為推進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展，充實(shí)醫(yī)院護(hù)理人才隊(duì)伍，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求，經(jīng)舟山市普陀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘護(hù)理人員25名(包括助產(chǎn)專業(yè))�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
普陀醫(yī)院是省內(nèi)建立最早的三家公立醫(yī)院之一和全市最早的公立醫(yī)院，也是舟山東南部地區(qū)和普陀區(qū)唯一一家綜合性公立醫(yī)院。2005年通過省衛(wèi)生廳評(píng)審成為二級(jí)甲等綜合性醫(yī),2011年9月接受“二甲”復(fù)評(píng)。2013年6月高分通過省衛(wèi)生廳三級(jí)乙等綜合性醫(yī)院評(píng)審,2013年12月又順利搬入了東港新院, 現(xiàn)住院病人已達(dá)800人次, 新增了三個(gè)科室。經(jīng)過96年建設(shè)發(fā)展，幾代人辛勤耕耘，現(xiàn)已形成多學(xué)科、多門類的醫(yī)療體系，承擔(dān)著舟山東南部地區(qū)常住和流動(dòng)人口醫(yī)療、急救、預(yù)防、保健、康復(fù)等任務(wù)。
二、招聘計(jì)劃
全日制醫(yī)學(xué)院校中專學(xué)歷以上護(hù)理專業(yè)(含助產(chǎn)專業(yè))畢業(yè)生25名。其中：1、全日制醫(yī)學(xué)院校中專學(xué)歷從高分到低分聘用不超過總?cè)藬?shù)的1/5，即聘用不超過5名(含5名);2、根據(jù)浙衛(wèi)發(fā)(2013)255號(hào)浙江省衛(wèi)生廳省編委辦省教育廳等六部門《關(guān)于加強(qiáng)全省護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》的精神，從合同制護(hù)士中聘用人員不少于招聘總?cè)藬?shù)的15%，本次招聘在合同制護(hù)士中從高分到低分聘用4名;3、其余招聘三年內(nèi)(2012年6月后畢業(yè), 包括2012年6月畢業(yè)) 全日制大專學(xué)歷以上護(hù)理專業(yè)(含助產(chǎn)專業(yè))人員。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好的品行。
2、熱愛護(hù)理工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
3、身體健康，儀表端正，能適應(yīng)崗位工作。
4、全日制大專及以上學(xué)歷戶籍不限，其中全日制醫(yī)學(xué)院校中專學(xué)歷畢業(yè)生限舟山市戶籍或生源。
5、歷屆合同制護(hù)士要求具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，并且在二級(jí)醫(yī)院工作三年以上。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員和全日制普通高校就讀生不能報(bào)考。
四、信息發(fā)布平臺(tái)
(一)舟山市普陀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.ptrlsb.gov.cn/)。
(二)舟山市普陀區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站(http://wjj.putuo.gov.cn/)。
(三)普陀醫(yī)院網(wǎng)站(http://zspt-hospital.com/)
其中，普陀醫(yī)院網(wǎng)站為發(fā)布考試、體檢、等相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。
五、招聘辦法
招聘工作遵循“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方法進(jìn)行。招聘程序分為報(bào)名、考試、體檢、考核、公示、聘用。
根據(jù)浙衛(wèi)發(fā)(2013)255號(hào)浙江省衛(wèi)生廳省編委辦省教育廳等六部門《關(guān)于加強(qiáng)全省護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)干意見》。在招聘護(hù)理人員時(shí),會(huì)適當(dāng)降低開考最少人數(shù)比列要求,優(yōu)先保證護(hù)理空缺崗位人員到位，報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘職位計(jì)劃數(shù)的1.2倍，未達(dá)到規(guī)定比例的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局協(xié)商，取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年2月19日至2014年2月20日;
2、報(bào)名地點(diǎn)：普陀醫(yī)院人事科
3、聯(lián)系電話：人事科0580-3030030;李老師：18058026613
吳老師: 13515806817
4、報(bào)名辦法：持本人身份證、畢業(yè)證書(原件、復(fù)印件)或《學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和近期免冠一寸照片2張。
(二)考試
1、考試采用筆試、面試和技能考核。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占30%，技能考核占總成績(jī)的20%，總成績(jī)滿分為100分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
2、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1: 2比例確定技能考核和面試人員(不足招聘比例的按實(shí)參加)。技能考核和面試主要測(cè)試應(yīng)試者的操作能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等。面試和技能考核辦法、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×30%+技能考核成績(jī)×20%。
當(dāng)成績(jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)確定名次，若成績(jī)?nèi)韵嗤�，按學(xué)歷高低確定名次�？偝煽�(jī)低于60分的不予聘用。
(四)體檢考核
按招聘職位計(jì)劃 1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。若總成績(jī)相同，以學(xué)歷高低、筆試成績(jī)高者排位在前。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公[2005]68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考核標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行，考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)，考核不合格者不得聘用。
如有體檢、考核不合格的，按成績(jī)從高到低順延替補(bǔ)。
(五)公示聘用
1、招聘時(shí)，在同樣分?jǐn)?shù)情況下，優(yōu)先聘用高學(xué)歷者，同等學(xué)歷者取筆試分?jǐn)?shù)高者。
2、經(jīng)考核合格的人員，確定擬聘用人選，并在普陀醫(yī)院網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，填寫《浙江事業(yè)單位新聘用人員登記表》,辦理聘用手續(xù)。擬聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后，各招聘職位均不再遞補(bǔ)。
3、聘用人員納入事業(yè)單位編制。
4、報(bào)考人員對(duì)本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內(nèi)向舟山市普陀區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局反映，以便及時(shí)酌情糾正。
5、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
6、本公告未盡事宜，由普陀醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話0580-3030030 ，監(jiān)督電話：普陀區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局0580-3052118，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0580-3012510。
普陀醫(yī)院
二〇一四年二月十二日
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