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2014年上海市養(yǎng)志康復醫(yī)院(上海市陽光康復中心)工作人員招聘公告

時間:2014-2-15 14:01:52 點擊:

2014年上海市養(yǎng)志康復醫(yī)院(上海市陽光康復中心)工作人員招聘公告

  上海市養(yǎng)志康復醫(yī)院(上海市陽光康復中心)是隸屬于上海市殘疾人聯(lián)合會的全民事業(yè)單位。2007年7月18日,時任上海市委書記習近平和副總理回良玉為中心落成揭牌。

  本單位是集公益性、綜合性、示范型為一體的康復專業(yè)機構(gòu),全國省(市)級三級殘疾人康復中心,上海市首家公立康復?漆t(yī)院、醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)、工傷定點康復機構(gòu)、康復?漆t(yī)師培訓基地。中心座落于松江新城區(qū),靠近軌交9號線大學城站,占地面積396畝,建筑面積5萬多平方米。

  本單位主要以因損傷、疾病和老齡帶來的功能障礙者,及先天發(fā)育障礙的殘疾者為康復治療對象。現(xiàn)設(shè)有康復醫(yī)學科、內(nèi)科、外科、五官科、中醫(yī)科、兒科、婦科、口腔科、精神科(精神康復專業(yè))、醫(yī)學檢驗科及醫(yī)學影像科等。醫(yī)院設(shè)置床位300張,實際使用率超過100%,共設(shè)8個病區(qū),治療區(qū)域總面積達8170平方米。根據(jù)“全面康復”的理念,開展了物理治療、作業(yè)治療、言語治療、中醫(yī)傳統(tǒng)治療、心理治療、輔助器具適配、尿動力學檢查、肌電圖檢查、青少年特發(fā)性脊柱側(cè)彎治療、肉毒素注射治療、心肺康復等,形成了現(xiàn)代化的醫(yī)療康復模式。根據(jù)不同病種及專業(yè)發(fā)展的要求,分別設(shè)置了神經(jīng)康復、骨創(chuàng)及運動醫(yī)學康復、兒童康復、燒傷康復、職業(yè)康復、社會康復等亞?,并將脊髓損傷康復、工傷康復、腦損傷康復確立為3個特色臨床康復?。

  本單位擁有一支創(chuàng)新進取、奮發(fā)有為的醫(yī)療專業(yè)團隊和豐厚、雋永的中心文化,秉承“以人為本,以誠樹信,以技立身,以新致遠”的陽光精神,積極探索貼合患者需求的康復服務(wù)發(fā)展道路,努力踐行公益性機構(gòu)的社會責任。

  為進一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號],按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘以下人員:

  一、招聘崗位及職數(shù)

  1、放射科負責人:1名

  2、超聲醫(yī)師:1名

  3、臨床醫(yī)師:4名

  4、康復醫(yī)師:5名

  5、康復治療師:6名

  6、病區(qū)護士長:2名

  7、病案管理:1名

  8、醫(yī)務(wù)管理1名:

  二、招聘職位說明與招聘對象條件

  1、招聘職位說明

  (1)放射科負責人

  在分管院長的領(lǐng)導下,負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防及行政管理工作;制定本科工作計劃,組織實施,實行對各項放射治療的統(tǒng)一領(lǐng)導和管理,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報;根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學分工,確保對病員及時診斷和治療;定期組織集體閱片,經(jīng)常檢查放射診斷和治療,親自參加臨床會診;經(jīng)常和臨床科室取得聯(lián)系,征求意見,改進工作;組織科室人員的醫(yī)德醫(yī)風教育、業(yè)務(wù)培訓和技術(shù)考核;組織領(lǐng)導科室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,經(jīng)常檢查防護情況;嚴防差錯事故,及時處理醫(yī)療糾紛,保障醫(yī)療安全;完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  (2)超聲醫(yī)師

  熟悉掌握本專業(yè)儀器的操作技術(shù),能勝任本職工作,對常見病、多發(fā)病能獨立作出正確診斷,基本掌握復雜病例診斷;負責保管各種儀器,定期保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時報修并記錄存檔;遵守醫(yī)德醫(yī)風,保護受檢者的隱私,不得收受受檢者的財物;完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  (3)臨床醫(yī)師

  在科主任領(lǐng)導下,按時查房,對新入院病員在48小時內(nèi)做出診療意見;掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故等其他重要問題,應(yīng)及時處理,并向科主任匯報;參加科室值班,書寫醫(yī)療文件;認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī),嚴防差錯事故;按要求完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  (4)康復醫(yī)師

