工作單位和主管部門同意流動或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中:原單位和主管部門同意流動的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流動手續(xù);

  2.2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2014年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件各1份。

  (二)審核確認(rèn)的擬聘用人員應(yīng)在縣人力資源和社會保障局規(guī)定的時限內(nèi)(具體時間以書面通知為準(zhǔn))到招聘單位報到,招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù);拒不報到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

  八、政策待遇

  (一)招聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為五年,受聘人員在服務(wù)期未滿前,不得辦理流動手續(xù)。

  (二)具體獎勵、激勵政策按《仁壽縣事業(yè)單位人才引進(jìn)試行辦法》、《仁壽縣人才激勵試行辦法》執(zhí)行。詳情請查詢互聯(lián)網(wǎng)。

  凡在仁壽縣服務(wù)期未滿5年的,離開前須退還補(bǔ)貼。

  九、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次招聘由仁壽縣紀(jì)委(監(jiān)察局)進(jìn)行全程監(jiān)督,同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  監(jiān)督電話:028-36444444

  咨詢電話:

  中共仁壽縣委組織部:028-36201339

  仁壽縣人力資源和社會保障局:028-36219203

  仁壽縣教育局:028-36201045

  仁壽縣衛(wèi)生局:028-36235252

  本公告及其未盡事宜,由中共仁壽縣委組織部、仁壽縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  附件1.《2014年仁壽縣事業(yè)單位考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表》

  附件2.《2014年仁壽縣事業(yè)單位考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才報名信息表》

  附件3.《國家教育行政部門制定的研究生專業(yè)目錄》

  2014年3月6日

  附件下載:

  2014年仁壽縣事業(yè)單位考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才公告附件.rar

 

 

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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