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貴州省黔東南州施秉縣2014年招聘綜合行政執(zhí)法局工勤人員通知

時(shí)間:2014-2-15 14:55:48 點(diǎn)擊:

2014年黔東南招聘施秉縣綜合行政執(zhí)法局工勤人員通知

  按照黔東南府辦發(fā)[2012]167號(hào)文件精神,根據(jù)工作需要和特殊崗位要求,經(jīng)縣人民政府辦公會(huì)議研究同意,擬在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)招聘縣綜合行政執(zhí)法局工勤人員(駕駛員)三名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、工作原則

  招聘工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn),按照公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘工作組織形式

  (一)本次招聘工作在縣編制委員會(huì)、縣監(jiān)察局和縣人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。

  (二)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的條件、程序和方法組織實(shí)施。

  三、招聘計(jì)劃和崗位

  (一)招聘計(jì)劃

  本次計(jì)劃招聘駕駛員共3名。

  (二)招聘崗位

  縣綜合行政執(zhí)法局工勤崗位。

  四、招聘對(duì)象和條件

  (一)招聘對(duì)象

  施秉縣戶籍人員。

  (二)招聘條件

  1、政治條件:熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)紀(jì)錄。

  2、年齡及身體條件:年齡在20周歲至35周歲以下(1993年12月至1978年12月出生人員),身體健康(本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行),身高在160CM以上。

  3、文化條件:高中及以上學(xué)歷。

  4、專業(yè)條件:具有C1駕照三年以上,具有B2駕照的學(xué)歷可放寬到初中以上學(xué)歷。

  五、工作程序

  招聘工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和能力測(cè)試、體檢、考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布信息

  由縣綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一在施秉縣人民政府網(wǎng)站上公開(kāi)發(fā)布招聘工作信息。

  (二)報(bào)名、資格審查

  1、報(bào)名和資格審查時(shí)間:2014年2月10日至15日(上午8:30—11:50,下午15:00—17:00)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):縣紀(jì)委辦公室。

  3、報(bào)名費(fèi)每人繳納100元。

  4、報(bào)名須提交以下材料:

  (1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)、駕照等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份;

  (2)近期同底1寸免冠彩色照片3張;

  報(bào)考者須如實(shí)填寫(xiě)《施秉縣綜合行政執(zhí)法局公開(kāi)招聘工勤人員報(bào)名表》(附件2)。

  5、資格審查

  由縣綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議商定后,方可組織進(jìn)行測(cè)試。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者招聘資格。

  (三)能力測(cè)試

  能力測(cè)試采取先專業(yè)技能(含專業(yè)知識(shí))測(cè)試,后面試組織實(shí)施。主要測(cè)試報(bào)考人員的職業(yè)道德和駕駛知識(shí)和車輛駕駛技能等。專業(yè)技能、面試分值各100分,專業(yè)技能測(cè)試占50%,面試成績(jī)占50%。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3名以上的,直接進(jìn)行面試,但面試分?jǐn)?shù)必須達(dá)60分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)

  (四)體檢

  考試結(jié)束后,按本《實(shí)施方案》規(guī)定程序和條件及各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從考試總成績(jī)高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行,本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),按黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的,根據(jù)本《實(shí)施方案》規(guī)定程序和條件,從參加測(cè)試的人員中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

  (五)考察

  對(duì)體檢合格人員,根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高到低按崗位計(jì)劃招聘數(shù)等額確定考察對(duì)象?疾旃ぷ饔煽h綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。如遇考察不合格或放棄考察的,不再遞補(bǔ)。

  (六)公示

  縣綜合行政執(zhí)法局根據(jù)報(bào)考者考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬招聘的人員,并進(jìn)行公示。

  (七)手續(xù)辦理

  根據(jù)應(yīng)聘者的考試綜合成績(jī)和考察情況,從高到低,擬確定出聘用初步人選,報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的由縣行政綜合執(zhí)法局與擬聘用人員按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,合同期限一般為2年,實(shí)行3個(gè)月的試用期。

  六、工資、保險(xiǎn)福利待遇

  按照黔東南州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《黔東南州直機(jī)關(guān)和參照管理單位工勤人員社會(huì)化聘用管理辦法的通知》(黔東財(cái)府辦發(fā)[2012]167號(hào))執(zhí)行。

  七、紀(jì)律要求

  招聘工作必須堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,自覺(jué)遵守招聘工作中的紀(jì)律,嚴(yán)格按照政策規(guī)定、招聘條件、招聘工作程序進(jìn)行選拔聘用,堅(jiān)決杜絕弄虛作假等違紀(jì)現(xiàn)象。在招聘工作中,如有違紀(jì)情況發(fā)生,屬應(yīng)聘人員的,取消聘用資格,屬應(yīng)聘工作人員的,按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  八、本公告及未盡事宜由施秉縣綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話:15870270156,聯(lián)系人:龍軍)。

  附件:

1.2014年縣綜合行政執(zhí)法局招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單.rar

2.施秉縣綜合行政執(zhí)法局公開(kāi)招聘工勤人員報(bào)名表.rar

  3. 黔東南府辦發(fā)[2012]167號(hào)

  2014年1月25日

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