天津農(nóng)學院2014年公開招聘工作人員實施方案
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和市人力資源和社會保障局關于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）的通知》（津人社辦發(fā)[2011]10號）等有關規(guī)定，經(jīng)學校研究決定，天津農(nóng)學院面向社會公開招聘教師83名，其他專業(yè)性較強的專技崗人員24名。為確保招聘工作的順利進行，制定本實施方案，具體內(nèi)容如下：
一、天津農(nóng)學院簡介
天津農(nóng)學院始建于1976年，1982年獲學士學位授予權(quán)，2006年獲碩士學位授予權(quán)，2007年在教育部進行的本科教學工作水平評估中獲得“優(yōu)秀”。學校以農(nóng)科為主體和優(yōu)勢，農(nóng)學、工學、管理學、理學、經(jīng)濟學、文學和藝術學協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)過多年的辦學實踐，形成了緊貼區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，服務于沿海都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的鮮明辦學特色。
二、招聘原則
以科學發(fā)展觀為指導，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，加強組織領導，遵循招聘程序，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、心理測試、體檢、崗位考察、公示等程序，確保最優(yōu)秀、最適合的應聘人員進入工作崗位。
三、招聘崗位及要求
招聘崗位分類：教師崗、其他專業(yè)性較強的專技崗。其他專業(yè)性較強的專技崗包括輔導員崗、教學秘書崗、實驗教師崗。
招聘崗位要求：第一學歷為全日制本科學歷（一本、二本）。
具體崗位和相關要求見附件
四、招聘對象及應聘條件
1.教師崗位
擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)，在校表現(xiàn)優(yōu)良，未受過處分，無違法亂紀行為，具有較高的崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和水平，身心健康。各崗位均優(yōu)先考慮優(yōu)秀的留學回國人員或具有博士學位和正高級專業(yè)技術職務人員。定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生不屬于此次招聘范圍。具體崗位及專業(yè)、學歷學位、職稱、年齡等要求詳見附件1《天津農(nóng)學院2014年公開招聘教師崗位計劃表》。
2.其他專業(yè)性較強的性專業(yè)技術崗位
擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)，在校表現(xiàn)優(yōu)良，未受過處分，無違法亂紀行為，具有能勝任崗位所需的專業(yè)素質(zhì)，身心健康；除醫(yī)護崗位和中級及以上職稱外，其余崗位均要求為應屆畢業(yè)生。定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生不屬于此次招聘范圍。具體崗位及專業(yè)、學歷學位、職稱、年齡等要求詳見附件2《天津農(nóng)學院2014年公開招聘其他專業(yè)性較強的專技崗位計劃表》
五、招聘程序
（一）信息發(fā)布
2014年月在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.tj.lss.gov.cn）及天津農(nóng)學院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息及方案。
（二）報名方式
1.博士教師崗位：
（1）應聘者請登陸http://tjrs.tjau.edu.cn/cpyc.aspx網(wǎng)站查詢相關崗位和專業(yè)要求，將個人材料通過電子郵件形式發(fā)送到：renshichu@tjau.edu.cn，并確認“收到”信息。請以附件形式提供下列個人基本材料：
①應聘申請，包括本人意愿、工作設想、預期目標和經(jīng)費計劃以及學校配套條件要求等；
②本人簡歷(從大學至今，時間不間斷)；
③2位同行專家的推薦信；
④學位證書和任職證明復印件；
⑤重要社會兼職的聘書；
⑥主要專業(yè)技能證書。
（2）應聘者還應提供能充分反映本人學術水平的各種材料：