  在科主任領(lǐng)導下,按時查房,對新入院病員在48小時內(nèi)做出診療意見;掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故等其他重要問題,應(yīng)及時處理,并向科主任匯報;參加科室值班,書寫醫(yī)療文件;認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī),嚴防差錯事故;按要求完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  (5)康復治療師

  在科主任的帶領(lǐng)下,完成各項康復治療任務(wù);嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范;完成給患者進行康復評估,制定康復方案,實施康復計劃;做好康復記錄,不斷加強團隊學習,實時查擺各類專業(yè)問題;做好對患者的服務(wù)工作,并對工作中出現(xiàn)的問題予以解決;熟練運用本專業(yè)治療手法與各項操作技能;積極參加醫(yī)院和科室安排的學習培訓,提高業(yè)務(wù)能力;完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  (6)病區(qū)護士長

  在護理部主任和科主任的領(lǐng)導下,負責做好病區(qū)的日常護理管理工作;保障病區(qū)良好的臨床治療和護理環(huán)境,確保日常護理工作的正常運作;確保護理服務(wù)的質(zhì)量和安全性,指導病區(qū)護士開展日常護理服務(wù)并進行督導;協(xié)助護理部參與護理人員的招收、晉升、選拔工作;負責護理人員資質(zhì)認證、培訓、教育和職業(yè)發(fā)展;評價護理人員的績效和工作表現(xiàn),參與所在單元成本監(jiān)督管理;參與并帶領(lǐng)本單元護理人員參與臨床護理科研活動,參與護理教學和教學管理;完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  (7)病案管理

  制定各項規(guī)章制度和病案管理執(zhí)行流程,負責各項規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行、修訂和完善工作;負責全院出院病案的回收、整理、歸檔、借閱及復印工作;實施病案質(zhì)量控制,對病案工作流程中各環(huán)節(jié)提出工作要求;做好病案庫房的安全防護工作;做好病案的各項統(tǒng)計工作,隨時為領(lǐng)導和各部門提供統(tǒng)計數(shù)據(jù);組織開展病案業(yè)務(wù)的日常工作;完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  (8)醫(yī)務(wù)管理

  在科主任領(lǐng)導下開展工作,督促各病區(qū)各項制度的落實及實施;擬訂各項工作制度并根據(jù)上級要求及時修改,制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案、標準和評價檢查辦法;協(xié)助科主任實施醫(yī)療質(zhì)量管理,完成各類檢查工作的匯總、分析和反饋;督促及檢查科內(nèi)各項工作的實施,做好科內(nèi)日常管理工作和各類協(xié)調(diào)工作;負責醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系,實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對相關(guān)部門的指導工作;接待醫(yī)療投訴,負責調(diào)查、核實糾紛發(fā)生原因,提出處理意見;完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  2、招聘對象與條件

  本市戶籍人員或外省市社會人員(該類人員須在2013年3月31日之前持有上海市人才居住證或上海市居住證并且積分達到標準分值120分以上)。

  (1)放射科負責人

  熱愛殘疾人事業(yè),愛崗敬業(yè)、作風正派、有強烈的事業(yè)心、責任感和大局意識,具有較強的醫(yī)德品行;具有臨床醫(yī)學專業(yè)本科以上學歷、中級以上職稱,45周歲以下,持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(醫(yī)學影像和放射治療)、放射儀器上崗證,身體健康;具有二級以上醫(yī)院10年以上放射科診斷工作經(jīng)驗,2年以上放射科管理經(jīng)驗,豐富的專業(yè)理論知識和閱片實踐能力;具有較強的組織協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作精神,勇于開拓創(chuàng)新,適應(yīng)新形勢,能夠不斷學習進取。

  (2)超聲醫(yī)師

  熱愛殘疾人事業(yè),愛崗敬業(yè)、作風正派、有較強的工作責任心和事業(yè)心,具有較強的醫(yī)德品行;具有臨床醫(yī)學專業(yè)本科以上學歷、中級以上職稱,45周歲以下,持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(醫(yī)學影像和放射治療)和大型儀器上崗證,身體健康;具有二級以上醫(yī)院5年以上臨床工作經(jīng)驗,具有較全面的業(yè)務(wù)知識與技能,熟練掌握超聲醫(yī)療專業(yè)技術(shù),能夠解決復雜疑難問題;有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神,勇于開拓創(chuàng)新,適應(yīng)新形勢,能夠不斷學習進取。

