2013年日照市嵐山區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開
招聘優(yōu)秀大學生簡章
為在全區(qū)實施“青年人才儲備工程”,盡快建立一支年紀較輕、層次較高、結構合理,適應我區(qū)跨越發(fā)展要求的后備人才隊伍,2013年度日照市嵐山區(qū)擬面向社會公開招聘30名優(yōu)秀大學畢業(yè)生到區(qū)直事業(yè)單位工作,F(xiàn)制定招聘簡章如下:
一、招聘條件
1、普通全日制高校本科及本科以上學歷,學士及學士以上學位;
2、具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲(1995年7月1日以前出生),本科生年齡不超過30周歲(1983年7月1日以后出生),研究生年齡不超過35周歲(1978年7月1日以后出生);
3、政治素質高,遵紀守法,具有良好品行;
4、符合招聘崗位所要求的資格條件;
5、身體健康。
定向、委培應屆畢業(yè)生報考須征得定向、委培單位同意。具有下列情況之一的人員,不能報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;
3、曾被開除公職的;
4、在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
5、應屆高校畢業(yè)生在校期間受過院系級以上處分的;
6、具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
嵐山區(qū)內在編人員和計劃內編外聘用人員不得報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、崗位設置
本次共招聘30名優(yōu)秀大學畢業(yè)生,詳見招聘人員計劃表。
2013嵐山區(qū)事業(yè)單位招聘計劃
三、報名與資格審查
1、按所學專業(yè)選擇崗位,報考崗位一經確定,不得改報,同時由本人填寫報名登記表、準考證。報名人數(shù)應達到計劃錄用人數(shù)的3倍,否則相應核減計劃錄用數(shù)。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
2、報名時應提交:①《日照市嵐山區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、準考證(所需表格從嵐山人力資源和社會保障網上自行下載,認真填報信息后用A4紙打印并粘貼近期一寸同底免冠照片3張);②國家承認的學歷、學位證書、報到證、二代身份證及有關證件原件和復印件各一份,一律用A4紙復;③在職人員應聘的提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信。報名考務費每科40元。
3、報考人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程,區(qū)監(jiān)察局進行全過程監(jiān)督,對弄虛作假的,一經查實,取消其錄用資格。對報考人員資格和提供的材料進行審查,符合條件的準予報名。
報名時間:2013年7月3日起至7月5日。
上午8:30—12:00下午14:30—18:00
報名地點:嵐山區(qū)人力資源市場(嵐山區(qū)明珠路北首)。
四、考試內容和方法
本次招聘采用筆試和面試相結合的方式。
1、筆試。筆試內容為公共基礎知識和寫作。
筆試時間:2013年7月7日上午9:00—11:00。
筆試結束后,根據(jù)報考人員的考試成績,從高分到低分按計劃招聘人數(shù)3倍的比例分崗位確定進入面試的人員。筆試成績和進入面試人員名單在嵐山人力資源社會保障網上公布。
2、面試。面試主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質和職業(yè)能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判,當場公布。面試結束后,按照筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),四舍五入。
面試時間、地點另行通知,面試費按規(guī)定收取。
3、公示。按照考試總成績和招聘計劃由高分到低分等額確定入圍人員,總成績相同的,取筆試成績高者。考試總成績和入圍人員名單在嵐山人力資源和社會保障網上公示,公示期7天。
4、體檢考察。按計劃聘用人數(shù)依次等額對入圍人員進行體檢考察。體檢由人社部門負責組織,體檢項目和標準參照錄用公務員的有關規(guī)定執(zhí)行。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。
五、管理及待遇
對招聘錄用的大學生實行聘用制,由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,聘用期間享受在編在職同類人員待遇,暫不納入人事編制管理,按事業(yè)單位在編人員標準繳納各類社會保險。試用期為一年,試用期滿后,經考核合格,根據(jù)工作需要及編制余缺情況逐步理順到招聘崗位事業(yè)編制;考核不合格的,解除聘用合同。
咨詢電話:0633-26113370633-2619287
登錄網站:嵐山黨建網(www.lsqwzzb.gov.cn)
嵐山人力資源社會保障網(www.lsrs.gov.cn)
中共日照市嵐山區(qū)委組織部
日照市嵐山區(qū)機構編制委員會辦公室
日照市嵐山區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一三年六月二十一日
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