①論著目錄，論文目錄應包括作者排名、題目、雜志或會議名稱；著作目錄應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容。
②論文被收錄和引用情況。論文收錄情況主要統(tǒng)計國際上著名的檢索工具，如SCI、EI等，主要提供被收錄論文檢索號及影響因子，可在論文目錄中注明。
③重要獲獎情況，包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復印件。
④主持完成的研究項目。包括項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經(jīng)費。
⑤主要代表性論著5篇(冊)，可用復印件。
2.碩士教師崗和碩士以下其他專業(yè)性較強的專技崗位：
登陸天津農(nóng)學院人事處網(wǎng)站（http://tjrs.tjau.edu.cn/cpyc.aspx）查詢相關崗位和專業(yè)要求，下載填寫《天津農(nóng)學院公開招聘人員報名登記表》，將填寫完整的《天津農(nóng)學院公開招聘人員報名登記表》和個人簡歷以及證書掃描件以附件形式通過電子郵件發(fā)送至人事處電子信箱renshichu@tjau.edu.cn，并確認“收到”信息。并在郵件主題中注明應聘崗位，報名時只能選報一個崗位，不得兼報。
3.博士其他專業(yè)性較強的專技崗：
登陸天津農(nóng)學院人事處網(wǎng)站（http://tjrs.tjau.edu.cn/cpyc.aspx）查詢相關崗位和專業(yè)要求，下載填寫《天津農(nóng)學院公開招聘人員報名登記表》，將填寫完整的《天津農(nóng)學院公開招聘人員報名登記表》和佐證材料通過電子郵件發(fā)送至人事處電子信箱renshichu@tjau.edu.cn，并確認“收到”信息。
需提交的佐證材料包括：
①應聘申請，包括本人意愿、從事該崗位的優(yōu)勢和工作設想；
②本人簡歷(從大學至今，時間不間斷)；
③學位證書和任職證明復印件；
④重要社會兼職的聘書；
⑤主要專業(yè)技能證書。
（2）應聘者還應提供能充分反映本人學術水平的各種材料：
①論著目錄，論文目錄應包括作者排名、題目、雜志或會議名稱；著作目錄應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容。
②論文被收錄和引用情況。論文收錄情況主要統(tǒng)計國際上著名的檢索工具，如SCI、EI等，主要提供被收錄論文檢索號及影響因子，可在論文目錄中注明。
③重要獲獎情況，包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復印件。
④主持完成的研究項目。包括項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經(jīng)費。
⑤主要代表性論著5篇(冊)，可用復印件。
特別提醒，報名階段學校不接待任何形式的來訪，不接受任何人提交或轉(zhuǎn)交的任何材料。
（三）報名時間（不少于5天）
1.教師崗：全年招聘
2.其他專業(yè)性較強的專技崗：擬于2014年4月份實施，具體安排見人事處網(wǎng)站通知。
（四）資格審查
1.教師崗：由學校人事處會同用人部門對應聘者進行資格審查。
2.其他專業(yè)性較強的專技崗：報名截止后，人事處根據(jù)所收集的應聘材料及崗位需求情況，對報名人員進行資格審核，并通過電子郵件或電話形式通知審核合格者參加試講或筆試（因工作量較大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知）。
（五）現(xiàn)場確認
需參加試講或筆試的應聘者，應攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書（或應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、英語等級證書、計算機證書及專業(yè)技能證書原件和復印件、近期免冠正面一寸彩照1張，到天津農(nóng)學院人事處進行現(xiàn)場確認并領取準考證。報考人員要對自己提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其報名資格。
每個崗位的招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)之比低于1:3的不能開考，并相應調(diào)減招聘人數(shù)或取消該崗位。
現(xiàn)場確認時間：擬定2014年4月，具體安排見網(wǎng)站通知。
現(xiàn)場確認地址：天津農(nóng)學院人事處（天津市西青區(qū)津靜路22號天津農(nóng)學院東校區(qū)行政樓404室）
（六）考試和考核
1.教師崗、博士其他專業(yè)性較強的專技崗
具有博士學位人員應聘，主要采用考核的方式，包括面試、試講、學術評價等環(huán)節(jié)。
