為順利推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)社區(qū)工作規(guī)劃，根據(jù)《臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)委編辦關(guān)于2013年政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位的通知》(臨翔人社聯(lián)發(fā)〔2013〕6號(hào))要求和2013年12月23日《三屆區(qū)委第47次常委會(huì)議紀(jì)要》精神，結(jié)合實(shí)際，特此公告。

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取理論考試與面試相結(jié)合的辦法，根據(jù)考生筆試、面試、體檢等情況，在招聘計(jì)劃范圍內(nèi)，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　面向全區(qū)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員4名，具體崗位：社保1名、民政1名、人口計(jì)生1名、綜合業(yè)務(wù)1名。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　具有臨翔區(qū)戶(hù)籍，年齡在18至35周歲之間;轄區(qū)范圍內(nèi)符合招聘條件的人員，高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

　　2、遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　3、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立履行崗位職責(zé)能力和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　4、符合報(bào)考崗位職責(zé)要求的其他條件。

　　(三)有下列條件之一者，不得報(bào)考

　　1、有違紀(jì)違法行為，正在接受審查的;

　　2、身體有疾病不適合在所招聘崗位工作的;

　　3、有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)報(bào)名程序及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年2月10日至2月11日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：臨翔區(qū)鳳翔街道社保中心

　　3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)必須提供畢業(yè)證書(shū)、身份證、戶(hù)口薄原件及復(fù)印件，本人1寸近照1張。資格審查合格者，辦理報(bào)名相關(guān)手續(xù)。

　　4、開(kāi)考比例：崗位招聘數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例，原則上不低于1:2方可開(kāi)考，如達(dá)不到開(kāi)考比例，須經(jīng)臨翔區(qū)鳳翔街道政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究決定后，方可開(kāi)考。

　　5、準(zhǔn)考證的領(lǐng)取：于2014年2月18日攜帶本人身份證到臨翔區(qū)鳳翔街道社保中心領(lǐng)取。按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　(二)考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　本次考試方式為筆試和面試兩部分。筆試、面試均為百分制，按照筆試成績(jī)占60%、面試占40%計(jì)算綜合成績(jī)。

　　1、筆試：筆試考核應(yīng)騁者所報(bào)崗位的相關(guān)知識(shí),筆試成績(jī)單須經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)督人員和招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組主考人員簽字認(rèn)可方為有效。

　　2、面試：面試人員按筆試成績(jī)從高到低的順序確定，采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽問(wèn)答的方式進(jìn)行。

　　3、考試時(shí)間、地點(diǎn)：2014年2月20日在臨翔區(qū)鳳翔街道五樓會(huì)議室。

　　4、面試時(shí)間另行通知，面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)所占比例計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)將按規(guī)定在臨翔區(qū)鳳翔街道和圈掌社區(qū)公告欄上進(jìn)行為期7天的公示。

　　(三)體檢、考察、公示

　　1、體檢：根據(jù)綜合考試成績(jī)，按照招聘崗位的數(shù)量，從高分到低分按1：1比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、國(guó)家衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

　　2、考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)聘用崗位按綜合成績(jī)從高分到低分一次性進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　3、公示：對(duì)體檢和考察合格的人員，按規(guī)定在臨翔區(qū)鳳翔街道和圈掌社區(qū)公告欄上進(jìn)行為期7天的公示。

　　(四)確定擬聘人員

　　按招聘崗位數(shù)以及體檢成績(jī)從高分到低分1∶1的比例確定擬聘用人員，并按規(guī)定進(jìn)行公告。

　　(五)聘用

　　公示期滿(mǎn)，報(bào)經(jīng)臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，按規(guī)定辦理簽訂勞動(dòng)合同及人事代理等聘用相關(guān)手續(xù)。

　　五、其他相關(guān)事宜

　　(一)組織保障

　　為確保鳳翔街道政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員招聘工作順利進(jìn)行，成立臨翔區(qū)鳳翔街道政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下。

　　組 長(zhǎng)：羅仕昌(街道辦事處主任)

　　副組長(zhǎng)：唐以竹(街道辦事處副主任)

　　成 員：郭壽輝(街道社保中心主任)

　　何春莉(街道財(cái)政所所長(zhǎng))

　　鄔忠春(街道紀(jì)檢專(zhuān)干)

　　郭躍梅(街道人事專(zhuān)干)

　　蔣學(xué)康(圈掌社區(qū)黨總支書(shū)記)

　　黃成金(圈掌社區(qū)主任)

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于鳳翔街道社保中心，筆試和面試等考務(wù)工作由臨翔區(qū)鳳翔街道政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和圈掌社區(qū)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(二)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

　　對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯法律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(三)招聘監(jiān)督

　　為保障招聘的公開(kāi)、公平、公正，由臨翔區(qū)鳳翔街道政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)請(qǐng)中共臨翔區(qū)紀(jì)委、臨翔區(qū)監(jiān)察局備案，由臨翔區(qū)鳳翔街道紀(jì)工委對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0883—2164330。本方案由臨翔區(qū)鳳翔街道政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)請(qǐng)臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審查同意后備案。

　　招聘工作咨詢(xún)聯(lián)系人：郭壽輝，聯(lián)系電話(huà)：0883—2141089

　　臨滄市臨翔鳳翔街道辦事處

　　2014年1月29日

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