北京市環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位面向2014年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員招聘公告
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的規(guī)定和工作需要，北京市環(huán)境保護局所屬部分事業(yè)單位面向2014年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
此次招聘有8個事業(yè)單位，涉及崗位32個，共74人。具體用人單位、崗位需求、崗位資格條件詳見《北京市環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位面向2014年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員招聘需求表》（附件1，以下簡稱《需求表》）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，有志于從事環(huán)境保護工作；
（三）具有招聘崗位所要求的文化程度和專業(yè)；
（四）招聘崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生的，限于列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，所修課程全部合格、無補考記錄，畢業(yè)時取得相應(yīng)的學歷學位，非京生源須符合引進條件；
（五）招聘崗位面向社會人員的，限于截止報名時具有全日制普通高等院校大學本科以上學歷學位，北京市常住城鎮(zhèn)戶口且人事行政關(guān)系在北京的人員；
（六）具有履行崗位職責所要求的身體條件及其他資格條件；
具有下列情形之一的，不得報考：事業(yè)單位工作人員尚在試用期內(nèi)的;受處分期間的;正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名程序和要求
（一）報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式（報名地址詳見附件1）。
（二）報名時間：3月3日－3月11日（上午9︰00-下午17︰30），休息日除外。
報考人員對招聘的專業(yè)、學歷、學位、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。
（三）報名所需提交的材料：
1、《北京市環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位面向2014年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員招聘報名表》（見附件2），另附本人近期1寸免冠彩色照片1張；
2、本人簡歷；
3、本人身份證原件及復印件；
4、戶口簿（卡）首頁及本人頁原件及復印件（含北京生源）；
5、學歷、學位證原件及復印件（應(yīng)屆畢業(yè)生暫不提供）；
6、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《學生證》、由院校教務(wù)部門開具的所修全部課程的成績單、由校級就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件；
7、社會人員需提供勞動（聘用）合同、社保證明等相關(guān)證明工作經(jīng)歷和年限的材料、檔案存檔機構(gòu)開具的存檔證明原件及復印件；
8、招聘崗位所需資格條件的其他證明材料原件及復印件。
（四）有關(guān)要求
1、報考人員只限報考本次招聘崗位中的一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致；報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
2、如某一崗位報名人數(shù)未達到面試比例要求，招聘單位可組織其他相近專業(yè)崗位報名人員進行調(diào)劑，調(diào)劑后仍達不到比例要求的，招聘單位可根據(jù)崗位特殊性或?qū)I(yè)急需情況決定是否保留該崗位或繼續(xù)組織實際報名人員進行下一步考試。
四、資格審查
各招聘單位根據(jù)招考崗位條件，對報考人員進行資格初審。初審合格者將電話告知，并辦理參加筆試相關(guān)事宜。
五、考試內(nèi)容和方式
本次招聘考試分為筆試、專業(yè)能力測試和面試。各招聘單位根據(jù)崗位需求確定相應(yīng)的考試科目。
（一）筆試
筆試由公共基本能力筆試和專業(yè)知識筆試兩部分組成，均采取閉卷形式，成績實行百分制，合格線為60分。考試結(jié)束后，按照公共基本能力與專業(yè)知識成績各占50%計算筆試成績。
1、公共基本能力筆試：組織報考人員參加北京市人事考試中心組織的事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試同步考試�？荚嚂r間為2014年3月22日（周六）上午9︰00-11︰30，筆試地點另行通知。
2、專業(yè)知識考試：公共基本能力筆試結(jié)束后，成績合格者進入專業(yè)知識考試，由各招聘單位負責組織實施。
3、在筆試成績合格人員中，根據(jù)每個崗位筆試成績由高到低的順序，按照《需求表》中確定的面試人選比例，確定進入專業(yè)能力測試和面試的人員，筆試成績在北京市環(huán)境保護局及招聘單位網(wǎng)站公布。
（二）專業(yè)能力測試和面試
專業(yè)能力測試采取見習考察、實際操作、基本知識測試等多種形式，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，由各招聘單位組織實施。專業(yè)能力測試和面試成績均實行百分制，合格線為60分。
考生綜合成績的計算方法為：筆試成績占40％，專業(yè)能力測試成績和面試成績占60％。
專業(yè)能力測試和面試工作將于2014年4月中下旬進行。
六、組織體檢和考察
考試結(jié)束后，根據(jù)每個崗位綜合成績由高到低的順序，按照1：1的比例確定擬參加體檢人員，并參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標準執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個人原因不能按時完成體檢的，視為本人自動放棄�？疾旖M對體檢合格者進行全面考察。
七、公示及聘用
各招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在北京市環(huán)境保護局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，對無異議人員辦理聘用手續(xù)。
北京市環(huán)境保護局網(wǎng)址：http://www.bjepb.gov.cn
各招聘單位咨詢電話見附件1。
招聘監(jiān)督電話：68719174
附件：1、《北京市環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位面向2014年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員招聘需求表》.rar
2、《北京市環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位面向2014年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員招聘報名表》.rar
北京市環(huán)境保護局
2014年3月3日
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