為進一步加強我區(qū)醫(yī)療保險事業(yè)管理，經研究，決定為臨淄區(qū)醫(yī)療保險處招聘3名專業(yè)技術人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍
臨淄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)所屬區(qū)屬醫(yī)院及鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)單位中簽訂事業(yè)單位聘用合同滿一年及以上且符合招聘條件的工作人員。
二、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;
(二)熱愛醫(yī)療保險事業(yè)，責任心強;
(三)1978年3月12日以后出生;
(四)具有國家承認的�？萍耙陨蠈W歷;
(五)符合崗位要求的其他條件。
有下列情況之一者，不受理報名：
1、受過刑事處罰或涉嫌違法違紀、正在接受有關部門審查的;
2、年度考核有不合格的;
3、有應回避或其他不適合從事醫(yī)療保險工作的情形。
三、招聘崗位
招聘崗位(專業(yè))及有關具體要求，詳見附件1：《臨淄區(qū)醫(yī)療保險處招聘工作人員崗位表》。
四、報名時間和地點
(一)報名時間：3月12日至3月14日
上午8：30-12：00，下午1：30-5：00
(二)報名地點：區(qū)醫(yī)療保險處一樓服務大廳(臨淄區(qū)人民路農業(yè)銀行大樓南門)
(三)報名所需材料：
1、單位和主管部門審核蓋章的《臨淄區(qū)醫(yī)療保險處招聘工作人員報名表》(附件2)一式一份;
2、本人簽字的《臨淄區(qū)醫(yī)療保險處招聘工作人員誠信承諾書》(附件3)一式一份;
3、身份證、學歷證書的原件及復印件各一份;
4、本人和單位簽訂且經鑒證的《淄博市事業(yè)單位聘用合同》原件及復印件一份;
5、1寸近期彩色免冠照片3張;
6、工作經驗證明一份(參考格式見附件4);
7、中國高等教育學生信息(http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份或派遣證的原件及復印件各一份。
聘用合同簽訂和工作經驗的計算截止時間均為2014年3月。
五、招聘程序
(一)組織報名。本次招聘采取現場報名的方式。報名結束后，最終報考人數達不到1:3的核減招聘計劃。
(二)資格審查。資格審查貫穿整個招聘全過程。報名時，按照公布的報考條件對報考人員進行資格初審。資格初審合格者，發(fā)放筆試準考證，憑筆試準考證和個人身份證參加筆試。
(三)筆試。筆試采取統(tǒng)一命題，集中考試，統(tǒng)一閱卷。筆試科目為一科，采用百分制計分辦法，內容為公共基礎知識、衛(wèi)生基礎知識和相關知識，筆試時間另行通知。筆試設定最低合格分數線，由招聘主管部門根據報考人數和考試情況確定。
(四)面試。筆試結束后，按照招聘計劃1：3的比例，根據筆試成績從高到低的順序依次確定參加面試人選。所有進入面試人員范圍的，筆試成績不得低于筆試最低合格分數線。面試采用百分制計分辦法，主要測試面試人選的綜合分析、計劃協(xié)調、應變和解決實際問題的能力，面試時間另行通知。面試結束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
(五)考核。根據考試總成績由高分到低分的順序，按照招聘計劃1：1的比例確定考核人選，進入考核范圍人員的面試分數不得低于60分�？荚嚳偝煽兿嗤�，按照筆試成績由高分到低分的順序依次確定�？己藘热莅ǖ隆⒛�、勤、績、應回避及報名資格復審等全面情況，根據崗位要求，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，注重考核人員的思想表現和業(yè)務能力。對棄權或資格審查、考核不合格人員造成的空缺，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
(六)公示。根據考試、考核結果確定擬聘用人員，并對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿合格后，對符合招聘條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
(七)試用。試用期為6個月，試用期間待遇，按有關政策規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項待遇。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
六、咨詢及監(jiān)督電話
整個考試聘用工作在區(qū)紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行，并接受社會監(jiān)督。
咨詢電話:0533-7223131 (區(qū)人力資源和社會保障局)
監(jiān)督電話:0533-7220357(區(qū)紀委、監(jiān)察局)
附件：附件1：臨淄區(qū)醫(yī)療保險處招聘工作人員崗位表.rar
附件2：臨淄區(qū)醫(yī)療保險處招聘工作人員報名表.rar
附件3：臨淄區(qū)醫(yī)療保險處招聘工作人員誠信承諾書.rar
臨淄區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領導小組辦公室
2014年3月3日
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