碩士教師崗采用試講、筆試和面試等環(huán)節(jié)的考核，主要考核應聘者的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。試講占總成績40%、筆試成績占總成績30%，面試成績占總成績的30%。
2.碩士及以下其他專業(yè)性較強的專技崗
采用考試的方式，包括筆試、面試及心理測試，其中筆試和面試各占考試成績的50%。
（1）試講和筆試。主要測試崗位所需的基本技能和專業(yè)理論知識。
無論參加面試或筆試人員應攜帶以下材料備查：
①身份證（原件及復印件）；
②就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表（原件，須有學校意見及印章）；
③本人紙質(zhì)簡歷；
④碩士畢業(yè)證及學位證（在讀人員提供研究生證）、本科畢業(yè)證及學士學位證原件、復印件；
⑤學習期間英語、計算機等級考試及獎勵、獎學金、學生干部相關方面的證書原件和復印件；
⑥已發(fā)表的論文、論著和科研方面的材料（原件、復印件）
試講時間：2014年4月，試講時間每人20分鐘。具體安排另行通知。
筆試時間：2014年4月，上午8:30-10:00。具體安排另行通知。
參加筆試人員須攜帶身份證和準考證入場，遲到15分鐘以上者不得入場。筆試成績和進入面試人員名單在人事處網(wǎng)站http://tjrs.tjau.edu.cn/cpyc.aspx公布。
（2）面試。參加面試的人員是依筆試成績排序，按1:3的比例確定。主要測試崗位綜合素質(zhì)，內(nèi)容為答辯、結(jié)構(gòu)化面談等方式。面試成績合格分數(shù)線為60分，成績不合格者不具備錄用資格。
面試時間：擬定2014年5月，具體時間、地點另行通知。
總成績和進入體檢人員名單在人事處網(wǎng)站http://tjrs.tjau.edu.cn/cpyc.aspx公布。
（3）心理測試：
心理測試具體時間地點以學校通知為準，采用專業(yè)的心理測試軟件，對參加面試的應聘人員進行職業(yè)心理測試。心理測試結(jié)果只作為參考，不計入考試成績。
（七）體檢與考察
1.體檢。根據(jù)考核或考試成績，按照招聘崗位（招聘崗位人數(shù)）等額確定參加體檢人選，需參加由學校統(tǒng)一組織的體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號），費用自理。
2.考察。考察方式：與被考察人員簽訂臨時性的工作合同，合同周期一般為5個工作日，被考察人員進入工作崗位參與具體實踐和工作。做到全面、客觀、公正，考察內(nèi)容包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘者資格條件進行復查。
（八）公示、聘用、試用及待遇
根據(jù)考試、考核、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)校長辦公會研究，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并將擬聘人員及崗位在市人力社保局、天津農(nóng)學院人事處網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對沒有反映問題或者反映問題不影響聘用的，學校將擬聘用人選報上級部門審核備案后，學校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書，未能按期取得畢業(yè)證和學位證者，取消其錄用資格。聘用人員為我校事業(yè)編制職工（碩士學位人員人事檔案委托天津市教委人才交流服務中心保管），簽訂聘用合同，合同期限一般為三年（含試用期半年），職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
此次公開招聘實行回避制度，遵照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）文件執(zhí)行，如違反規(guī)定，一經(jīng)查實取消應聘資格。
公開招聘工作要堅持原則，規(guī)范操作；要嚴肅招聘紀律，自覺抵制不正之風；要自覺接受社會及有關部門的監(jiān)督，確保公開招聘工作順利進行。
咨詢電話（人事處）：022-23792904
聯(lián)系人：韓老師
舉報、投訴電話（校紀委）：022-23786539
附件1：《天津農(nóng)學院2014年公開招聘教師崗位計劃表》.rar
附件2：《天津農(nóng)學院2014年公開招聘其他專業(yè)性較強的專技崗位計劃表》.rar
天津農(nóng)學院人事處
二〇一四年一月十日
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