山西省城鄉(xiāng)工程機(jī)械管理服務(wù)系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員公告
為促進(jìn)行政體制改革，大力發(fā)展黨領(lǐng)導(dǎo)下的社會(huì)組織，迅速、全面提升山西省城鄉(xiāng)工程機(jī)械管理事業(yè)發(fā)展，山西省城鄉(xiāng)工程機(jī)械管理服務(wù)系統(tǒng)籌備處經(jīng)研究決定：面向社會(huì)公開(kāi)招工作人員。山西省城鄉(xiāng)工程機(jī)械管理服務(wù)系統(tǒng)下設(shè)四個(gè)單位：山西省城鄉(xiāng)工程機(jī)械管理服務(wù)委員會(huì)、山西省搶險(xiǎn)救災(zāi)裝備行業(yè)協(xié)會(huì)、山西省工程機(jī)械應(yīng)急救援總隊(duì)、山西弘騰龍工程機(jī)械管理有限公司。管理服務(wù)委員會(huì)擬設(shè)8個(gè)處室、2個(gè)中心、額定40人左右，設(shè)有秘書處、人事處、財(cái)務(wù)處、牌證管理處、資質(zhì)管理處、教育培訓(xùn)處、融資保險(xiǎn)處、外聯(lián)處、業(yè)主法律維權(quán)中心、應(yīng)急救援指揮中心。同時(shí)兼設(shè)：數(shù)據(jù)處理中心、交易評(píng)估中心、綜合服務(wù)中心、稽查室、檔案室【下設(shè)130個(gè)機(jī)構(gòu)，其中11個(gè)地級(jí)市設(shè)立管理處，119個(gè)縣（區(qū)）、縣級(jí)市設(shè)立管理所】，擬定招聘人員全省約3000人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘的原則；
2.堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)，擇優(yōu)錄用的原則；
3.堅(jiān)持采取筆試、面試、培訓(xùn)、考核相結(jié)合的原則。
二、報(bào)考資格條件和計(jì)劃
（一）報(bào)考基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的法定工作年齡，遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
3.具有普通院校本科學(xué)歷，�？茖W(xué)歷相關(guān)專業(yè)亦可；
4.熟練掌握計(jì)算機(jī)操作；
5.報(bào)考考生年齡不超過(guò)30周歲，研究生年齡不超過(guò)35周歲；
6.有下列情況之一者，不予報(bào)名。
⑴在讀的全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考；
⑵曾受過(guò)各類刑事處罰的；
⑶有違法、違紀(jì)行為尚未查清或正在接受審查的；
⑷尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
⑸患傳染病未治愈或有過(guò)精神病史的；
⑹法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
（二）招聘范圍
面向全社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。
（三）招聘計(jì)劃
本次首批公開(kāi)招聘工程機(jī)械管理服務(wù)系統(tǒng)工作人員500名，具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《山西省城鄉(xiāng)工程機(jī)械管理服務(wù)系統(tǒng)工作人員職位信息表》。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
即日起發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名時(shí)間：2014年1月21日至2月28日（除夕至正月初五休息、但網(wǎng)上招聘接收簡(jiǎn)歷不停止。）
報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式；郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷亦可。（《求職報(bào)名表》后附，照片務(wù)必附加）。
）
報(bào)名地點(diǎn)：山西省城鄉(xiāng)工程機(jī)械管理服務(wù)系統(tǒng)籌備處（太原市小店區(qū)親賢北街梅園百盛大廈B座1103室）
電話：0351-7552148郵箱：sxgcjx@163.com
網(wǎng)址：http://sxgcjx.org.cn/
3.報(bào)名要求：
每位考生只限報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)須持身份證原件、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證原件、學(xué)歷證復(fù)印件、一寸藍(lán)底、二寸藍(lán)底照片各二張，縣級(jí)以上醫(yī)院近期所開(kāi)的健康體檢報(bào)告，在職考生須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明材料，報(bào)名人員均需認(rèn)真填寫報(bào)名登記表。
4.報(bào)考資格審查:
根據(jù)報(bào)名信息并按照招聘條件進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿考試聘用的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘職位所要求的資格條件不符，以及提供虛假材料的將取消其考試、聘用資格。
5.各招聘職位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于5:1，達(dá)不到5:1的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位不再招考。報(bào)考者可重新選報(bào)其他職位，不愿重新報(bào)考的，退還報(bào)名費(fèi)。
6.考生報(bào)名到考試期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
四、考試
由山西省城鄉(xiāng)工程機(jī)械管理服務(wù)系統(tǒng)籌備處相關(guān)部室統(tǒng)一組織。考試分為筆試和面試兩部分，滿分均為100分�？荚嚦煽�(jī)及面試時(shí)間通過(guò)山西省城鄉(xiāng)工程機(jī)械服務(wù)管理網(wǎng)查詢（http://sxgcjx.org.cn/）。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證所示時(shí)間為準(zhǔn)。
2.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、專業(yè)課程兩科，滿分各為100分。
3.筆試成績(jī)計(jì)算方法：
筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)*50%+《專業(yè)課程》成績(jī)*50%。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按照每個(gè)職位擬招聘人數(shù)1:3的比例，在同一職位當(dāng)中按成績(jī)由高分到低分確定參加面試人員。最后一名面試人員的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。筆試成績(jī)和面試成績(jī)?cè)谏轿鞒青l(xiāng)工程機(jī)械管理服務(wù)網(wǎng)公布。
面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，實(shí)行百分制。
面試考官一般不少于5人，面試時(shí)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他評(píng)委的平均分即為考生面試成績(jī)。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算方法：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%
總成績(jī)并列者，分別依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢考核人選。
（四）山西省城鄉(xiāng)工程機(jī)械管理服務(wù)系統(tǒng)籌備處指定的管理層工作人員，一律參加考試，同等條件下成績(jī)好的優(yōu)先錄用。錄用后須解除本人與原單位簽訂的《勞動(dòng)合同書》。上崗后試用期3-6個(gè)月。
五、公示
根據(jù)考試成績(jī)和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬錄人員，在山西省城鄉(xiāng)工程機(jī)械管理服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受公眾監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的辦理錄用手續(xù)。
后附：1，《山西省城鄉(xiāng)工程機(jī)械管理服務(wù)系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員職位信息表》
山西省城鄉(xiāng)工程機(jī)械管理服務(wù)系統(tǒng)籌備處
二〇一四年元月二十日
山西省城鄉(xiāng)工程機(jī)械管理服務(wù)系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員職位信息表
省管委會(huì)招聘職位信息表
辦公地點(diǎn)：太原
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序號(hào) |
招聘職位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
有關(guān)條件 |
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1 |
秘書處文員 |
3名 |
計(jì)算機(jī)、文秘 |
有工作經(jīng)驗(yàn) |
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2 |
人事處專員 |
2名 |
人力資源 |
有工作經(jīng)驗(yàn) |
|
3 |
財(cái)務(wù)出納員 |
2名 |
金融、會(huì)計(jì) |
有工作經(jīng)驗(yàn) |
|
4 |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) |
1名 |