  (3)臨床醫(yī)師

  熱愛殘疾人事業(yè),愛崗敬業(yè)、作風正派、有較強的工作責任心和事業(yè)心,具有較強的醫(yī)德品行;具有臨床醫(yī)學專業(yè)本科以上學歷、中級以上職稱,45周歲以下,持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(內(nèi)科、外科、兒科、中西醫(yī)結(jié)合科),身體健康;具有二級以上醫(yī)院5年以上臨床工作經(jīng)驗,具有較全面的業(yè)務(wù)知識與技能,熟練掌握醫(yī)療專業(yè)技術(shù),能夠解決復雜疑難問題;具有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神,勇于開拓創(chuàng)新,適應(yīng)新形勢,能夠不斷學習進取。

  (4)康復醫(yī)師

  熱愛殘疾人事業(yè),愛崗敬業(yè)、作風正派、有較強的工作責任心和事業(yè)心,具有較強的醫(yī)德品行;具有臨床醫(yī)學專業(yè)本科以上學歷、初級以上職稱,45周歲以下,持有康復醫(yī)學醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,2010年以后畢業(yè)的還需具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書,身體健康;具有二級以上醫(yī)院2年以上臨床康復工作經(jīng)驗,具有一定的業(yè)務(wù)知識與技能,掌握醫(yī)療專業(yè)技術(shù),能夠解決一般疑難問題;有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神,勇于開拓創(chuàng)新,適應(yīng)新形勢,能夠不斷學習進取。

  (5)康復治療師

  熱愛殘疾人事業(yè),愛崗敬業(yè)、作風正派、有較強的工作責任心和事業(yè)心,具有較強的醫(yī)德品行;具有臨床醫(yī)學、康復治療學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷、中級以上職稱,45周歲以下,身體健康;具有二級以上醫(yī)院5年以上康復治療工作經(jīng)驗,掌握基本康復評估治療技術(shù),具有較強的臨床思維能力;具有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神,勇于開拓創(chuàng)新,適應(yīng)新形勢,能夠不斷學習進取。

  (6)病區(qū)護士長

  熱愛殘疾人事業(yè),愛崗敬業(yè)、作風正派、有強烈的事業(yè)心、責任感和大局意識,具有較強的醫(yī)德品行;具有護理學專業(yè)本科以上學歷,中級以上職稱,45周歲以下,身體健康;具有5年以上臨床護理工作經(jīng)驗和2年以上護理管理經(jīng)驗,具有較強的護理急救能力;具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、大局意識和團隊合作精神。

  (7)病案管理

  熱愛殘疾人事業(yè),愛崗敬業(yè)、作風正派、有較強的工作責任心和事業(yè)心,具有較強的醫(yī)德品行;具有醫(yī)學類專業(yè)本科以上學歷,中級以上職稱,45周歲以下,身體健康;具有5年以上病案工作經(jīng)驗和2年以上病案管理經(jīng)驗;具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

  (8)醫(yī)務(wù)管理

  熱愛殘疾人事業(yè),愛崗敬業(yè)、作風正派、有較強的工作責任心和事業(yè)心,具有較強的醫(yī)德品行;具有醫(yī)學類專業(yè)碩士研究生以上學歷,35周歲以下,身體健康;具有二級以上醫(yī)院2年以上醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗;具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

  三、招聘辦法

  1、報名

  報名采取郵件報名方式,可將個人簡歷、學歷證明及其他資格證書等材料復印件郵寄至松江區(qū)光星路2209號4211室上海市養(yǎng)志康復醫(yī)院(上海市陽光康復中心)人事保衛(wèi)科收或者將電子版材料發(fā)送到shygkf@163.com郵箱,請在信封或郵件主題上注明“公開招聘+應(yīng)聘崗位名稱”。報名時間即日起至2014年2月28日止。

  2、資格審查

  本單位將根據(jù)收到的簡歷進行篩選并通知應(yīng)聘人員進行筆試和面試。

  3、筆試和面試

  通過簡歷篩選,符合招聘要求的統(tǒng)一參加筆試(其中1-3崗位參加上海市職業(yè)能力考試院統(tǒng)一組織的考試)。按照筆試成績從高到低排列,按照招聘職數(shù)1:3的比例確定面試人員名單。其他崗位筆試和面試由市殘聯(lián)和中心共同組織,筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識。面試內(nèi)容主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主,其余考官可做補充性提問。

  4、身體檢查

  按照面試成績從高到低排列,根據(jù)招聘職數(shù),按1:1確定擬聘人員進行體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標準(試行)》,統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

  5、考察

  由本單位組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

  6、擬聘人員的確定和公示

  根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,確定擬錄用人員名單,報上級主管部門審核后,在“21世紀人才網(wǎng)”上進行公布,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示時間為7天。公示無異議后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

  四、相關(guān)待遇和其他事項

  上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:黃玨、楊俊

  郵 箱:shygkf@163.com

  聯(lián)系電話:37790118

  聯(lián)系地址:松江區(qū)光星路2209號4211室

  郵 編:201619

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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