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江蘇省連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)2013年招聘文秘人員公告

時(shí)間:2013-6-24 12:32:20 點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步增強(qiáng)管委會(huì)綜合文秘工作力量,提高服務(wù)發(fā)展能力,充實(shí)文秘專業(yè)人才隊(duì)伍。經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘3名專職文秘人員,具體招聘公告如下:

一、招聘對(duì)象及條件

面向社會(huì)公開招聘成熟型文秘人才,且同時(shí)具備以下條件和要求:

1、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,有勝任崗位工作所具備的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力;

2、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷和學(xué)位,專業(yè)不限;

3、年齡在35周歲以下(1978年1月1日以后出生),具有連續(xù)2年以上從事文秘工作經(jīng)歷;

4、身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、政治審查和心理測(cè)評(píng)合格;

6、有機(jī)關(guān)事業(yè)單位文字工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

二、招聘步驟與程序

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2013年6月24日—7月2日(工作日內(nèi)),上午8∶30—11:30,下午14∶30—17∶30;

2、報(bào)名方式:直接報(bào)名或郵寄報(bào)名(連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黃河路43號(hào),開發(fā)區(qū)人力資源中心,郵編222047);網(wǎng)上報(bào)名(郵箱:lygkfqrc@163.com);

3、聯(lián)系人:薛女士;聯(lián)系電話:0518-82341701;

4、報(bào)名需遞交《開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘文秘人員報(bào)名表》(詳見附件)、近期免冠同底2寸彩照2張、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、本人撰寫或發(fā)表的文字性材料及其它資格證書的原件和復(fù)印件,對(duì)郵寄報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員,需在考試前核對(duì)相關(guān)證件的原件,審核通過人員方可參加考試;

5、對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,通過資格審查的報(bào)名者,可參加考試。選拔職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1∶3比例方可開考。

(二)考試形式

采取適崗評(píng)價(jià)、筆試、面談相結(jié)合的形式進(jìn)行。

1、適崗評(píng)價(jià):評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的從業(yè)經(jīng)歷、文字水平(依據(jù)本人提供的文字材料)等與崗位的匹配度。通過適崗評(píng)價(jià)的報(bào)名者,按通知要求參加筆試。

2、筆試:采用閉卷答題形式,主要測(cè)試內(nèi)容為:公共知識(shí)、行政職業(yè)能力、文字能力等。筆試成績與適崗評(píng)價(jià)成績相加,從高分到低分按不低于1:3比例確定面談人選。

3、面談:面談主要了解應(yīng)聘者對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握和運(yùn)用情況、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、工作魄力和潛能等。

4、成績?cè)u(píng)定:綜合成績=適崗評(píng)價(jià)×15%+筆試成績×50%+面談成績×35%(綜合成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列,按筆試和適崗評(píng)價(jià)綜合成績,由高分到低分進(jìn)行排序)。

適崗評(píng)價(jià)、筆試和面談均實(shí)行百分制,其中筆試、面談時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

按照綜合成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績由高到低依次替補(bǔ)(但保留不予替補(bǔ)權(quán))。

(四)心理測(cè)評(píng)和政審

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行心理測(cè)評(píng)和政審。心理測(cè)評(píng)和政審應(yīng)當(dāng)合格,不合格的按綜合成績由高分到低分依次替補(bǔ)(但保留不予替補(bǔ)權(quán))。

(五)公示

對(duì)體檢、心理測(cè)評(píng)和政審合格人員,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7天。

三、錄用與管理

1、錄用人員一律保留原有身份,并按人事管理相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和入職手續(xù)。其中,合同制人員與區(qū)人力資源中心簽訂勞動(dòng)合同,合同期限1年,試用期2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者繼續(xù)聘用,不合格者終止勞動(dòng)關(guān)系。

2、錄用人員的福利待遇和日常管理參照管委會(huì)普通職員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、附則

1、本次公開招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

2、本公告由開發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

附件:開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘文秘人員報(bào)名表

二○一三年六月二十一日

查看附件:開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘文秘人員報(bào)名表.rar

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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