金融、會(huì)計(jì) |
有工作經(jīng)驗(yàn) |
|
5 |
牌證處管理員 |
4名 |
計(jì)算機(jī) |
|
|
6 |
資質(zhì)管理處管理員 |
2名 |
計(jì)算機(jī) |
|
|
7 |
教育培訓(xùn)處專員 |
2名 |
師范類 |
有工作經(jīng)驗(yàn) |
|
8 |
融資保險(xiǎn)處專員 |
3名 |
金融、經(jīng)濟(jì) |
有工作經(jīng)驗(yàn) |
|
9 |
外聯(lián)處市場(chǎng)專員 |
4名 |
市場(chǎng)營(yíng)銷 |
有工作經(jīng)驗(yàn) |
|
10 |
法律維權(quán)中心顧問(wèn) |
1名 |
法律 |
有工作經(jīng)驗(yàn) |
|
11 |
應(yīng)急救援總隊(duì)隊(duì)員 |
15名 |
退伍軍人優(yōu)先 |
有工作經(jīng)驗(yàn) |
|
12 |
新聞中心宣傳干事 |
2名 |
新聞、傳媒 |
有工作經(jīng)驗(yàn) |
|
13 |
交易評(píng)估中心專員 |
2名 |
評(píng)估 |
有工作經(jīng)驗(yàn) |
|
合計(jì) |
|
43名 |
|
|
（注：務(wù)必專業(yè)對(duì)口，無(wú)專業(yè)要求的崗位，能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮，需參加崗前培訓(xùn)，應(yīng)急救援隊(duì)員詳細(xì)情況附后）
11個(gè)地級(jí)市管理處招聘職位信息表
辦公地點(diǎn)：各地市
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序號(hào) |
招聘職位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
有關(guān)條件 |
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1 |
辦公室文員 |
2名 |
計(jì)算機(jī)、文秘 |
有工作經(jīng)驗(yàn) |
|
2 |
人事專員 |
1名 |
人力資源 |
有工作經(jīng)驗(yàn) |
|
3 |
財(cái)務(wù)出納員 |
1名 |
金融、會(huì)計(jì) |
有工作經(jīng)驗(yàn) |
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4 |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) |
1名 |
金融、會(huì)計(jì) |
有工作經(jīng)驗(yàn) |
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5 |
牌證管理員 |
2名 |
計(jì)算機(jī) |
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6 |
資質(zhì)管理員 |
2名 |
計(jì)算機(jī) |
|
|
7 |
教育培訓(xùn)專員 |
1名 |
師范類 |
有工作經(jīng)驗(yàn) |
|
8 |
融資、保險(xiǎn)專員 |
各一名 |
金融、經(jīng)濟(jì) |
有工作經(jīng)驗(yàn) |
|
9 |
外聯(lián)市場(chǎng)專員 |
2名 |
市場(chǎng)營(yíng)銷 |
有工作經(jīng)驗(yàn) |
|
10 |
法律維權(quán)顧問(wèn) |
1名 |
法律 |
有工作經(jīng)驗(yàn) |
|
11 |
應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員 |
6名 |
退伍軍人優(yōu)先 |
有工作經(jīng)驗(yàn) |
|
12 |
新聞宣傳干事 |
1名 |
新聞、傳媒 |
有工作經(jīng)驗(yàn) |
|
13 |
交易評(píng)估專員 |
1名 |
評(píng)估 |
有工作經(jīng)驗(yàn) |
|
合計(jì) |
|
23名 |
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（注：務(wù)必專業(yè)對(duì)口，無(wú)專業(yè)要求的崗位，能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮，需參加崗前培訓(xùn)，應(yīng)急救援隊(duì)員詳細(xì)情況附后）
119個(gè)縣（區(qū)）縣級(jí)市管理所招聘職位信息表
辦公地點(diǎn)：各縣區(qū)
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序號(hào) |
招聘職位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
有關(guān)條件 |
|
1 |
辦公室文員 |
2名 |
計(jì)算機(jī)、文秘 |
有工作經(jīng)驗(yàn) |
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2 |
人事專員 |
1名 |
人力資源 |
有工作經(jīng)驗(yàn) |
|
3 |
財(cái)務(wù)出納員 |
1名 |
金融、會(huì)計(jì) |
有工作經(jīng)驗(yàn) |
|
