中共普格縣委組織部
普格縣人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》川人發(fā)〔2006〕9號(hào)等有關(guān)文件規(guī)定,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,經(jīng)普格縣委、政府研究同意并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局批復(fù),決定面向社會(huì)公開招聘31名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下(本公告在涼山州人事考試網(wǎng)[http://lsz.scpta.gov.cn/]上發(fā)布)。
一、招聘單位及名額
本次公招共11個(gè)單位,招聘名額31名(管理崗位3名,專業(yè)技術(shù)崗位28名)。其中:衛(wèi)生系統(tǒng)5名(基層中心衛(wèi)生院4名、鄉(xiāng)計(jì)生指導(dǎo)站1名);教育系統(tǒng)12名(縣幼兒園3名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園5名、鄉(xiāng)村小學(xué)4名);縣級(jí)直屬14名。詳細(xì)情況見附件《普格縣2013年面向社會(huì)公開招聘事單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘的對(duì)象和范圍:詳細(xì)情況見《崗位表》。
(二)招聘的基本條件
1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位表》)。其中報(bào)考者本人有效的學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件)兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別相符;不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
(4)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。
(5)考生須為2013年7月31日及以前畢業(yè)的非在職人員,《畢業(yè)證書》和《學(xué)位證書》落款日期均須在此時(shí)間范圍內(nèi)。
2、有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、報(bào)名、資格審查等相關(guān)要求
本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不得代報(bào)。
(一)報(bào)名時(shí)間:2013年6月26日至6月28日(上午8:30至12:00,下午14:30至17:30);
(二)報(bào)名地點(diǎn):涼山州普格縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室。
(三)報(bào)名要求及手續(xù):
1、請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告,了解相關(guān)要求。
2、每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。
3、報(bào)名時(shí)需提交以下材料:
(1)近期同底免冠2寸彩色照片2張;
(2)本人持有效二代居民身份證、戶口簿原件和復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證原件和復(fù)印件,暫未領(lǐng)取畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生須所在學(xué)校出具今年畢業(yè)的證明原件或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;
(4)由派出所和社區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))等出具的本公告要求的相關(guān)證明;
(5)《普格縣招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考資格審查表》(報(bào)名時(shí)領(lǐng)取,請(qǐng)認(rèn)真填寫個(gè)人信息及報(bào)考崗位,并由本人在承諾欄簽名)。
(四)資格審查:由普格縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭,縣教育局、縣衛(wèi)生局以及各招聘單位具體負(fù)責(zé)資格審查。普格縣紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。
(五)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)[2003]237號(hào)文規(guī)定,經(jīng)審查合格的考生,筆試考務(wù)費(fèi)每科50元,面試考務(wù)費(fèi)每人80元。
(六)聯(lián)系方式:考生所留電話錯(cuò)留或不暢通導(dǎo)致延誤逾期者,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由考生自負(fù)。
四、考試
考試分筆試和面試。
(一)筆試:
筆試成績(jī)?yōu)?00分,占考試總成績(jī)的70%。
1、考試科目及范圍:
﹙1﹚報(bào)考其它事業(yè)單位的考生考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》,卷面分為100分。
﹙2﹚報(bào)考教育系統(tǒng)的考生考試科目為:①《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》,卷面分為100分,占筆試成績(jī)的50%;②《教育公共基礎(chǔ)筆試》,卷面分為100分,占筆試成績(jī)的50%。
2、開考比例:
筆試報(bào)名人數(shù)與擬聘崗位數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后,報(bào)名達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)削減或取消該崗位聘用計(jì)劃。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:
2013年6月29日下午2:30至5:30,憑本人有效二代居民身份證在普格縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室領(lǐng)取,考試當(dāng)日持本人準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證按規(guī)定時(shí)間到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加考試。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。
4、筆試地點(diǎn):
詳見《準(zhǔn)考證》。
(二)考試時(shí)間:
2013年6月30日,具體時(shí)間安排見《準(zhǔn)考證》。
(三)政策性加分:
少數(shù)民族考生筆試總成績(jī)折合后加1分。
(四)公布筆試成績(jī)、加分情況及面試人員名單:
2013年7月2日下午在普格縣公示欄公布筆試成績(jī)及加分情況。7月3日對(duì)外公布擬進(jìn)入面試入圍人員名單。
(五)面試:
面試工作由普格縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1、確定面試入圍資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額,從高分到低分按2:1比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績(jī)相同的人員,一并確定為面試入圍資格審查人員。若因筆試缺考等原因出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證,按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。若因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。
3、面試形式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
4、面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
面試工作結(jié)束后,于面試后3個(gè)工作日內(nèi)公示實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、政策性加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。
五、體檢
(一)體檢人員確定
按照考生的總成績(jī),分別按招考范圍及崗位從高分到低分等額確定體檢人員。若最后一名考生總成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高者為體檢人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到聘用名額2倍的職位,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試總成績(jī)不得低于本次公開招聘其他達(dá)到比例的崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī),方能確定為體檢人選。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
(三)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,到原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢不合格出現(xiàn)的空缺可依次遞補(bǔ),如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額按規(guī)定的程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、考核
由組織部、人社局負(fù)責(zé)考核應(yīng)聘者的思想、政治表現(xiàn),道德品質(zhì)等情況。因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺,依次按程序遞補(bǔ)。
七、公示
對(duì)經(jīng)體檢、考核合格的人員在普格縣公示欄中進(jìn)行公示。公示期為7天,設(shè)立舉報(bào)箱及舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合報(bào)考或擬聘用條件的,取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的按規(guī)定程序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
對(duì)考試、考核、體檢合格的應(yīng)聘人員,按總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位,并辦理聘用手續(xù)。選崗聘用通知公布后,選崗當(dāng)日不參加者,取消其選崗聘用資格;報(bào)名時(shí)未提供畢業(yè)證原件的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員,選崗當(dāng)日前必須提供有效的畢業(yè)證原件,否則視為自動(dòng)放棄選崗聘用資格;選崗聘用后七個(gè)工作日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消其聘用資格。以上原因造成的缺額均不予遞補(bǔ)。
本次招聘的事業(yè)人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行試用期制度,試用期1年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。
招聘人員辦理聘用時(shí),須簽訂《聘用合同書》及《服務(wù)協(xié)議書》,在普格縣最低服務(wù)年限為6年(含試用期)方能調(diào)離或辭職。對(duì)違反《合同》及《協(xié)議》所規(guī)定的人員應(yīng)繳納指標(biāo)占用費(fèi)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格,已被聘用的取消聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,按相關(guān)規(guī)定處理。
本公告未盡事宜由中共普格縣委組織部、普格縣人力資源和社會(huì)保障局、普格縣教育體育局、普格縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
中共普格縣委組織部0834-47737830
普格縣人力資源和社會(huì)保障局0834-4773007
普格縣教育體育局0834-4775095
普格縣衛(wèi)生局0834-4773121
監(jiān)督電話:
普格縣紀(jì)委監(jiān)察局0834-4773820
普格縣人社局紀(jì)檢組0834-4774133
附件:《普格縣2013年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.rar》
中共普格縣委組織部普格縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年6月21日
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