江蘇省南通港閘經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)是江蘇省沿江重點(diǎn)開(kāi)發(fā)園區(qū)，因工作需要，受港閘經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)委托，面向社會(huì)公開(kāi)招聘政法、招商、經(jīng)濟(jì)管理、服務(wù)業(yè)運(yùn)行管理、勞動(dòng)監(jiān)察、獸醫(yī)、農(nóng)水管理、電梯維護(hù)、辦公室文員、計(jì)生、民政等崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;
(二)年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生);
(三)具備招聘崗位所要求的其他條件;
(四)身體健康。
工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2014年1月。
二、報(bào)名
(一)招聘崗位
崗位、資格條件等詳見(jiàn)《港閘經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式和注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2014年1月20日至2月20日(周六不休息)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：南通市城港路118號(hào)(越江路口向西800米)，港閘經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)北樓417室，聯(lián)系人：張女士，聯(lián)系電話：85609545，郵編226005;咨詢信箱：gangzhazhang2008@163.com。
3、報(bào)名方式:
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或快件郵遞方式�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書和應(yīng)聘崗位需要的其他證件等材料，以上所有證件和材料須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份�？旒]遞報(bào)名的，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供原件復(fù)核;不接受網(wǎng)上報(bào)名。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)名人員需填寫《報(bào)名登記表》一式二份(在WWW.GZEDZ.GOV.CN網(wǎng)站可下載)，交本人近期同底免冠一寸照片2張，辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的條件和要求如實(shí)填報(bào)，如個(gè)人填報(bào)信息和提供的證件材料失誤、失真，將取消應(yīng)聘資格。
三、考試
考試方式為筆試和面試。
(一)筆試
筆試為閉卷考試，百分制計(jì)分�？荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
(二)面試
1、面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)，按照不低于崗位招聘人數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例由高到低依次確定參加面試的人員。
2、面試形式和內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，60分為合格線。根據(jù)崗位需求，部分崗位加試專業(yè)題。面試低于60分的取消下輪資格。
(三)總成績(jī)
按筆試、面試成績(jī)分占30%、70%計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。
四、體檢和政審
按照崗位招聘人數(shù)和錄聘人數(shù)1：1的比例依總分由高到低依次確定進(jìn)入體檢和政審的人員�？荚嚳偝煽�(jī)、進(jìn)入體檢和政審人員名單將在港閘經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。政審著重了解應(yīng)試者的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等。
體檢、政審不合格的，如需遞補(bǔ)，則依總分按由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、確定擬聘用人員
依據(jù)考試和政審情況，經(jīng)研究后確定擬錄用人選，公示3天。
六、人員錄用與待遇
對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬錄用人員，由南通市港閘勞務(wù)技術(shù)開(kāi)發(fā)公司在1個(gè)月內(nèi)與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，交納“五保一金”。錄用人員試用期3個(gè)月，試用期期間，月工資2500元。試用期滿經(jīng)考核合格繼續(xù)留用者，招商人員底薪5000元/月，其他人員底薪4000元/月，并享受相應(yīng)考核獎(jiǎng);考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
七、紀(jì)律監(jiān)督
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消考試和錄用資格。
本《公告》未盡事宜，由港閘勞務(wù)技術(shù)開(kāi)發(fā)公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：
南通市港閘勞務(wù)技術(shù)開(kāi)發(fā)公司
2014年1日20日
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