4 |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) |
1名 |
金融、會(huì)計(jì) |
有工作經(jīng)驗(yàn) |
|
5 |
牌證管理員 |
2名 |
計(jì)算機(jī) |
|
|
6 |
資質(zhì)管理員 |
2名 |
計(jì)算機(jī) |
|
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7 |
教育培訓(xùn)專員 |
1名 |
師范類 |
有工作經(jīng)驗(yàn) |
|
8 |
融資、保險(xiǎn)專員 |
各一名 |
金融、經(jīng)濟(jì) |
有工作經(jīng)驗(yàn) |
|
9 |
外聯(lián)市場(chǎng)專員 |
2名 |
市場(chǎng)營(yíng)銷 |
有工作經(jīng)驗(yàn) |
|
10 |
法律維權(quán)顧問(wèn) |
1名 |
法律 |
有工作經(jīng)驗(yàn) |
|
11 |
應(yīng)急救援隊(duì)隊(duì)員 |
5名 |
退伍軍人優(yōu)先 |
有工作經(jīng)驗(yàn) |
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12 |
新聞宣傳干事 |
1名 |
新聞、傳媒 |
有工作經(jīng)驗(yàn) |
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13 |
交易評(píng)估專員 |
1名 |
評(píng)估 |
有工作經(jīng)驗(yàn) |
|
合計(jì) |
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22名 |
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（注：務(wù)必專業(yè)對(duì)口，無(wú)專業(yè)要求的崗位，能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮，需參加崗前培訓(xùn)，應(yīng)急救援隊(duì)員詳細(xì)情況附后）
應(yīng)急救援總隊(duì)招聘準(zhǔn)則
一、應(yīng)急救援隊(duì)隊(duì)員的基本條件
1、遵紀(jì)守法，服從管理，身體健康；
2、年齡原則為20周歲以上，35周歲以下；
3、高中及以上學(xué)歷，熱愛(ài)應(yīng)急救援事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神；能24小時(shí)輪流值班。
4、保證按規(guī)定參加應(yīng)急培訓(xùn)和演練，具備工程機(jī)械應(yīng)急救援類別相關(guān)基本素質(zhì)和掌握相關(guān)知識(shí)；
5、嚴(yán)格履行應(yīng)急救援崗位工作職責(zé)，自覺(jué)遵守行業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度；
二、優(yōu)先錄取條件
1、有應(yīng)急救援實(shí)踐、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有能力組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先；
3、具有駕駛、急救、攝影、寫作、攀巖、野外生存、心理輔導(dǎo)、事故救援等特長(zhǎng)者優(yōu)先；
4、中共黨員優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先；
5、工程機(jī)械從業(yè)人員（兼職）持操作證、上崗證者優(yōu)先。
各地市管理處、各縣（區(qū)）縣級(jí)市管理所
處長(zhǎng)、所長(zhǎng)招聘準(zhǔn)則
處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)：
擁有從事工程機(jī)械行業(yè)或相關(guān)企業(yè)卓越管理經(jīng)驗(yàn)的成功人士；年齡35周歲至55周歲；男女不限，在當(dāng)?shù)赜辛己玫恼蜕鐣?huì)人脈關(guān)系以及較雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)；有高瞻遠(yuǎn)矚的經(jīng)營(yíng)頭腦；駕馭團(tuán)隊(duì)的能力！無(wú)任何不良記錄。
前期可投入工作用、應(yīng)急救援用和稽查用車輛、管理處場(chǎng)地。
所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)：
擁有從事工程機(jī)械行業(yè)或相關(guān)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的人士；年齡35周歲至50周歲；男女不限，在當(dāng)?shù)赜辛己玫恼蜕鐣?huì)人脈關(guān)系以及較好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)；有靈活的經(jīng)營(yíng)頭腦；駕馭團(tuán)隊(duì)的能力！無(wú)任何不良記錄。
前期可投入工作用、應(yīng)急救援用和稽查用車輛、管理所場(chǎng)地。
以上準(zhǔn)則僅供參考。
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